Séminaire Général

Séminaire Général

Jeudi 19 mars 2026
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LEST

Animation Clémentine Chatellier, Zilacene Dekli

Ce séminaire sera dédié aux travaux des doctorantes et doctorants et nous aurons le plaisir d’écouter Léa Rodriguez doctorante en sociologie, Hugo Lauret doctorant en gestion ainsi que Léa Gouley doctorante en sociologie. Chaque présentation sera suivie d’un temps d’échange avec la salle.

 

Résumés des thèses : 

 

Léa Rodriguez : « Sortir de la bulle. La part du social dans l’expérience du travail des femmes autistes », sous la direction de Philippe Vitale.

Alain Ehrenberg décrit l’« autiste de haut niveau » comme une allégorie néolibérale de la réussite individuelle, transformant son handicap en atout. Pourtant, cette vision biaisée correspond à des exceptions souvent privilégiées, et instrumentalisées dans les politiques pour l'emploi des personnes handicapées. Ma thèse s’oppose à ces représentations en étudiant le vécu réel de femmes autistes, minoritaires dans les diagnostics et souvent diagnostiquées tardivement après une errance médicale. Alors que l’emploi est présenté comme vecteur d’autonomie, il reste un creuset d’inégalités de genre et de handicap. Mon travail propose ainsi de questionner le lien supposé entre autonomie et emploi, notamment en redéfinissant le travail : au-delà de l’emploi, il inclut le travail domestique, parental, associatif et thérapeutique, activités essentielles mais dévalorisées qui structurent pourtant l’existence de ces femmes.

 

Léa Gouley : « Les violences commises à l’encontre des femmes migrantes. Comparaison France - Québec », sous la direction de Thierry Berthet et de Mustapha El Miri. 

Cette thèse s’intéresse aux violences vécues par les femmes migrantes en France et au Québec, en particulier celles dont le statut administratif est précaire (sans-papiers, statut administratif instable, primo-arrivantes, demandeuses d’asile, etc.). Elle examine dans quelle mesure la prise en charge à l’arrivée peut contribuer soit à la reproduction du continuum des violences de genre, soit, au contraire, à son atténuation. Àtravers cette perspective, la recherche interroge plus largement l’engagement de l’État dans la reconnaissance de ces violences, ainsi que l’ensemble des dispositifs mis en place pour y répondre.

 

Hugo Lauret : « Les organisations culturelles face au paradoxe de la transition numérique et de la transition écologique : quels leviers d’action ? », sous la direction d’Ariel Mendez et de Francesca Petrella.

Les organisations culturelles sont face à un paradoxe. D’une part, les technologies numériques ouvrent de nouvelles formes et techniques de création et contribuent à la défense et au développement des droits culturels, d’autre part, elles participent au changement climatique du fait de leur empreinte environnementale. Cette recherche a pour but d’identifier la nature des tensions qui découlent de ce paradoxe, ainsi que les leviers (en termes de gouvernance, d'organisation, de management, mais aussi de contexte socio-technique) et les trajectoires transitionnelles qui pourraient permettre de les gérer.



 

Intervention

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