Le travail à l’épreuve du numérique : dispersion, multi-activités, hétérogénéité des temporalités

Dans le cadre du cycle de rencontres-débats sur les enjeux et problématiques contemporaines du travail, nous recevrons

Jeudi 2 février 2023 (17h30-19h FEG site IBD Marseille salle 03) Caroline Datchary, sociologue, Professeure à l’Université Toulouse 2 et directrice adjointe du LISST - Laboratoire Interdisciplinaire Solidarités, Sociétés, Territoires, La dispersion au travail, Octarès Éditions, 2011.

Elle présentera ses travaux portant sur les diverses formes de mises à l’épreuve du travail en lien avec l’évolution des conditions d’activité, notamment du fait de la prégnance du numérique dans le travail contemporain. Elle étudie ces sujets depuis longtemps à partir d’études empiriques sur des situations de travail contrastées.
Il s’agit de comprendre les phénomènes qui poussent à une dispersion du travail, ainsi qu’à la multi-activité. Caroline Datchary étudie également les tensions que cela génère chez les individus, depuis la difficulté à protéger une qualité de l’attention nécessaire au travail bien fait, jusqu’au déport de la responsabilité en la matière. Les individus sont ainsi interpellés quant aux compétences qu’ils doivent développer pour « bien » ou « mieux » gérer leur travail et leur temps de travail, l’organisation se dédouanant très largement ici. Les différentes manières dont les individus s’arrangent, composent, pâtissent de ces multiples engagements et contraintes temporelles, accentués par les technologies numériques, sont également considérées.
Ainsi nous pourrons débattre ensemble de plusieurs questions clés :
-    Le numérique est-il fatalement source de dispersion ?
-    Peut-on se disperser efficacement au travail ?
-    La gestion de la dispersion est-elle une compétence et peut-on la reconnaître ?
-    Est-ce que ces conditions de travail sont tenables ? Quelles sont les résistances individuelles et collectives qui s’expriment, comment et avec quel succès ?

Pour un aperçu des travaux de Caroline Datchary, voici quelques ouvrages de référence :
·       Canu, R., Chaulet, J. et al. (2018). Critiques du numérique. Paris : L'Harmattan.
·       Bidet, A., Datchary, C. et al. (2017). Quand travailler c’est s’organiser : la multi-activité à l’ère numérique. Paris, France : Presses des Mines.
·       Datchary, C. (2011). La dispersion au travail. Toulouse : Octarès.
 

Cette rencontre-débat est organisée en partenariat entre l'APSE, le LEST et le master GRH d’Aix-Marseille Université.
Elle est gratuite et ouverte à toutes et tous.