Arnaud Dupray

Né le 14/08/1964
Economiste du travail et de la formation
Ingénieur de recherche au Céreq - Marseille au Département des Entrées et des Evolutions dans la Vie Active depuis 2009.
De 2000 à 2008, au Département Professions et Marché du Travail.


Domaines de recherche : Economie du travail et de l'éducation

  • Analyse des effets individuels de la formation initiale et continue sur le marché du travail.
  • Analyse de l'insertion, de la mobilité professionnelle et des carrières salariales - méthodes d'analyse longitudinales.
  • Les disparités de salaire selon le genre et l'origine ethnique.
  • La satisfaction dans l'emploi


Formation :
Doctorat en Sciences économiques - économie du travail - Université de la Méditerranée, Lest (1998)


Publications récentes :

  • (2009) « Mobilités professionnelles et cycle de vie », Economie et Statistique n°423, p.31-58. (avec I. Recotillet)
  • (2009) « Un regard rétrospectif sur dix ans de carrières des hommes et des femmes dans la banque commerciale : identification des disparités », Céreq, Relief n°29, décembre ; actes des XVI èmes journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail : Les cheminements longs : données, méthodes et apports pour les analyses du marché du travail.
  • (2009) « Stratégies de recrutement et gestion de l'incertitude. Une typologie des pratiques en France », Céreq, coll. Net.Doc, n°55, 38 p. (avec C. Paraponaris)
    (2008) « Débuts de carrière et territoires » in Céreq-Relief, 25, les Chemins de la formation vers l'emploi, mai, pp.81-85.
  • (2008) « Quels sont l'ampleur et les effets de la mobilité externe ? » in Paul J-J. et Rose J. Le tour des relations formation-emploi-travail en cinquante cinq questions , Dunod eds.
  • (2007) « L'activité et l'emploi des séniors au regard de l'évolution démographique », Actualité de la Formation Permanente, n°207, p.15-19 ; (avec L. Diederichs-Diop).
  • (2007) « Les mobilités des femmes en seconde partie de carrière », Actualité de la Formation Permanente, n°207, p.28-32.
    A. Dupray (coord.) (2007) « Douze ans de vie active et quelles carrières ? Approche compréhensive des parcours professionnels dans quatre familles d'emploi », Céreq, RELIEF n°21, 223p. (en collaboration avec J-P. Cadet, L. Diederichs-Diop, C. Guitton, S. Monchatre, M-A, Legay).
  • (2007) « Evolutions professionnelles des femmes en seconde partie de carrière selon le degré de mixité des professions » pp.101-123 dans C. Gavray (dir.) Femmes et mobilité, Bruxelles, Editions Cortext, 478p. ; (avec L. Diederichs-Diop).
  • (2006) “Les salaires des hommes et des femmes en début de vie active : des sources de disparités variables selon les professions”, Formation Emploi, vol. 93, pp29-47. (avec T. Couppié et S. Moullet)
  • (2005) « De la ségrégation professionnelle à la discrimination salariale », pp.47-60 in E. Flahault (dir.) L'insertion professionnelle des femmes - entre contraintes et stratégies d'adaptation, Presses Universitaires de Rennes, 266p. (avec T. Couppié et S. Moullet)
  • (2005) « Trajectoire initiale et devenir professionnel en seconde partie de carrière » pp.251-271 in M-E. Joël, J. Wittwer, Economie du vieillissement - âge et emploi, tome 1, Paris, L'Harmattan, 379p. (avec L. Diederichs-Diop).
  • (2005) « Quelle adéquation à l'emploi pour les jeunes issus d'itinéraires atypiques ? » p.203-220 in J-F. Giret, A. Lopez, J. Rose (dir.) Des formations pour quels emplois, La Découverte, collection Recherches, 385p. (avec I. Recotillet)


Projets de recherche financés en cours :

  • Contributeur au projet Newdinam Nouvelles dynamiques du travail et de l'emploi, comparaison France-Japon (NEWDINAM), projet de recherche financé par l'ANR et coordonné par H. Nohara (CNRS-Lest) et M. Nitta (Université de Tokyo), février.
  • Partenaire pour le Céreq au Projet Bipage « La bifurcation biographique au cœur de la dynamique des parcours d'entrée dans la vie professionnelle : une approche qualitative et quantitative dans trois contextes sociétaux France, Québec, Argentine », projet de recherche financé par l'ANR et piloté par C. Bidart (2009-2011).


Fonctions d'enseignement :

  • Enseignant en économie du Travail en master 1 à l'Université de NÎmes.
  • Intervenant en Master 2 au Lest en méthodologie quantitative, depuis 1999.
  • Enseignant en master 1 « Evaluation des politiques Publiques » à l'Université de la Méditerrannée de 2007 à 2009

Projet

  • Equipe Recherche WOMAN - Quel genre de managers avant 40 ans ? Faits et discours dans 4 pays européens

    ANR -

Publications

    2019

  • Article dans une revue
    Stéphanie Moullet, Arnaud Dupray. Discrimination statistique à l’embauche des femmes et apprentissage des employeurs. Revue Française d'Economie, Association Française d'Économie, 2019, 33 (4), pp.81-116. ⟨10.3917/rfe.184.0081 ⟩
    1 janvier 2019 - [halshs-02484208]
  • 2017

  • Autre publication
    Vanessa Di Paola, Arnaud Dupray, Dominique Epiphane, Stéphanie Moullet. Acceso de mujeres y hombres jóvenes a los empleos gerenciales, una igualdad engañosa. 2017
    1 janvier 2017 - [hal-01793075]
  • Article dans une revue
    Arnaud Dupray, Danielle Guillemot, Ekaterina Melnik-Olive. Introduction : la formation continue en contexte : l’entreprise et ses salariés au cœur des enjeux. Formation Emploi, 2017, 1 (137), pp.7-14
    1 janvier 2017 - [hal-01793622]
  • Chapitre d'ouvrage
    Hélène Couprie, Arnaud Dupray. Analyse des écarts d’insertion des apprentis et des scolaires issus de l’enseignement secondaire professionnel dans trois régions. Calmand, J. and Couppie, T. and Henrard, V. Rendement éducatif, parcours et inégalités dans l’insertion des jeunes. Recueil d’études sur l’insertion des jeunes, Cereq-Echanges n°5, pp.53-75, 2017
    1 janvier 2017 - [hal-01793043]
  • Chapitre d'ouvrage
    Vanessa Di Paola, Arnaud Dupray, Dominique Epiphane, Stéphanie Moullet. Accès des femmes et des hommes aux positions de cadres en début de vie active : une convergence en marche ?. INSEE Références. Femmes et Homme, l’égalité en question, pp.31-47, 2017
    1 janvier 2017 - [hal-01697501]
  • Chapitre d'ouvrage
    Vanessa Di Paola, Arnaud Dupray, Dominique Epiphane, Stéphanie Moullet. Accès des jeunes femmes et hommes aux positions de cadres : quelle évolution entre 2001 et 2013 ?. Rendement éducatif, parcours et inégalités dans l'insertion des jeunes : recueil d'études sur la génération 2010, pp.349-349, 2017, Cereq échanges
    1 janvier 2017 - [hal-01697504]
  • Autre publication
    Vanessa Di Paola, Arnaud Dupray, Dominique Epiphane, Stéphanie Moullet. Access to management jobs for young men and women : apparent equality misleading. 2017, 4 p
    1 janvier 2017 - [hal-01793077]
  • Rapport
    Stéphanie Moullet, Arnaud Dupray, Dominique Epiphane. L’accès des femmes à la catégorie cadre à l’aune de la comparaison européenne. [Rapport de recherche] Agence pour l'Emploi des Cadres. 2017
    1 janvier 2017 - [hal-02493069]
  • 2016

  • Communication
    Vanessa Di Paola, Arnaud Dupray, Dominique Epiphane, Stéphanie Moullet. Devenir cadre en début de carrière: une féminisation en marche ? Evolution de l’accès des jeunes à la catégorie cadre dans les années 2000. 8e Rencontres Jeunes & Sociétés en Europe et autour de la Méditerranée – Genre et Jeunesses, ENS Lyon, Oct 2016, Lyon, France
    12 octobre 2016 - [halshs-01444181]
  • Communication
    Vanessa Di Paola, Arnaud Dupray, Dominique Epiphane, Stéphanie Moullet. Devenir cadre en début de carrière: une féminisation en marche ? Evolution de l’accès des jeunes à la catégorie cadre dans les années 2000. XXème congrès de l’AISLF, " Sociétés en mouvement, sociologie en changement", CR04 « Sociologie des rapports sociaux de sexe », UQAM, Jul 2016, Montréal, Canada
    4 juillet 2016 - [halshs-01444178]
  • Communication
    Vanessa Di Paola, Arnaud Dupray, Dominique Epiphane, Stéphanie Moullet. Women in executive positions: the interweaving of individuals and macro-institutional dimensions. XXVIII SASE Annual Conference, "Moral economics, Economic moralities", Berkeley University, Jun 2016, San Fransisco, United States
    24 juin 2016 - [halshs-01444189]
  • 2015

  • Article dans une revue
    Claire Bidart, Arnaud Dupray. Narratives and Traces: « Trans-» Quantitative and Qualitative Methods for Bridging the Gap between Objective and Subjective Data. Bulletin de Méthodologie Sociologique / Bulletin of Sociological Methodology, SAGE Publications, 2015, Temporalités et trajectoires à l’articulation du quantitatif et du qualitatif (n°124 et 125), 125, pp.5-7. ⟨10.1177/0759106314555654⟩
    12 février 2015 - [halshs-01306804]
  • Rapport
    Stéphanie Moullet, Arnaud Dupray, Dominique Epiphane. L’accès des femmes à la catégorie cadre à l’aune de la comparaison européenne : faits et discours. [Rapport de recherche] Institut du genre. 2015
    1 janvier 2015 - [hal-02493019]
  • 2014

  • Article dans une revue
    Claire Bidart, Arnaud Dupray. Life Course, Time and Process: Exploring “Trans-“ Quantitative and Qualitative Methods. Bulletin de Méthodologie Sociologique / Bulletin of Sociological Methodology, SAGE Publications, 2014, Temporalités et trajectoires à l’articulation du quantitatif et du qualitatif, 124 (1), pp.5-13
    1 octobre 2014 - [halshs-01090797]
  • 2010

  • Communication
    Claire Bidart, Arnaud Dupray. A la recherche des bifurcations dans les parcours. Séminaire de l'INED Statistiques appliquées, GRAB, SMS, "Etudes de trajectoires : méthodologies, outils, applications", Apr 2010, Paris, France
    9 avril 2010 - [halshs-00490504]
  • 2009

  • Communication
    Stéphanie Moullet, Thomas Couppié, Arnaud Dupray. Wage Discrimination against young women in the French labour market: from a collective to an endogenous individual measure. European Research Network on Transitions in Youth, Sep 2009, Dijon, France
    17 septembre 2009 - [halshs-00458021]
  • Communication
    Stéphanie Moullet, Thomas Couppié, Arnaud Dupray. La mesure de la discrimination salariale revisitée : une tentative d'identification des femmes « véritablement » discriminées en début de vie active. 4èmes Rencontres Jeunes & Sociétés en Europe et autour de la Méditerranée "Les jeunes, l'Europe, la Méditerranée : Territoires, identités, politiques", Mar 2009, Forli, Italie
    23 mars 2009 - [halshs-00458025]
  • 2002

  • Rapport
    Anne-Marie Daune-Richard, Pierre Béret, Arnaud Dupray, Christine Fournier, Stéphanie Moullet. Les disparités de carrières des hommes et des femmes : accès à l'emploi, mobilités et salaires. 2002
    1 janvier 2002 - [halshs-00005795]
  • 2000

  • Article dans une revue
    Pierre Béret, Arnaud Dupray. Allocation et effet salarial de la formation professionnelle continue en France et en Allemagne : une approche en terme d'information. Economie publique : Etudes et recherches = Public economics, Institut d'économie publique (IDEP), 2000, 1 (5), pp.221-269
    1 janvier 2000 - [halshs-00005684]
  • Chapitre d'ouvrage
    Pierre Béret, Arnaud Dupray. Qualifications et valorisation salariale de la formation continue en France. Vincent Vandenberghe. La formation Professionnelle continue : transformations, contraintes et enjeux, Academia-Bruylant, pp.73-89, 2000
    1 janvier 2000 - [halshs-00005751]
  • 1999

  • Communication
    Pierre Béret, Arnaud Dupray. L'impact salarial de la formation professionnelle continue en France et en Allemagne : entre investissement et signal. Colloque IDEP "Eléments d'analyse de l'efficacité des systèmes et de formation", Jun 1999, Marseille, France. 32 p
    21 juin 1999 - [halshs-00005815]
  • 1998

  • Article dans une revue
    Pierre Béret, Arnaud Dupray. Valorisation salariale de la formation professionnelle continue et production de compétences dans le système éducatif : le cas de la France et de l'Allemagne. Revue européenne Formation professionnelle, Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes, 1998, pp.40-51
    1 janvier 1998 - [halshs-00009057]
  • Article dans une revue
    Pierre Béret, Arnaud Dupray. La formation professionnelle continue : de l'accumulation de compétence à la validation de la performance. Formation Emploi. Revue française de sciences sociales, La documentation française/CEREQ, 1998, pp.61-80
    1 janvier 1998 - [halshs-00005673]