Nathalie Richebé
Professeur des Universités - Centre d'études et de recherche en gestion d'Aix Marseille
Activité
Publications
- Article dans une revue
Lapo Mola, Renata Kaminska, , Andrea Carugati. Social strategies for information technology adoption: Social regulation process of mandated enterprise social network systems. Technological Forecasting and Social Change, In press
1 janvier 2023 - [hal-04003730] - Communication
Julie Fardeau, Serge Amabile, . Projet de thèse : l’usage professionnel des calendriers électroniques partagés, le cas des employés dyslexiques. Conférence de l'AIM, May 2023, Dijon, France
29 mai 2023 - [hal-04428565] - Chapitre d'ouvrage
Margot Leclair, . Le travail de création dans la mode et le spectacle vivant. Nathalie Bonnardel; Fabien Girandola; Eric Bonetto; Todd Lubart. La créativité en situations, Dunod, pp.187-195, 2023, 9782100828401
2 janvier 2023 - [hal-04006055] - Article dans une revue
Gérald Gaglio, . Un IDex pour quoi faire ?. Revue d'Anthropologie des Connaissances, 2022, 16 (4)
1 janvier 2022 - [hal-03938698] - Chapitre d'ouvrage
. Jean-Daniel Reynaud. Régulation conjointe et normativité ordinaire : une théorie de l’action collective. Livian, Y.F et Bidan, M. Les grands auteurs aux frontières du management, chap. 29, EMS éditions, pp. 375-386, 2022, Les grands auteurs francophones
1 décembre 2022 - [hal-04003821] - Communication
Marie-Laure Buisson, Carolina Serrano-Archimi, . Diffusion des pratiques de lutte contre le sexisme et quête de légitimité organisationnelle. Université d'été sur la légitimité entrepreneuriale, 2021, Marseille, France
1 janvier 2021 - [hal-03475059] - Chapitre d'ouvrage
, Jens Thoemmes, Gilbert de Terssac, Gérald Gaglio. Des règles aux régulations invisibles : la théorie de la régulation sociale en action. Presses des Mines. Une sociologie pour l'action. Itinéraires et héritages de Jean-Daniel Reynaud, Lise Condé (dir.), pp.99-122, 2021
1 janvier 2021 - [halshs-03431973] - Article dans une revue
, O. Favereau, Y. Livian, J.P. Bréchet, L. Taskin, C. Havard, D. Mourey, Nathalie Raulet-Croset, Philippe Eynaud. La théorie de la régulation sociale : Hommage à Jean-Daniel Reynaud. Revue Française de Gestion, 2020, 46 (291), pp.105-128. ⟨10.3166/rfg.2020.00437⟩
1 août 2020 - [hal-03251673] - Article dans une revue
Lapo Mola, Renata Kaminska, , Andrea Carugati. The dynamics of digitizing the internal communication: the regulation process of mandated Enterprise Social Networking System (ESNS). Impresa Progetto-Electronic Journal of Management, 2020, 2, ⟨10.15167/1824-3576/IPEJM2020.2.1282⟩
1 février 2020 - [halshs-03577187] - Article dans une revue
Émilie Lapointe, Christian Vandenberghe, Karim Mignonac, Alexandra Panaccio, Gary Schwarz, , Patrice Roussel. Development and validation of a commitment to organizational career scale: At the crossroads of individuals’ career aspirations and organizations’ needs. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 2019, 92 (4), pp.897-930. ⟨10.1111/joop.12273⟩
28 mai 2019 - [halshs-02451008] - Article dans une revue
Assâad El Akremi, Mohamed Ikram Nasr, . La socialisation des nouvelles recrues : un modèle en triple interaction entre les déterminants relationnels, organisationnels et individuels. Management, 2015, 17 (5), pp.317-345. ⟨10.3917/mana.175.0317⟩
1 janvier 2015 - [hal-01259938] - Article dans une revue
Mohammed Ikram Nasr, Assaâd El Akremi, . Relational, Organizational and Individual Antecedents of the Socialization of New Recruits.. M@n@gement, 2014
15 décembre 2014 - [halshs-01937116] - Article dans une revue
, Mohamed Ikram Nasr, Assaad El Akremi. Les| antécédents relationnels, organisationnels et individuels de la socialisation des nouvelles recrues. M@n@gement, 2014, 17 (5), pp.317-345 P
1 novembre 2014 - [hal-02313201] - Article dans une revue
Karim Mignonac, . ‘No strings attached?’: How attribution of disinterested support affects employee retention. Human Resource Management Journal, 2013, 23 (1), pp.72 - 90. ⟨10.1111/j.1748-8583.2012.00195.x⟩
1 janvier 2013 - [halshs-01937112] - Article dans une revue
Karim Mignonac, . No strings attached?': How attribution of disinterested support affects employee retention. Human Resource Management Journal, 2013, 23 (1), pp.72-90. ⟨10.1111/j.1748-8583.2012.00195.x⟩
1 janvier 2013 - [halshs-00772449] - Communication
Asâad El Akremi, , Mohamed Ikram Nasr. Rôle de la justice organisationnelle dans la socialisation des nouvelles recrues : test d'un modèle interactionniste en médiation modéréeRôle de la justice organisationnelle dans la socialisation des nouvelles recrues : test d'un modèle interactionniste en médiation modérée. XXIIème Congrès de l'Association francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Oct 2011, Marrakech, Maroc. pp.1
26 octobre 2011 - [halshs-00740382] - Chapitre d'ouvrage
Antoine Masson, Ewan Oiry, . Démarches compétences : les enjeux des salariés sont-ils défendables ?. R. Beaujolin-Bellet, P. Louart, M. Parlier. Le travail au cœur de la gestion des ressources humaines, Lyon : ANACT, pp.118-135, 2008
1 janvier 2008 - [halshs-00406425] - Communication
Ariane Berthoin Antal, . A passion for giving. 6th International Conference on Organizational Learning and Knowledge, Jun 2005, Trente, Italy
9 juin 2005 - [hal-00797384] - Article dans une revue
, André Sobczak. Responsabilité sociale de l'entreprise et responsabilisation des salariés dans l'entreprise : vers un nouveau modèle de régulation des relations de travail ?. Référence, 2004, 35, pp.24-29
1 octobre 2004 - [hal-00765168] - Article dans une revue
, André Sobczak. Responsabilité sociale de l'entreprise et responsabilisation du salarié. Semaine sociale Lamy, 2004, 1186, pp.70-79
1 janvier 2004 - [hal-00765167] - Communication
André Sobczak, . Responsabilité sociale de l'entreprise et responsabilisation du salarié : vers un nouveau modèle de régulation des relations de travail ?. XVème Congrès annuel de l'AGRH "La GRH mesurée !", Sep 2004, Montréal, Canada
1 septembre 2004 - [hal-00795141] - Communication
, André Sobczak. Responsabilité sociale de l'entreprise et responsabilisation des salariés. Colloque AUDENCIA Nantes - "Responsabilité globale, un nouveau modèle de régulation de l'entreprise ?", Oct 2003, Nantes, France
16 octobre 2003 - [hal-00790289] - Communication
Emmanuel Dion, . Rémunération des compétences, coopération et création de valeur. Colloque "Gestion des compétences et knowledge management : renouveau de la création de valeur en GRH ?, Mar 2002, Rouen, France
25 mars 2002 - [hal-00779817] - Chapitre d'ouvrage
Emmanuel Dion, . Rémunération des compétences, coopération et création de valeur. Réflexions à partir d'une étude de cas. Françoise Dupuich-Rabasse. Gestion des compétences et knowledge management, Ed. Liaisons, pp.161-181, 2002,
1 janvier 2002 - [hal-00772915]