2018 Doctorat en Sciences de Gestion (LEST-CNRS, AMU) : « L'impact d'un changement de structure organisationnelle sur la prise de décision : le cas de l'introduction des pôles à l'hôpital public » Direction : Christophe BARET (LEST) & Nathalie SAMPIERI-TEISSIER (CRET-LOG)
2013 Master 2 Ressources Humaines et gestion responsable des organisations : Dynamique des organisations, Travail et Ressources Humaines, Recherche (LEST-CNRS, AMU)
2012 Master 1 Ressources Humaines (Faculté d'Economie et de Gestion, AMU)
2011 Licence de Sociologie de l'administration, du travail social et de l'économie (Faculté de lettres, AMU)
Activités d'enseignement
2018-2019 ATER Faculté d'Economie et de Gestion – AMU
2016-2017 ATER Faculté d'Economie et de Gestion – AMU
2013-2016 Chargé de mission d'enseignement supérieur - AMU
M1 MLS Gestion des ressources humaines (CM+TD)
M1 RH Gestion des ressources humaines (TD)
L1 Introduction à la Gestion (CM)
L1 Micro-Economie (TD)
L1 Conférence de méthodes (TD)
Activités administratives
2018 Participation au groupe de travail « Espaces Collectifs » (LEST)
2018 Membre du CA de l'association de doctorants DECLIC (LEST)
2015-2018 Animation de la pré-rentrée des Master 2 Ressources Humaines (LEST)
2015-2016 Trésorier de l'association des doctorants DECLIC (LEST)
2015 Jury de sélection des Master 2 Ressources Humaines (LEST)
2015 Représentant des doctorants à la commission informatique du (LEST)
2013-2018 Participation à l'organisation de la « Journée du LEST » (LEST)
2012 Organisateur de la conférence « Gestion des compétences en temps de crise » (Faculté d'Economie et de Gestion, AMU)
Publications
Jimmy Vallejo
Publications
2020
Article dans une revue Christophe Baret, Jimmy Vallejo, Nathalie Sampieri-Teissier. A quelles conditions les pôles d’activités médicales peuvent-ils réduire l’anarchie organisée à l’hôpital public ?. Journal de gestion et d'économie de la santé, 2020, 38 (1), pp.1-16 1 janvier 2020 - [hal-02482589]
2019
Article dans une revue Jimmy Vallejo. La mise en place des pôles à l'hôpital public: Vers un processus de décision médico-économique plus efficient ?. Santé RH, 2019, 119 1 janvier 2019 - [hal-01983185]
2018
Communication Jimmy Vallejo, Nathalie Sampieri-Teissier, Christophe Baret. La mise en place des pôles d’activité médicale à l’hôpital public : quel est l’impact d’un changement de structure organisationnelle sur le processus de décision ?. 6ème congrès de L'Association de Recherche Appliquée au Management des Organisations de Santé (ARAMOS) « L’impact de la recherche en management des organisations de santé » Cité Internationale Universitaire, Paris, 25 Mai 2018 , May 2018, Paris, France 25 mai 2018 - [halshs-01823569]
Communication Christophe Baret, Jimmy Vallejo, Nathalie Sampieri-Teissier. La mise en place des pôles d’activités médicales à l’hôpital public : quel est l’impact d’un changement de structure organisationnelle sur le processus de décision ?. Association de recherche appliquée au management des organisations de santé, ESCP Europe, May 2018, paris, France 25 mai 2018 - [hal-02482677]
Thèse Jimmy Vallejo. L’impact d’un changement de structure organisationnelle sur la prise de décision : Le cas de l’introduction des pôles à l’hôpital public. Gestion et management. Aix-Marseille Université; LEST UMR 7317, 2018. Français. ⟨NNT : ⟩ 18 juin 2018 - [tel-01823580]
2016
Communication Jimmy Vallejo. Understanding the difficulties of implementing management delegation in hospitals: a reading through the concept of organised anarchy. International Doctoral Workshop in Industrial Relations, FAOS - Employment Relations, Feb 2016, Copenhagen, Denmark 11 février 2016 - [hal-01404682]
2015
Communication Jimmy Vallejo, Nathalie Sampieri-Teissier, Christophe Baret. Comprendre les difficultés de la mise en œuvre de la délégation de gestion à l’hôpital. Une lecture par le concept d’anarchie organisée. Congrès ARAMOS 2015, Nov 2015, Montpellier, France 26 novembre 2015 - [hal-01404762]
Communication Jimmy Vallejo, Nathalie Sampieri-Teissier, Christophe Baret. Comprendre les difficultés de la mise en oeuvre de la délégation de gestion à l'hôpital. Une lecture par le concept d'anarchie organisée. 3ème congrès de l'association de recherche appliquée au management des organisations de santé (ARAMOS), Aix Marseille Université, Nov 2015, marseille, France 26 novembre 2015 - [halshs-01416926]