Lise Gastaldi
Sciences de gestion
Biographie
Lise Gastaldi est maîtresse de conférences en sciences de gestion à l'Université d'Aix-Marseille et chercheuse au LEST (Laboratoire d'économie et de sociologie du travail) UMR Aix-Marseille Université / CNRS. Ses travaux portent sur le management de l'innovation technologique et des organisations de recherche et développement (R&D), ainsi que sur la GRH des professionnels scientifiques et techniques. Elle mène des recherches en partenariat avec de grandes organisations industrielles comme avec des entités de l'enseignement supérieur et de la recherche. Elle enseigne, au sein de la Faculté d'économie-gestion, essentiellement la gestion des ressources humaines et le management de l'innovation.
Mots clés de votre recherche : R&D, innovation, compétences, experts, liens science-industrie
Responsabilités institutionnelles
Activité éditoriale
- Comité éditorial Revue française de gestion
2022 -
Responsabilités de recherche
- Directrice adjointe Axe Travail Institut Créativité et Innovations d'Aix-Marseille Université
- Membre Conseil scientifique CIME Innovation
Responsabilité pédagogique
- Responsable Master Gestion des Ressources Humaines, FEG, Aix-Marseille Université
Projets
-
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Equipe Recherche APEC NumDyn - Processus de Numérisation et Dynamiques de l’Emploi
Privé -
Évènements
-
Coordinatrice Rencontres APSE 9ème - Cycle 2023-2024 APSE : 9ème cycle de rencontres-débats à Marseille : « les nouvelles formes du travail »
Conférence débat -
Coordinatrice Rencontres APSE - Cycle 2022-2023 APSE : rencontres-débats à Aix-Marseille (Master RH FEG)
Conférence débat -
Coordinatrice Rencontres APSE 10e - Cycle 2024-2025 APSE : 10ème cycle de rencontres-débats à Marseille : « Les nouvelles formes du travail »
Conférence débat -
Comité d'organisation AGRH 2017 - 28ème congrès de l'AGRH : GRH et alternatives
Congrès -
Comité d'organisation ICC2019 - Innovations Compétences Créativités
Journée d'études -
Coordinatrice C3 - Compétences Collectives et Connaissances
Séminaire Permanent -
Coordinatrice T&N - Travail & Numérique
Séminaire Permanent -
Coordinatrice Séminaire InCIAM - Créativité, Innovation & Travail
Séminaire Permanent
Direction de thèse
-
Une intelligence artificielle éthique ? La professionnalité des ingénieurs à l'épreuve des technologies numériques émergentes.
par Laetitia Piet. Co-dirigée avec Amandine Pascal.
En cours - -
Jusqu’où les technologies numériques, dont les émergentes comme les algorithmes d’intelligence artificielle, peuvent-elles remplacer les managers ?
par Philippe JEAN-BAPTISTE. Co-dirigée avec Amandine Pascal.
En cours -
Publications
- Communication
Patrick Gilbert, , Martine Le Boulaire. Repenser la GRH : une mise à l'épreuve du modèle standard de développement. AGRH, 2024, Barcelone, Espagne
1 janvier 2024 - [hal-04698979] - Ouvrage
Clotilde Coron, , Eve Saint-Germes, Séverine Ventolini. Gérer les ressources humaines au XXie siècle. Nouveaux enjeux, nouvelles pratiques. EMS, 2024, 978-2-37687-988-6
1 octobre 2024 - [halshs-04755643] - Communication
Patrick Gilbert, . L'hypermobilité : mise à l'épreuve d'une doxa managériale. AGRH, 2023, Ajaccio, France
1 janvier 2023 - [hal-04471304] - Chapitre d'ouvrage
Florence Charue-Duboc, . Ralph Katz. Facteurs de performance des équipes projets et GRH des professionnels de la R&D. Burger-Helmchen Thierry; Cohendet Patrick; Hussler Caroline. Grands auteurs en Management de l’innovation et créativité, EMS Editions, 2023, 978-2-37687-911-4
17 août 2023 - [hal-03917574] - Chapitre d'ouvrage
, Amandine Pascal. Outils numériques et innovation en situation de travail. La créativité en situations : des théories aux applications, Dunod, 2023, ⟨10.3917/dunod.bonna.2023.01.0239⟩
1 janvier 2023 - [hal-04433156] - Chapitre d'ouvrage
Marie-Laure Buisson, , Bénédicte Geffroy, Romain Lonceint, Cathy Krohmer. Accompagner les trajectoires des PME innovantes : le rôle de la GRH en question. Ludivine Adla; Virginie Gallego-Roquelaure; Marc-André Vilette. Management des ressources humaines en PME : approches stratégique et sociale, Chapitre 6, Vuibert, pp.105, 2022, 978-2-311-41122-5
27 septembre 2022 - [hal-03931465] - Article dans une revue
Marie-Laure Buisson, , Bénédicte Geffroy, Romain Lonceint, Cathy Krohmer. Innovative SMEs in search of ambidexterity: a challenge for HRM!. Employee Relations, 2021, 43 (2), pp.479-495. ⟨10.1108/ER-04-2020-0176⟩
1 janvier 2021 - [hal-02977520] - Communication
, Patrick Gilbert. Pour une meilleure compréhension des processus de construction des expertises scientifiques et techniques. 32e congrès de l’AGRH, 2021, Paris, France
1 janvier 2021 - [hal-03990783] - Article dans une revue
Florence Charue-Duboc, , Emmanuel Bertin. Des communautés d’experts internes comme facilitateur de l’innovation. Revue Française de Gestion, 2020, Des communautés pour nourrir l’innovation des entreprises, 46 (287), pp.81-98. ⟨10.3166/rfg.2020.00429⟩
1 mars 2020 - [hal-03059749] - Article dans une revue
, Cathy Krohmer, Marie-Laure Buisson. Manager l'innovation en PME. Focus sur la gestion des ressources humaines.. Revue internationale PME, 2020, 33 (1), pp.181-188. ⟨10.7202/1069288ar⟩
1 janvier 2020 - [hal-03474988] - Communication
Marie-Laure Buisson, , Bénédicte Geffroy, Cathy Krohmer, Romain Lonceint. Articulating the trajectory of innovation and the competences dynamics in SMEs: a challenge for HRM. 20ème conférence EURAM : The business of now: the future starts here, Jun 2020, Dublin, Ireland
10 juin 2020 - [hal-03475068] - Communication
, Romain Lonceint, Bénédicte Geffroy, Cathy Krohmer, Marie-Laure Buisson. Trajectoire des PMO, stratégie d'innovation et dynamique des compétences: entre interdépendance et tensions. XIXe Conférence de l'Association Internationale de Management Stratégique (congrès de l'AIMS), Jun 2020, Online, France
3 juin 2020 - [halshs-03516429] - Communication
Cathy Krohmer, François Jaujard, Johanna Habib, Bénédicte Geffroy, Frédérique Chédotel, Justine Arnoud, Marie-Laure Buisson, , Romain Lonceint. Technology & the constitution of competences: between alienation and invention?. Workshop Organisation Studies, Apr 2019, Mykonos, Greece
1 avril 2019 - [hal-02299936] - Communication
Justine Arnoud, Marie-Laure Buisson, Frédérique Chédotel, , Bénédicte Geffroy, Johanna Habib, François Jaujard, Cathy Krohmer, Romain Lonceint, Isabelle Vandangeon-Derumez. Dynamiques de compétences et créativité dans les organisations de hautes technologies. Journée d'étude ICC, Apr 2019, Aix-en-Provence, France
1 avril 2019 - [halshs-03483578] - Communication
Romain Lonceint, Bénédicte Geffroy, , Cathy Krohmer, Marie-Laure Buisson. Trajectoires des PMO technologiques et dynamique des compétences : l'analyse de deux cas dans le secteur de la santé. 7ème congrés ARAMOS, 2019, Lyon, France
1 janvier 2019 - [hal-03475085] - Communication
Cathy Krohmer, Frédérique Chédotel, Justine Arnoud, Isabelle Vandangeon-Derumez, François Jaujard, Marie-Laure Buisson, . Les pratiques de créativité collective dans les organisations de hautes technologies. 29ème congrès Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines "AGRH", Nov 2018, Lyon, France
1 novembre 2018 - [hal-02299939] - Ouvrage
Patrick Gilbert, Natalia Bobadilla, , Martine Le Boulaire, Olga Lelebina. Management de la recherche et innovation. ISTE, 2018
1 janvier 2018 - [hal-03990246] - Article dans une revue
Florence Charue-Duboc, . Le pilotage des processus d’innovation amont. Revue Française de Gestion, 2017, Management alternatif, 43 (264), pp.23-42. ⟨10.3166/rfg.2017.00130⟩
1 avril 2017 - [hal-01568650] - Article dans une revue
, Caroline Lanciano-Morandat. Higher education and research: growing time pressures. Nouv. Rev. Trav., 2017, 11, ⟨10.4000/nrt.3283⟩
1 janvier 2017 - [hal-01793011] - Article dans une revue
, Caroline Lanciano-Morandat. L’enseignement supérieur et la recherche : une pression temporelle accrue. Nouvelle Revue du travail, 2017, 11, ⟨10.4000/nrt.3283⟩
1 janvier 2017 - [hal-01696958] - Chapitre d'ouvrage
, Cathy Krohmer, Claude Paraponaris. Activités et collectifs. Approches cognitives et organisationnelles. Introduction. Lise Gastaldi; Cathy Krohmer; Claude Paraponaris. Activités et collectifs : approches cognitives et organisationnelles, Presses Universitaires de Provence, pp.5-20, 2017, 9791032001073
1 janvier 2017 - [halshs-01579857] - Chapitre d'ouvrage
Cathy Krohmer, , Christine Noël-Lemaître. L'héritage philosophique de la démarche ergologique Aux sources du concept d'activité. Activités et collectifs. Approches cognitives et organisationnelles, Lise Gastaldi, Cathy Krohmer, Claude Paraponaris, 2017
1 janvier 2017 - [hal-01793632] - Ouvrage
, Cathy Krohmer, Claude Paraponaris. Activités et collectifs : approches cognitives et organisationnelles. Lise Gastaldi; Cathy Krohmer; Claude Paraponaris. Presses Universitaires de Provence, pp.234, 2017, Travail et Gouvernance, 979-10-320-0107-3. ⟨10.4000/books.pup.31085⟩
1 janvier 2017 - [hal-01697705] - Article dans une revue
, Patrick Gilbert. La prégnance de la double échelle de carrière experts/managers : une analyse à travers l’agence des outils de gestion. @GRH, 2016, 1 (18), pp.11-37. ⟨10.3917/grh.161.0011⟩
1 janvier 2016 - [hal-01464400] - Communication
Patrick Gilbert, . La double échelle de carrière experts/managers : solution d’avenir ou vieille lune ?. 27ème Congrès de l’AGRH, 2016, Strasbourg, France
1 janvier 2016 - [halshs-02281329] - Chapitre d'ouvrage
Florence Charue-Duboc, . Ralph Katz : Gatekeepers, performance des équipes projets et carrières en R&D. Cohendet, Patrick and Hussler, Caroline and Burger-Helmchen, Thierry. Les grands auteurs en management de l’innovation et de la créativité, EMS Editions Management & Société, pp.499-520, 2016, Collection Grands auteurs
1 janvier 2016 - [hal-01472007] - Chapitre d'ouvrage
. Nature, enjeux et performance de l’entreprise. Brulhart, Franck and Favoreu, Christophe. Management d’entreprise, Dunod, pp.3-29, 2016
1 janvier 2016 - [hal-01472006] - Communication
Florence Charue-Duboc, , Thomas Paris, Nathalie Raulet-Croset. Couplage entre explorations des connaissances scientifiques et des valeurs d’usages : la caractérisation de nouvelles modalités à partir du cas d’une entreprise dans les technologies de la communication. 6ième Rencontre du Groupe de Recherche Thématique « Innovation » de l’AIMS, "Le management de l’innovation : Où en sommes-nous ? Où allons-nous ?", AIMS, Sep 2015, Strasbourg, France
17 septembre 2015 - [halshs-01306684] - Rapport
Florence Charue-Duboc, G. Lang, Thomas Paris, Laure Amar, Annie Borzeix, , Nathalie Raulet-Croset, Régine Teulier. Evolution des métiers de la recherche et de l'anticipation dans le groupe Orange. [0] KEDGE Business School. 2015
1 juillet 2015 - [hal-03421897] - Communication
Marianne Noel, Emanuela Reale, Emilia Primeri, Caroline Lanciano-Morandat, , Catherine Paradeise. The Fabric of the Academic Quality: Recruitment and Career in Chemistry. PrestEnce Final Conference, Sep 2013, Paris, France. pp 191-198
12 septembre 2013 - [hal-00923255] - Communication
Ariel Mendez, , Karine Guiderdoni-Jourdain, Amandine Pascal. Pour un modèle intégrateur de l'entrepreneuriat institutionnel collectif dans une approche réaliste critique. Le cas de la création d’une structure fédérative de recherche.. XXIIème Conférence Internationale de Management Stratégique, AIMS, Jun 2013, Clermont-Ferrand, France
10 juin 2013 - [hal-02505331] - Article dans une revue
, Eric Godelier. Les archives d'entreprise : ressource potentielle ou nouvelle contrainte ?. Entreprises et Histoire, 2009, 1 (55)
1 janvier 2009 - [halshs-00457637] - Communication
. Stratégies d'innovation intensive et management de la recherche en entreprise : la formalisation de trois idéaux-types. XVIIIème Conférence de l'Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), Jun 2009, Grenoble, France
3 juin 2009 - [halshs-00457969] - Communication
. Stratégies d'innovation et modes de management de la recherche en entreprise. La formalisation de trois idéaux-types. 18ème Congrès de Management Stratégique, Congrès de l'AIMS - Association Internationale de Management Stratégique, Jun 2009, Grenoble, France. pp.29
2 juin 2009 - [halshs-00384386] - Chapitre d'ouvrage
. What social model should apply to industrial research? Analyzing changes in human resources management in a speciality chemicals company. Minguet G., M. Vervaeke. Working on Innovation, Routledge, 2009
1 janvier 2009 - [halshs-00457968] - Chapitre d'ouvrage
. Concurrent exploration and research management: case study featuring a specialty chemicals company. Midler C., Minguet G. & Vervaeke M. (eds). Working on Innovation, Routledge, 2009
1 janvier 2009 - [halshs-00457639] - Communication
, Patrick Gilbert. Vers un modèle d'analyse des instruments de gestion des ressources humaines. Le cas de la double échelle scientifique et managériale. XVIII° Congrès annuel de l'Association francophone de Gestion des Ressources Humaines, 2007, France
1 janvier 2007 - [hal-00263293] - Article dans une revue
. Hauts potentiels : le cas des chercheurs », Dossier Hauts potentiels : la revanche. Newzy, 2006, 18
1 janvier 2006 - [hal-00263110] - Article dans une revue
, Patrick Gilbert. Transformations du travail de recherche et GRH des chercheurs. Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2006, 61, pp.46-59
1 janvier 2006 - [hal-00263116] - Article dans une revue
, Patrick Gilbert. « La GRH des chercheurs : de nouvelles pratiques pour quelle pertinence ? ». Les cahiers de recherche du GREGOR, 2006, 04
1 janvier 2006 - [hal-00263115] - Communication
, Patrick Gilbert. Transformations du travail de recherche et GRH des chercheurs. XVII° Congrès de l'AGRH, Reims Management School et IAE de Lille, 2006, France
1 janvier 2006 - [hal-00263148] - Chapitre d'ouvrage
. Dynamique des systèmes de gestion des compétences des chercheurs et transformations des activités de recherche industrielle. Nouveaux regards sur la gestion des compétences, Vuibert, pp.93-122, 2006
1 janvier 2006 - [hal-00263074] - Article dans une revue
, Christophe Midler. Innovation intensive et dynamique de l'activité de recherche. Le cas d'un groupe de chimie de spécialités. Revue Française de Gestion, 2005, 31 (155), pp.173-189
1 janvier 2005 - [hal-00262871] - Article dans une revue
. Dynamique des métiers de la recherche industrielle : le cas de la chimie de spécialités. Les Cahiers du GDR CADRES. Cadres, Dynamiques, Représentations, Entreprises, Sociétés, 2005, 2005-7, pp.71-80
1 janvier 2005 - [hal-00262637] - Article dans une revue
, Eric Godelier. Animation du débat : Les élites managériales françaises dans la mondialisation : spécificités ou retard. Entreprises et Histoire, 2005, 41, pp.103-113
1 janvier 2005 - [hal-00263043] - Communication
, Christophe Midler. Exploration concourante et pilotage de la recherche. Le cas d'une entreprise de spécialités chimiques. XIVè Conférence de l'AIMS, Jun 2005, Angers, France
1 juin 2005 - [hal-00262889] - Communication
. Activité et carrières des chercheurs dans un centre de chimie de spécialité. Journées d'étude ACI Travail, Session Travail, Temps et Innovation, 2005, France
1 janvier 2005 - [hal-00262888] - Chapitre d'ouvrage
. Dynamique des métiers de la recherche : une recomposition de la figure du chercheur en entreprise. Le renouvellement des dynamiques des métiers : quelle articulation entre connaissances, compétences et identités, (indéterminé), 2005
1 janvier 2005 - [hal-00262732] - Chapitre d'ouvrage
Florence Charue-Duboc, . Projets et pilotage stratégique de la recherche, le cas des PTR à l'Institut Pasteur. Perspectives en management stratégique, tome 11, 2003-2004, AIMS 2004, EMS Management et Société, 2005
1 janvier 2005 - [hal-00262995] - Article dans une revue
. La carrière des chercheurs : un défi pour les RH. Entreprises et Carrieres, 2004, 701, pp.32-33
1 janvier 2004 - [hal-00262701] - Article dans une revue
, Sophie Chauveau. Animation du débat: Problèmes et enjeux contemporains de l'innovation thérapeutique. Entreprises et Histoire, 2004, 36, pp.120-149
1 janvier 2004 - [hal-00262948] - Communication
. Dynamique des métiers de la recherche : une recomposition de la figure du chercheur en entreprise. Le renouvellement des dynamiques des métiers : quelle articulation entre connaissances, compétences et identités ?, 2004, Paris, France
1 janvier 2004 - [hal-00262648] - Communication
. Dynamique des modèles de GRH et des systèmes de gestion des compétences en recherche: le cas d'un groupe de chimie de spécialités. Journée "Compétence", atelier de recherche du GDR GRACCO CNRS, 2004, Paris, France
1 janvier 2004 - [hal-00262972] - Communication
. Researchers' careers as a way to manage individual embeddedness in internal and external networks. The organization as a set of dynamic relationships (EGOS), 2004, France
1 janvier 2004 - [hal-00262654] - Communication
Florence Charue-Duboc, . The Management of Research Department and its Impact on New Product Development in the Life Sciences Industry. 11th International Product Developent Management Conference, 2004, France
1 janvier 2004 - [hal-00262630] - Communication
Florence Charue-Duboc, . Projets et pilotage stratégique de la recherche : le cas des PTR à l'Institut Pasteur. 13eme conférence de l'AIMS, 2004, France
1 janvier 2004 - [hal-00262629] - Communication
. La gestion des carrières en recherche: une prise en compte de l'encastrement des chercheurs dans des réseaux. Journée dEtude sur les carrières (AGRH), 2004, Paris, France
1 janvier 2004 - [hal-00262647] - Communication
. Stratégies d'innovation intensive et organisation de la recherche industrielle. Le cas d'un groupe international de chimie de spécialités. Conférence AIMS, 2004, France
1 janvier 2004 - [hal-00262650] - Communication
. Dynamique des métiers de la recherche industrielle. Le cas de la chimie de spécialités. Journée du GDR Cadres, 2004, France
1 janvier 2004 - [hal-00262653] - Communication
. Quel management des hommes et des compétences dans la recherche industrielle. Management des connaissances et des compétences : outils stratégiques en GRH (2è coll. AGRH), 2004, Rouen, France
1 janvier 2004 - [hal-00262646] - Autre publication
Michel Berry, Olivier Dupourque, François Fourcade, , Sylvain Lenfle, Christophe Midler. Les nouvelles concordances des temps de travail : temps des produits, dynamiques des firmes et trajectoires des individus. 2004
1 janvier 2004 - [hal-00262718] - Autre publication
, Christophe Midler. Recherche et stratégie : l'improbable rendez-vous - analyse des dispositifs de mise en concordance des temporalités des marchés d'innovations et des productions de recherche. 2004
1 janvier 2004 - [hal-00262961] - Communication
. Stratégies de gestion des ressources humaines et dynamique d'innovation intensive : quel management des hommes et des compétences dans la recherche industrielle ?. XIVème Congrès de l'AGRH, 'GRH : innovons !', 2003, France
1 janvier 2003 - [hal-00262834] - Communication
. La dynamique des métiers de la recherche industrielle et des modes de GRH, en lien avec les stratégies d'innovation intensive. 3ème Forum sur la Prospective des Métiers, 'Compétence et Temps en GRH', 2003, Paris, France
1 janvier 2003 - [hal-00262833] - Autre publication
Florence Charue-Duboc, . Les nouvelles formes de management de la recherche. 2003
1 janvier 2003 - [hal-00262635]