Francois Jaujard
Sciences de gestion
Né le 26 01 1960 à Saint Maixent l'Ecole (Deux Sèvres), marié, deux enfants.
► Sciences de Gestion
► Chargé de Recherches, Membre associé du LEST.
► Responsable de l'enseignement des Sciences de Gestion pour les cycles d'ingénieur à l'Ecole Nationale Supérieure des Mines de Saint Etienne (ENSM-SE), Centre de Microélectronique de Provence, Site Georges Charpak (CMP - GC)
Parcours et expérience professionnelle
► 2007 : Doctorat en Sciences de Gestion, Université de la Méditerranée, Aix Marseille II, LEST.
► 1982 : Institut d'Etudes Politiques de Paris
- Depuis 2006 Chargé de Recherches à l'Ecole Nationale Supérieure des Mines de Saint Etienne, Sciences de Gestion pour l'ingénieur.
- 1994 - 2006 : Ressources Humaines STMicroelectronics, site de Rousset (Bouches du Rhône, 3000 personnes) : développement social et responsabilité du projet de transfert du personnel entre deux unités de fabrication (200 personnes transférées de 2004 à 2006). Chargé de la gestion des transferts de 350 opérateurs entre deux unités de fabrication.
- 1994 : Ressources Humaines GEC Alsthom Division Transports (Aytré/la Rochelle), fabricant de voitures ferroviaires, TGV, tramways, 1500 personnes : responsable du projet de construction des grilles de qualifications professionnelles (cotation d'environ 400 postes ouvriers et techniciens).
- 1986 - 1991 : Ressources humaines Cegedur Pechiney, laminage de tôles aéronautiques :
Site industriel d'Issoire (Puy de Dôme) 1200 personnes : développement du dispositif novateur de la formation qualifiante au poste de travail (acquisition de diplômes sur les postes de travail pour les opérateurs). Siège Social de la filiale (Paris) : Conseil juridique en droit du travail auprès des 13 établissements français, responsable des données sociales de la société.
Activités et thématiques de recherche
- Comportements et habiletés
1996 : Mission pilote en France pour la mise en place d'une méthodologie de recrutement par simulation en partenariat avec Georges Lemoine, professeur en sociologie associé à l'université de Poitiers, (méthode par validation d'habiletés, opérateurs et techniciens - STMicroelectronics) - Identités au travail
2002 : Etude sur les modes de fonctionnement au travail d'une population d'opérateurs de fabrication du semi-conducteur (STMicroelectronics). - Culture d'entreprise
2005 : Participation à l'étude de l'ANACT (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) « Projet \"Professionnalisation, VAE et Travail\", Étude, Acquisition, Transmission des Compétences dans les Organisations ». Contributeurs : B. Devin, P. Conjard, X. Guerrero. - Changement organisationnel, transitions de rôle
2004-2007 : Thèse de doctorat, apports théoriques et diagnostics permettant la construction d'outils de gestion d'un transfert de 350 personnes entre deux unités de fabrication. - Performance humaine
Projet « Système de Valorisation de la Performance Humaine » Nadine Dubruc - LEST - cabinets RH
Communications
- Jaujard F., « L'identité au travail des opérateurs de fabrication », STMicroelectronics (2001), communication au Laboratoire d'Economie Sociale du Travail d'Aix en Provence (LEST), Janvier 2003.
- Jaujard F., « Développement des compétences et responsabilité sociale de l'entreprise, communication à la Convention du GARF des 19 et 20 Juin 2003.
- Caser F., Jaujard F., Organisation apprenante, mythe et réalité : le cas de STMicroelectronics, ANACT, communication réalisée en Octobre 2003.
- Jaujard F., Compétences et transferts de personnel, communication au Groupe Compétences (M. Parlier ANACT Paris, E. Oiry LEST ) Mai 2005.
- Jaujard F., Paraponaris C., « Co-construction de rôle et dynamique de transition individuelle en situation de changement organisationnel », communication au Congrès AGRH de Fribourg, septembre 2007.
Publications
- Jaujard F., « Développement des compétences et responsabilité sociale de l'entreprise, revue du GARF, Convention Nationale du GARF 2003.
- Jaujard F., Paraponaris C., « Co-construction de rôle et dynamique de transition individuelle en situation de changement organisationnel », AGRH, revue 2007 N° 66.
- Jaujard F., « De la conduite du changement organisationnel à la co-construction de rôle par la régulation des transitions d'acteurs. Les opérateurs de fabrication de haute technologie face à leur nouvelle situation de travail ». Thèse de doctorat (2007).
- Jaujard F. (2008). La co-construction du nouveau rôle dans les changements organisationnels, colloque « ConnaÎtre et agir en situation d'incertitude », MRPP, Cnam, 2008.
- Jaujard F. Le rôle, concept opératoire de gestion du changement organisationnel par la transition individuelle. Revue Française de Gestion (vol 37, numéro 214, Mai 2011).
- Gadille M., Jaujard F., L'hybridation des modèles d'évaluation de la performance : implications organisationnelles et individuelles, Colloque ARUC sur la gestion des âges et des temps sociaux, Montréal : Canada (2011) - http://hal-emse.ccsd.cnrs.fr/emse-00658004
Activités d'enseignement
- 2001/2004 : Cycle MaÎtrise GRH - Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM)
(50h par an). - Depuis 2006 : Responsabilité pédagogique des activités d'enseignement portant sur le management pour deux cycles d'ingénieur (ISMIN - Ingénieur Spécialisé en Microélectronique Informatique et Nouvelles Technologies : 1040 h en 2010, ICM - Ingénieur Civil des Mines : 120 h en 2010). Activités personnelles d'enseignements : 170 h (animation seulement). Activités d'enseignement partagées avec l'équipe de management de Saint Etienne : 90 heures (Welfer et recrutement)
- Depuis 2008 : Master Recherche RH - Laboratoire d'Economie Sociale du Travail, UMR CNRS/Université de la Méditerranée, Aix Marseille II (6h en 2010).
Projet
Activité
-
Comité d'organisation ICC2019 - Innovations Compétences Créativités
Journée d'études
Publications
- Communication
François Jaujard, Romain Lonceint, Paula Cucharero Atienza, Anne Girault. La formation des professionnels de santé par la simulation : quelles perspectives de recherche en sciences de gestion ? Réflexions à partir de deux études de cas. 12ème Colloque ARAMOS, Nov 2024, Nantes, France
21 novembre 2024 - [hal-04743580] - Communication
François Jaujard, Cathy Krohmer, Ewan Oiry. La révolution de l'intelligence artificielle dans l'industrie constats RH dans l'industrie 4.0 du semi-conducteur révèles par l'analyse de Gilbert Simondon. 35eme congrès de l’AGRH, Oct 2024, Barcelone, Espagne
23 octobre 2024 - [hal-04743490] - Article dans une revue
Romain Lonceint, François Jaujard, Cédric Dumas, Corinne Lejus-Bourdeau. Les ressorts de l'adhésion à la simulation haute-fidélité en santé : de la ressemblance du mannequin au réalisme de la simulation. Revue de simulation en santé, 2023, 5, pp.6-13. ⟨10.48562/revsims-2023-0002⟩
1 décembre 2023 - [hal-04382867] - Communication
Romain Lonceint, François Jaujard. L’appropriation temporelle d’un ensemble technique : le cas de l’usage des simulateurs haute-fidélité en santé. 34e Congrès annuel de l'association francophone de gestion des ressources humaines (AGRH), Oct 2023, Ajaccio, France
25 octobre 2023 - [emse-04382960] - Communication
François Jaujard, Nadine Dubruc. Les dispositifs d'accompagnement inspirés par l'éthique du care : prise en compte de la vulnérabilité et du développement de l'autonomie en situation de handicap au travail. 34e Congrès annuel de l'association francophone de gestion des ressources humaines (AGRH), Oct 2023, Ajaccio, France
25 octobre 2023 - [emse-04179077] - Communication
François Jaujard, Nadine Dubruc. La logique de parcours des travailleurs en situation de handicap participe-t-elle à leur accomplissement professionnel ? Perception de travailleurs en situation de handicap. Workshop Ges’Handi. Gestion et Handicap, VALLOREM, May 2023, Orléans, France
12 mai 2023 - [emse-04179094] - Article dans une revue
François Jaujard, Nadine Dubruc, Mouhammad Fawaz, Karim Kostantin. Les établissements et services d’aide par le travail (ESAT), un accompagnement au développement du pouvoir d’agir en situation capacitante. RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, 2022, n° 48, Vol. 11 (3), pp.87-97. ⟨10.3917/rimhe.048.0087⟩
3 octobre 2022 - [emse-03817226] - Communication
Romain Lonceint, François Jaujard. Des hommes et des mannequins. Étude exploratoire sur les impacts de la simulation haute-fidélité en santé. Journées scientifiques de Nantes Université "Machine, quelle est ton humanité ?", 2022, Nantes, France
1 janvier 2022 - [hal-03931529] - Communication
Romain Lonceint, François Jaujard. Former par la simulation haute-fidélité en santé : quels rôles du mannequin en contexte ?. 10ème Colloque ARAMOS "Les organisations de santé face au défi de la personnalisation", 2022, Genève, Suisse
1 janvier 2022 - [hal-03931515] - Communication
François Jaujard, Nadine Dubruc, M. Fawaz, K Kostantin. Accompagnement à l'autonomie des travailleurs handicapés : un ajustement à réaliser entre politiques publiques et pratiques des ESAT ?. 9ème congrès Aramos 2021 «Les organisations de santé: définitions et transformations », Institut de Recherche en Gestion Université Paris-Est Créteil; Institut de Recherche en Gestion (IRG) - Université Paris-Est; Fondation de l'Avenir; ARAMOS (Association de Recherche Appliquée au Management des Organisations de Santé), Nov 2021, Créteil, France
24 novembre 2021 - [emse-03454445] - Communication
Nadine Dubruc, François Jaujard, Karim Kostantin, M. Fawaz. Questions de performance dans un Esat : entre l'économique et le social, un équilibre à trouver. 9ème congrès Aramos, IAE Gustave Eiffel - Ecole de Management (Créteil); Institut de Recherche en Gestion (IRG) - Université Paris-Est; Fondation de l'Avenir; ARAMOS (Association de Recherche Appliquée au Management des Organisations de Santé), Nov 2021, Créteil, France
24 novembre 2021 - [hal-03471950] - Rapport
Nadine Dubruc, François Jaujard, Jean Pennaneac’h, Anne-Christine Simone, Laurent Vialette, Jean-Edouard Turc. Etude complémentaire ESAT : perception et attentes des travailleurs handicapés en ESAT en région Auvergne-Rhône-Alpes. [Rapport de recherche] Agence Régionale de Santé Auvergne-Rhône-Alpes. 2021, 134p
1 janvier 2021 - [emse-03230561] - Rapport
Nadine Dubruc, François Jaujard, J. Pennaneach, Laurent Vialette. Perception et attentes des travailleurs handicapés en ESAT en région Auvergne Rhône Alpes. [Rapport de recherche] ARS AURA. 2021, pp.134
1 janvier 2021 - [emse-03106880] - Autre publication
François Jaujard, Julien de Benedittis. Micronics : jeu de rôle pour accompagner une transformation numérique. Centrale de cas et de médias pédagogiques, 2020, pp.O0017
1 janvier 2020 - [emse-03106747] - Article dans une revue
Guy Sinnig, François Jaujard, Marie-Laure Buisson, Julien de Benedittis. Naissance et vie d’un FabLab, espace d’innovation et de créativité. RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, 2019, n°37 (4), pp.99. ⟨10.3917/rimhe.037.0099⟩
1 janvier 2019 - [emse-02428488] - Communication
Frédérique Chédotel, Cathy Krohmer, Justine Arnoud, François Jaujard, Isabelle Vandangeon-Derumez. The dynamics of creativity - Dancing in bright- and darkness. European Group for Organizational Studies Colloquium (EGOS) : "Enlightening the future : the challenge for organization", Jul 2019, Edimbourg, United Kingdom
4 juillet 2019 - [hal-02299935] - Communication
Cathy Krohmer, François Jaujard, Johanna Habib, Bénédicte Geffroy, Frédérique Chédotel, Justine Arnoud, Marie-Laure Buisson, Lise Gastaldi, Romain Lonceint. Technology & the constitution of competences: between alienation and invention?. Workshop Organisation Studies, Apr 2019, Mykonos, Greece
1 avril 2019 - [hal-02299936] - Communication
Justine Arnoud, Marie-Laure Buisson, Frédérique Chédotel, Lise Gastaldi, Bénédicte Geffroy, Johanna Habib, François Jaujard, Cathy Krohmer, Romain Lonceint, Isabelle Vandangeon-Derumez. Dynamiques de compétences et créativité dans les organisations de hautes technologies. Journée d'étude ICC, Apr 2019, Aix-en-Provence, France
1 avril 2019 - [halshs-03483578] - Communication
Cathy Krohmer, Frédérique Chédotel, Justine Arnoud, Isabelle Vandangeon-Derumez, François Jaujard, Marie-Laure Buisson, Lise Gastaldi. Les pratiques de créativité collective dans les organisations de hautes technologies. 29ème congrès Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines "AGRH", Nov 2018, Lyon, France
1 novembre 2018 - [hal-02299939] - Communication
Sandrine Berger-Douce, Julien De Benedittis, Jean-Michel Degeorge, Thibaut Metailler, François Jaujard. Transition numérique et dynamiques intra- et inter-organisations dans les PME. 14ème CIFEPME, Oct 2018, Toulouse, France. 23p
26 octobre 2018 - [emse-01814356] - Communication
Frédérique Chédotel, Cathy Krohmer, Justine Arnoud, François Jaujard, Isabelle Vandangeon-Derumez. A practice-based approach to collective creativity in high tech organizations : two case studies. Research in Action – Accelerating knowledge creation in management, EURAM, Jun 2018, Reykjavik, Iceland
19 juin 2018 - [hal-02299937] - Communication
Frédérique Chédotel, Cathy Krohmer, Justine Arnoud, Isabelle Vandangeon-Derumez, François Jaujard. Collective creativity in Key Technologies context. Innovation Day - Abbé Grégoire, Apr 2018, Paris, France
1 avril 2018 - [hal-02299938] - Rapport
Nadine Dubruc, Laurent Vialette, François Jaujard, Michel Parlier. Démarche d’accompagnement des pratiques professionnelles au regard du public accueilli dans le secteur médico-social. [Rapport de recherche] ARS. 2018, 40p
1 octobre 2018 - [emse-03107172] - Rapport
Sandrine Berger-Douce, Julien De Benedittis, Jean-Michel Degeorge, François Jaujard, Thibaut Metailler. Rapport de recherche du projet "Les enjeux de la transition numérique pour les PME-PMI. [Rapport de recherche] Ecole des mines de Saint Etienne. 2018, 98p
31 mai 2018 - [emse-01804907] - Rapport
Nadine Dubruc, Sophie Peillon, François Jaujard, Mary Mansour, Thibaut Metailler. Rapport Culture Client Clextral. [Rapport de recherche] Mines Saint-Etienne. 2018, 43p
1 mars 2018 - [emse-03108354] - Article dans une revue
François Jaujard. Critique des évaluations de la performance au travail. Revue Française de Gestion, 2016, 260 (7), pp.55-69. ⟨10.3166/rfg.2016.00085⟩
1 janvier 2016 - [emse-01438788] - Communication
Nadine Dubruc, François Jaujard. Fayol et le management des hommes. Colloque international « Henri FAYOL : Histoire, économie et sciences », Jun 2016, Saint Etienne, France
1 juin 2016 - [emse-01377624] - Communication
François Jaujard, Nadine Dubruc, Sandrine Berger-Douce. La recherche-intervention comme levier d’apprentissage organisationnel : Etude de cas d’une démarche RPS/QVT dans un établissement d’enseignement supérieur. Etats Généraux du Management 2016, May 2016, Toulouse, France
26 mai 2016 - [emse-01311814] - Rapport
Nadine Dubruc, François Jaujard, Claude Yugma. Diagnostic sur la représentation de la performance ETAPE Saint-Etienne et pistes d’actions. [Rapport de recherche] Mines Saint-Etienne. 2016, 17p
1 juin 2016 - [emse-03108399] - Chapitre d'ouvrage
Martine Gadille, François Jaujard. Déchiffrer les savoirs des acteurs locaux et créer la collaboration entre les parties prenantes. Valérie Lehmann, Bernard Motulsky, Valérie Colomb. Changement et grands projets Des choix engagés, Presses de l'Université du Québec, 266 p., 2015, 978-2-7605-4295-2
1 janvier 2015 - [emse-01191110] - Rapport
Nadine Dubruc, François Jaujard. La participation de l’encadrement dans la démarche d’amélioration continue. [Rapport de recherche] Mines Saint-Etienne. 2014, 14p
1 juin 2014 - [emse-03108437] - Communication
François Jaujard, Nadine Dubruc, Martine Gadille. GRH de grande entreprise et GRH d'entreprise de taille intermédiaire et PME : quelle sectorisation des logiques d'évaluation de la performance au travail ?. Congrès AGRH 2013 : pour une connaissance praticable, Nov 2013, Paris, France
20 novembre 2013 - [emse-00877667] - Communication
Martine Gadille, François Jaujard. Performativité d'un grand projet et déconstruction reconstruction de normes d'intervention par des savoirs hétérogènes. 81e Congrès de l'Acfas Colloque 645 - Grands projets, changements et mutualisation des savoirs, May 2013, Laval, Canada
8 mai 2013 - [emse-00877710] - Communication
Martine Gadille, François Jaujard. L'hybridation des modèles d'évaluation de la performance : implications organisationnelles et individuelles. Colloque ARUC- Gestion des âges et des temps sociaux Performance, organisation et temps de travail, Oct 2011, Montréal, Canada. p 1-22
6 octobre 2011 - [emse-00658004] - Ouvrage
Christian Brodhag, Sandrine Berger-Douce, Florent Breuil, Nadine Dubruc, François Jaujard, Sophie Peillon. RSE, Source de compétitivité pour les PME. OSEO, La Documentation Française, 189p, 2012, Regards sur les PME, OSEO, 2110092203
22 novembre 2012 - [emse-00747001] - Article dans une revue
François Jaujard. La transition de rôle, concept opératoire de gestion du changement. Revue Française de Gestion, 2011, 5 (214), pp.29 à 44
1 janvier 2011 - [emse-00658008] - Rapport
François Jaujard. Conduite du changement et appropriation de la technologie RFID par les acteurs. 2010
1 octobre 2010 - [emse-00661681] - Communication
François Jaujard, Marie-Reine Boudarel. De l'acteur en situation d'incertitude au contributeur, co-constructeur de son rôle. Colloque Connaitre et agir en situation d'incertitude : Maison de la recherche sur les pratiques professionnelles, Dec 2008, Paris, France
8 décembre 2008 - [emse-00659574] - Article dans une revue
François Jaujard, Claude Paraponaris. Co-construction de rôle et dynamique de transition individuelle en situation de changement organisationnel. Le cas des opérateurs de fabrication du semi-conducteur face à leur nouvelle situation de travail, Revue de Gestion des Ressources Humaines. Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2007, n°66, pp.43-57
1 janvier 2007 - [emse-00658013] - Thèse
François Jaujard. De la conduite du changement organisationnel à la co-construction de rôle par la régulation des transitions d'acteurs : les opérateurs de fabrication de haute technologie face à leur nouvelle situation de travail. Gestion et management. Université de la Méditerranée - Aix-Marseille II, 2007. Français. ⟨NNT : ⟩
12 novembre 2007 - [tel-00436598] - Communication
François Jaujard. Le développement des compétences, point d'ancrage de la création de valeurs. Stratégie d'entreprise et formation - Convention nationale du GARF 2003, Jun 2003, France
20 juin 2003 - [emse-00658039] - Rapport
François Jaujard. L’identité au travail de la population des opérateurs 6’’. Mines Saint-Etienne. 2002
1 mai 2002 - [hal-04959429]