Thèse de Sofiane El Ouartassi

ED372 Sciences économiques et de gestion

Des acteurs sans voix ? Quelle place pour les vivants dans les organisations

par Sofiane El Ouartassi

Sous la direction de Héloïse Berkowitz LEST - CNRS

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En cours 
Financement : Ecole doctorale

Résumé

La littérature en sciences de gestion et en théorie des organisations montre que les polycrises écologiques, économiques et sociales contemporaines résultent de nos modes d’organisations, qui exploitent et détruisent les vivants, menaçant ainsi l’habitabilité de la terre. Des travaux émergents développent des approches alternatives, sans pour autant penser la place des non-humains dans les organisations. C’est l’objet de cette thèse. Pour s’organiser avec les vivants plutôt que pour organiser les vivants, nous proposons de questionner les modèles d’organisation plus-qu’humaine. Quels modes d’organisation permettent d’intégrer les vivants non-humains, en particulier dans les mécanismes de décision ? Ce questionnement aussi bien théorique que pratique s’ancre dans les débats sur le tournant ontologique actuel, appréhendant les vivants comme des acteurs à part entière pouvant affecter et être affectés par les organisations. Cette recherche approfondira le concept d’organisationnalité (Dobusch & Schoeneborn, 2015) permettant d’appréhender des structures fluides afin de comprendre comment le vivant au sens large construit des relations et s’organise à travers de multiples faisceaux.