Hélène Couprie

RINOREP - RIsques, Normes, Relations Professionnelles JEM - Jeunesses, Éducations, Mobilités Maîtresse de Conférences - Aix-Marseille Université
Économie
CV_H_COUPRIE_2020.pdf401.92 Ko

Economie du travail, économie de la famille, microéconométrie, économie expérimentale

Thèmes favoris: Mesure des inégalités intra-familiales et de genre, utilisation du temps, production domestique, économies d'échelle, trajectoires d'insertion, temps partiel

 

Fonctions antérieures

Maîtresse de conférences à l’Université de Cergy-Pontoise - Laboratoire THEMA, CNRS-UMR 8184) (2009-2020)
Chargée d’Etude au CEREQ (2014-2016)
Maîtresse de conférences Université des Sciences Sociales Toulouse 1 - Laboratoire GREMAQ (CNRS-UMR 5604) (2005-2009)
Post-doctorante au CIRPEE - Université Laval, Québec (2004-2005)

Doctorat

Doctorat ès Sciences Economiques de l’Université de la Méditerranée, 2 sept. 2004
L’influence du contexte institutionnel et familial sur l’offre de travail des femmes: approches microéconométriques
sous la direction de : Pierre Granier et Xavier Joutard
Jury : Pierre-André Chiappori, François Laisney (président), Thierry Magnac (rapporteur), Catherine Sofer (rapporteure), Alain Trannoy
Mention : Félicitations à l’unanimité, Prix de thèse 2005 de l’Université de la Méditerranée (Aix-Marseille)

Contrat de recherche en cours

Avril 2016-Décembre 2022 : Chaire Sécurisation des Parcours Professionnels: "Analyse expérimentale des conséquences de la précarité de l’emploi chez les jeunes

Cours dispensés à la Faculté d'économie-gestion de l'université d'Aix-Marseille

Approche statistique des questions économiques et sociales - L1 Portail Economie-Gestion-AES
Analyse quantitative des marchés - L3 parcours EMFO
Techniques d'enquête - Magistère ingénieur économiste 3ème année
Projets tutorés - L3 MIASH
Economie du travail - M1 AMSE

Encadrement de thèse

Ha Nguyen sur le thème du partage de risque et de la taxation optimale des couples, en coencadrement avec Laurence Jacquet (CY Cergy Paris Université 2020-)


Responsabilités institutionnelles

Responsabilités académiques

  • Membre Comité d'évaluation scientifique ANR
    2021 -
  • Directrice Observatoire de la vie étudiante
    2012 - 2014
  • Membre Comité National Universitaire Section 5
    2007 - 2009

Responsabilité de recherche

  • Membre Society for the Economics of the Household - board
    2017 -

Activité éditoriale

  • Comité éditorial L'actualité économique
    2011 - 2013

Projet

  • Equipe Recherche TDL - Travail des lyceen·ne·s et trajectoires scolaires (TDL)

    ANR -

Activité

  • Coordinatrice TREMPLIN - Travail, Emploi, Incitations

    Séminaire Permanent -
Hélène Couprie

Publications

    2022

  • Article dans une revue
    Hélène Couprie. Comment – Did the COVID-19 Crisis Contribute to a Change in the Gender-Based Division of Work within Families?. Economie et Statistique / Economics and Statistics, 2022, 536-37, pp.51-55. ⟨10.24187/ecostat.2022.536.2088⟩
    30 décembre 2022 - [halshs-03959134]
  • Article dans une revue
    Sylvie Borau, Hélène Couprie, Astrid Hopfensitz. The prosociality of married people: Evidence from a large multinational sample. Journal of Economic Psychology, 2022, 92, pp.102545. ⟨10.1016/j.joep.2022.102545⟩
    1 octobre 2022 - [hal-03762598]
  • 2020

  • Article dans une revue
    Hélène Couprie, Elisabeth Cudeville, Catherine Sofer. Efficiency versus gender roles and stereotypes: an experiment in domestic production. Experimental Economics, 2020, pp.181-211. ⟨10.1007/s10683-019-09612-3⟩
    1 mars 2020 - [hal-02129851]
  • 2018

  • Article dans une revue
    Hélène Couprie, Francois Cochard, Astrid Hopfensitz. What if women earned more than their spouse? An experimental investigation of work-division in couples. Experimental Economics, 2018, 1, pp.50-71. ⟨10.1007/s10683-017-9524-5⟩
    31 décembre 2018 - [hal-02980557]
  • Chapitre d'ouvrage
    Hélène Couprie, Xavier Joutard. Temps partiel contraint en début de carrière: la crise a-t-elle aggravé la situation ?. Arnaud Dupray; Emmanuel Quenson. Sept ans de vie professionnelle des jeunes: entre opportunités et contraintes, Octarès Editions, 2018, 9782366300796
    1 juin 2018 - [halshs-02093758]
  • Chapitre d'ouvrage
    Hélène Couprie, Xavier Joutard. Temps partiel contraint en début de carrière : la crise a-t-elle aggravé la situation ?. Arnaud Dupray; Emmanuel Quenson. Sept ans de vie professionnelle des jeunes : entre opportunités et contraintes, Octarès Éditions; Centre d'études et de recherches sur les qualifications; Octarès Éditions; Centre d'études et de recherches sur les qualifications, 2018, 9782366300796
    1 janvier 2018 - [hal-03398129]
  • 2017

  • Article dans une revue
    Ekaterina Melnik-Olive, Hélène Couprie. Les pratiques managériales pour réduire les inégalités professionnelles de genre ? L’exemple de la promotion et de la formation en entreprise. Formation Emploi. Revue française de sciences sociales, 2017, 1 (137), pp.97-117
    1 janvier 2017 - [hal-01696968]
  • Article dans une revue
    Hélène Couprie, Xavier Joutard. La place des emplois atypiques dans les trajectoires d’entrée dans la vie active. Revue Française d'Economie, 2017, XXXII (1), pp.59-93. ⟨10.3917/rfe.171.0059⟩
    1 janvier 2017 - [hal-01696960]
  • Chapitre d'ouvrage
    Hélène Couprie, Arnaud Dupray. Analyse des écarts d’insertion des apprentis et des scolaires issus de l’enseignement secondaire professionnel dans trois régions. Calmand, J. and Couppie, T. and Henrard, V. Rendement éducatif, parcours et inégalités dans l’insertion des jeunes. Recueil d’études sur l’insertion des jeunes, Cereq-Echanges n°5, pp.53-75, 2017
    1 janvier 2017 - [hal-01793043]
  • 2016

  • Article dans une revue
    Hélène Couprie, Francois Cochard, Astrid Hopfensitz. Do spouses cooperate? An experimental investigation. Review of Economics of the Household, 2016, 1, pp.186-195. ⟨10.1007/s11150-014-9276-3⟩
    31 décembre 2016 - [hal-02980204]
  • 2015

  • Article dans une revue
    Hélène Couprie, M. Beblo, D. Beninger, F. Cochard. Equality-efficiency Trade-off within French and German Couples – A Comparative Experimental Study. Annals of Economics and Statistics, 2015, pp.233-252. ⟨10.15609/annaeconstat2009.117-118.233⟩
    31 décembre 2015 - [hal-02980029]
  • Article dans une revue
    Hélène Couprie, Gaëlle Ferrant. Welfare comparisons, Economies of Scale, and Equivalence scale in Time-Use. Annales d'Economie et de Statistique, 2015, pp.185-210. ⟨10.15609/annaeconstat2009.117-118.185⟩
    31 décembre 2015 - [hal-02980030]
  • Autre publication
    Hélène Couprie, Elisabeth Cudeville, Catherine Sofer. Efficiency versus Stereotypes: an Experiment in Domestic Production. 2015
    1 mars 2015 - [halshs-01162474]
  • 2010

  • Article dans une revue
    Hélène Couprie, Eugenio Peluso, Alain Trannoy. Is power more evenly balanced in poor households?. Journal of Public Economics, 2010, 94 (7-8), pp.493-507. ⟨10.1016/j.jpubeco.2010.02.003⟩
    1 août 2010 - [hal-03394429]
  • 2007

  • Article dans une revue
    Hélène Couprie. Time Allocation Within the Family: Welfare Implications of Life in a Couple. The Economic Journal, 2007, 117 (516), pp.287-305. ⟨10.1111/j.1468-0297.2007.02012.x⟩
    1 janvier 2007 - [hal-03394684]
  • Article dans une revue
    Hélène Couprie, Xavier Joutard. Hours restrictions in France: some characteristics of over and underemployment. Annales d'Economie et de Statistique, 2007, 86, pp.109-138. ⟨10.2307/20079197⟩
    1 janvier 2007 - [hal-03394555]
  • 2004

  • Article dans une revue
    Andrew E. Clark, Hélène Couprie, Catherine Sofer. La modélisation collective de l'offre de travail : Mise en perspective et application aux données britanniques. Revue Economique, 2004, 55 (4), pp.767-789. ⟨10.3917/reco.554.0767⟩
    1 janvier 2004 - [halshs-00367129]
  • 2000

  • Article dans une revue
    Hélène Couprie, Gilbert Cette. Modulation des horaires de travail dans les accords 35 heures: quelques caractéristiques. Travail et Emploi, 2000, 83, pp.79-96
    1 janvier 2000 - [hal-03394810]