Thèse de Alice Pavie

ED355 Espaces Cultures Sociétés

Le marché de l’égalité des chances - externalisation et division du travail autour des dispositifs d'ouverture sociale

par Alice Pavie

Sous la direction de Philippe Vitale LEST - AMU - AMU & Laure Bereni CMH - CNRS

En cours  -

Financement : CDSN

Résumé

Cette thèse étudie l’émergence d’un champ d’activité économique autour des dispositifs dits de « promotion de l’égalité des chances » en éducation prioritaire, dont les premiers remontent aux années 2000 et qui se sont depuis largement développés. Elle vise à répondre à plusieurs questions : pourquoi et comment une mission essentielle de l’Ecole est externalisée auprès d’autres acteurs (associations, Grandes Ecoles, entreprises) ? Comment s’organise la division du travail, notamment pédagogique, autour de ces dispositifs ? Que dit cette externalisation des transformations de l’Ecole et comment y contribue-t-elle en retour ? Pour y répondre, elle se penche sur le cas d’une Académie et de plusieurs dispositifs de promotion de l’égalité des chances en son sein. La perspective adoptée est multi-située et combine méthodes qualitatives (observations, entretiens, analyse archivistique) et quantitatives.

Mots-clefs

égalité des chances, ouverture sociale, éducation prioritaire, Ecole, politiques publiques, dispositifs, marché, division du travail