Thèse de Bryan Dufour
ED372 Sciences économiques et de gestion
Mesure des impacts par la puissance publique des entreprises sociales d'insertion par le travail.
par Bryan Dufour
Sous la direction de Francesca Petrella LEST - amU
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Soutenue
Résumé
Ce projet de recherche s'intéresse à la mesure des impacts sociaux générés les entreprises sociales d'insertion par le travail (également connues sous l'acronyme anglo-saxon de WISE –Work Intergration Social Enterprises). La plupart des méthodologies existantes destinées à estimer les impacts des entreprises sociales sont issues d'investisseurs privés (philanthropes, fondations, investissement socialement responsable et autres). La démarche de ce projet consiste donc à étudier cet état de l'art et à sélectionner puis affiner les méthodologies pertinentes dans un cadre public à l'aide des grilles de lecture fournies par deux visions de la gestion publique : l'Etat néo-Wébérien et la nouvelle gouvernance publique. Des études de cas sont menées dans chacun de ces deux cadres théoriques, impliquant des WISEs et les décideurs publics avec lesquels elles interagissent en France et au Danemark. Ces études de cas permettent de mieux cerner la façon dont les méthodes de mesure des impacts sociaux sont utilisées dans un contexte public.
This doctoral project investigates the ways for public actors to efficiently measure the impact of work integration social enterprises (WISEs). Part of the project focuses on studying the existing methods in impact assessment for social enterprises, which have mostly been developed by private impact investors. Another part consists in evaluating which of the existing methods can be applied to the public sector, using two public management lenses : neo-Weberian state and new public governance. Case studies are being carried out in each of the selected political frames in France and in Denmark involving WISEs and public actors. Results of the case studies are used to draw conclusions on on the use of social impact measurement methods in a public context.