JE CHSCT CSE

L’année 2018, avec la disparition des CHSCT et l’intégration de leur champ d’action dans le nouveau Comité Social et Economique (CSE) est un moment de bouleversement des Institutions Représentatives du Personnel et des conditions de leur activité. La question du devenir de leurs compétences effectives dans le domaine de l’hygiène, de la sécurité et des conditions de travail se pose avec acuité. Par là même les enjeux touchant à la qualité de la formation en santé au travail des représentants du personnel se présentent de manière renouvelée. Que sait-on des pratiques de formation mises en œuvre par les organismes habilités à la dispenser, organismes pourtant extrêmement divers ? Quelles pistes de réflexion peut-on en déduire quant aux perspectives de cette formation ?

Nourrie par les résultats d’une étude exploratoire réalisée pour le compte de la Direccte-Paca en 2017 par une équipe du LEST auprès de cinq organismes de formation agréés, mais très différents du point de vue de leur positionnement et de leur orientation, cette demi-journée vise à susciter débats et échanges entre chercheurs, acteurs et professionnels de la santé au travail.

Inscriptions avant le 31 mai (nombre de places limitées)