Ewan Oiry

ewan.oiry@wanadoo.fr

Né le 21/03/73

MaÎtre de Conférence en Gestion, Université d'Aix-Marseille II

Membre du Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail (LEST - UMR 7317) Aix en Provence

Responsable du M2 \"Conditions de travail et compétences\"

Enseignements en gestion par les compétences, GRH, relations sociales, théorie des organisations, sociologie du travail, projet professionnel, management dans l'économie sociale , ...


Domaines de recherche

Gestion par les compétences, Knowledge management, outils de gestion, Usages des TIC.


Expériences professionnelles

2003 - Mission « Impact des TIC sur les métiers de la banque » (Groupe paritaire de l'AFB).

2002 - 2003 Conseil dans le domaine de l'introduction des démarches compétences.

2001 - Responsable de la mise en place d'un système de rémunération par les compétences dans une entreprise de 1000 personnes.


Publications récentes (sélection)

Ouvrages

Nouveaux regards sur la gestion des compétences. Apports théoriques et pistes d'action, Editions Vuibert, Paris, Mai 2006. Co-édition avec Christian Defélix et Alain Klarsfeld.

De la Qualification à la Compétence : rupture ou continuité ?, Editions de l'Harmattan, Paris, 2004.

La gestion des compétences : des outils aux processus, Editions Vuibert, Paris, 2003. Co-édition avec Alain Klarsfeld.

L'appréciation annuelle du personnel : mirage ou oasis ? Editions d'Organisation, Paris, 2002. En collaboration avec Georges Trépo et Nathalie Estellat.


Articles - chapitres d'ouvrages - colloques

\"Qualification et compétence : deux sœurs jumelles\", Revue française de gestion, vol. 31, n°158, sept/oct, 2005, pp.13 - 34.

\"Le référentiel de compétences, entre outil scientifique et compromis social ?\", in Jouvenot C., Parlier M., Elaborer des référentiels de compétences, Anact, Lyon, 2005, pp.248-267.

\"Le langage permet-il de mesurer une contribution individuelle ? Le cas des référentiels de compétences\", 15ème Congrès de l'AGRH, Septembre, 2004, Montréal.

\"La construction des dispositifs de gestion : une analyse par le concept de traduction\", in Boussard V., Maugeri S., Du politique dans les organisations, L'Harmattan, Paris, 2003, pp.215-245.

\"Dix ans de rémunération par les compétences à l'usine des Plastiques. Plaidoyer pour un pilotage des outils de gestion\", Revue de Gestion des Ressources Humaines, n°45, Juillet-Août-Septembre, 2002, pp.20-41. En collaboration avec Damien Brochier.

\"Les référentiels de compétences : enjeux et formes\", in Brochier D., La gestion des compétences. Acteurs et pratiques, Economica, Paris, 2002, pp.29-47. En collaboration avec Emmanuel Sulzer.

\"Problématique de l'universalité des valeurs et de l'applicabilité internationale des normes sociales\", 13ème Congrès de l'AGRH, Novembre, Nantes, 2002. En collaboration avec Philippe Robert-Demontrond.

\"La notion de compétence : continuités et changements par rapport à la notion de qualification\", Sociologie du Travail, n°1, Janvier 2001. En collaboration avec Alain d'Iribarne.


Fonctions d'animation de la recherche

Co-Responsable du groupe thématique de l'AGRH \"L'instrumentation de la gestion par les compétences\"

Co-Responsable du programme \"Usages des TIC\". LEST - Aix-en-Provence

Membre du Groupe de recherche sur les Attitudes, les Comportements et les Compétences (GRACCO - GDR CNRS).

Membre de comités de suivi de thèse.

Membre du comité de relecture des Congrès de l'AGRH.

Membre de l'AGRH.

Activité

  • Comité scientifique ICC2019 - Innovations Compétences Créativités

    Journée d'études

Publications

    2019

  • Communication
    Sylvie Jarnias, Vichara Kin, Ingrid Mazzilli, Oiry Ewan. L'ambidextrie comme mode de gestion du paradoxe individuel-collectif : le cas d'une grande banque française. 30ème congrès de l’AGRH, Nov 2019, Bordeaux, France
    13 novembre 2019 - [hal-02387089]
  • 2018

  • Communication
    Sylvie Jarnias, Ewan Oiry, Serge Perrot. Les compétences collectives à l’épreuve des tensions de rôle. Des enseignements tirés d’une transformation de l’organisation du travail dans une banque. XXVIIIIème Congrès AGRH, Oct 2018, Lyon, France
    29 octobre 2018 - [halshs-02063267]
  • Direction d'ouvrage
    Franck Brulhart, Amaury Grimand, Cathy Krohmer, Ewan Oiry, Aurélien Ragaigne. Management des paradoxes: Compétences, performances et outils de gestion. Revue Française de Gestion, 44 (270), pp.65 - 69, 2018, Numéro spécial, ⟨10.3166/rfg.2018.00212⟩
    1 janvier 2018 - [hal-01905918]
  • 2017

  • Communication
    Sylvie Jarnias, Ewan Oiry. Vers une organisation du travail collaborative dans les banques : quel impact sur les compétences individuelles et les compétences collectives ?. XXVIIIème Congrès AGRH, Oct 2017, Aix-en-Provence, France
    11 octobre 2017 - [halshs-02063278]
  • Article dans une revue
    Jérémy Vignal, Ewan Oiry, Ariel Mendez. Qui tire profit des expatriations ?. Revue Personnel, 2017, pp.32-34
    1 septembre 2017 - [hal-01622139]
  • 2016

  • Article dans une revue
    Sara Nyobe, Christophe Baret, Ewan Oiry. Modèles de management et stratégies identitaires des salariés : L’exemple des centres d’appels offshore. Management international, HEC Montréal, 2016, 20 (Spécial), pp.49-61
    1 décembre 2016 - [halshs-01416920]
  • Article dans une revue
    Ewan Oiry, Jérémy Vignal. Peut-on manager un changement tout en le subissant ? Le cas des managers de proximité.. Question(s) de Management, éditions EMS, 2016, L'innovation managériale en question(s)
    15 septembre 2016 - [halshs-01429284]
  • Chapitre d'ouvrage
    Ewan Oiry. Qualification. Valléry, Gérard and Bobillier-Chaumon, Marc-Eric and Brangier, Eric and Dubois, Michel. Psychologie du travail et des organisations : 110 notions clés, Dunod, 2016, Collection: Psycho Sup
    1 janvier 2016 - [hal-01472011]
  • Chapitre d'ouvrage
    Ewan Oiry. La compétence : une pluralité de discours et d’acteurs. Fernagu Oudet, Solveig and Batal, Christian. (R)évolution du management des ressources humaines : des compétences aux capabilités, Les Presses du Septentrion, 2016
    1 janvier 2016 - [hal-01472003]
  • 2015

  • Communication
    Jérémy Vignal, Ewan Oiry. Peut-on manager un changement tout en le subissant ? Les enseignements d’un audit social sur les managers de proximité.. 33ème Université d'Été de l'Institut d'Audit Social, Aug 2015, Montréal, Canada
    27 août 2015 - [halshs-01429305]
  • 2014

  • Article dans une revue
    Roxana Ologeanu-Taddei, Bernard Fallery, Ewan Oiry, Robert Tchobanian. Usages des outils collaboratifs : le rôle des formes organisationnelles et des politiques de ressources humaines. Management & Avenir, INSEEC/Management Prospective Ed. 2014, 67, pp.177-191. ⟨10.3917/mav.067.0177⟩
    1 janvier 2014 - [hal-02049159]
  • 2013

  • Article dans une revue
    Ewan Oiry, Stéphane Bellini, Thierry Colomer, Jacky Fayolle, Nicolas Fleury, Agnès Fredy-Planchot, Marcus Kahmann, Amaury Grimand, Florence Laval, Thierry Le Guellec, Jean-François Lejeune, Mathieu Malaquin, Florine Martin, Antoine Remond, Sabine Vincent. La GPEC : de la loi aux pratiques RH ? identification de quatre idéaux-types. Gérer et Comprendre. Annales des Mines, Les Annales des Mines, 2013, 112 (2), pp.4. ⟨10.3917/geco.112.0004⟩
    1 janvier 2013 - [hal-02115809]
  • Article dans une revue
    Thierry Colin, Benoît Grasser, Ewan Oiry. Les dispositifs RH dans la fabrique du sens d'une décision stratégique. Revue Française de Gestion, Lavoisier, 2013, 39 (233), pp.55 - 71. ⟨10.3166/RFG.233.55-71 ⟩
    1 janvier 2013 - [hal-01369249]
  • 2011

  • Communication
    Roxana Ologeanu-Taddei, Bernard Fallery, Ewan Oiry, Amandine Pascal, Robert Tchobanian. Usage des outils collaboratif : le rôle des formes organisationnelles et des politiques de ressources humaines. 4ème Conférence Francophone "Gestion des Connaissances, Société et Organisations" (GeCSO), Clermont Université & Groupe ESC Clermont, May 2011, Clermont-Ferrand, France
    18 mai 2011 - [halshs-00652476]
  • Chapitre d'ouvrage
    Lamine Mebarki, Ewan Oiry. Les communautés de pratique, un nouvel instrument pour la GRH ?. Françoise Dupuich. La gestion des ressources humaines en devenir, L'Harmattan, pp.91-131, 2011, Entreprises & management
    1 janvier 2011 - [halshs-00626875]
  • 2010

  • Chapitre d'ouvrage
    Claire Bidart, Damien Brochier, Mario Correia, Jacques Garnier, Adeline Gilson, Maria Eugenia Longo, Ariel Mendez, Delphine Mercier, Ewan Oiry, Amandine Pascal, Guillaume Pérocheau, Robert Tchobanian. Vers un système d'analyse des processus. Ariel Mendez. Processus : concepts et méthode pour l'analyse temporelle en Sciences Sociales, Academia Bruylant, pp.11-26, 2010, Intellection
    25 mai 2010 - [halshs-00490422]
  • Chapitre d'ouvrage
    Claire Bidart, Damien Brochier, Mario Correia, Jacques Garnier, Adeline Gilson, Maria Eugenia Longo, Ariel Mendez, Delphine Mercier, Ewan Oiry, Amandine Pascal, Guillaume Pérocheau, Robert Tchobanian. Le système et la méthode. Ariel Mendez. Processus : concepts et méthode pour l'analyse temporelle en Sciences Sociales, Academia Bruylant, pp.219-240, 2010, Intellection
    25 mai 2010 - [halshs-00490424]
  • Chapitre d'ouvrage
    Claire Bidart, Damien Brochier, Mario Correia, Jacques Garnier, Adeline Gilson, Maria Eugenia Longo, Ariel Mendez, Delphine Mercier, Ewan Oiry, Amandine Pascal, Guillaume Pérocheau, Robert Tchobanian. Travailler avec le temps. Ariel Mendez. Processus : concepts et méthode pour l'analyse temporelle en Sciences Sociales, Academia Bruylant, pp.5-9, 2010, Intellection
    25 mai 2010 - [halshs-00490420]
  • Communication
    Ewan Oiry, Roxana Ologeanu, Amandine Pascal, Robert Tchobanian. Beyond people and tools, what is the place for the organization in the analysis of ICT uses ?. Third European Academic Workshop on e-HRM, May 2010, Bamberg, Germany. Non paginé
    20 mai 2010 - [halshs-00490449]
  • Article dans une revue
    Philippe Mossé, Ewan Oiry. De l'efficacité à l'effectivité ; vers un renouvellement de l'analyse des réformes du système français de soins ?. Journal d'Economie Médicale, 2010, 28 (3-4), pp.141-158
    1 mai 2010 - [halshs-00551850]
  • Chapitre d'ouvrage
    Delphine Mercier, Ewan Oiry. Le contexte et ses ingrédients dans l'analyse de processus : conceptualisation et méthode. Ariel Mendez. Processus : concepts et méthode pour l'analyse temporelle en sciences sociales, Academia Bruylant, pp.29-41, 2010
    1 mai 2010 - [halshs-00493128]
  • Communication
    Ewan Oiry, Roxana Ologeanu, Amandine Pascal, Robert Tchobanian. Au delà des individus et des outils, quelle place pour l'organisation dans l'analyse des usages des TIC ?. Actes de la Journée d'étude et de recherche "GRH et TIC L'E-RH quelles frontières pour l'entreprise ?", Mar 2010, Amiens, France. Non paginé
    17 mars 2010 - [halshs-00490450]
  • Article dans une revue
    Ewan Oiry, Amandine Pascal, Robert Tchobanian. From IS to organisation : analysing the uses of a collaborative IS in a high-tech SME. International Journal Business Information Systems, 2010, 5 (2), pp.175-185
    1 janvier 2010 - [halshs-00442615]
  • Article dans une revue
    Ewan Oiry, Roxana Ologeanu-Taddei, Amandine Pascal, Robert Tchobanian. Au delà des individus et des outils, quelle place pour les politiques RH et l'organisation dans l'analyse des usages des TIC ?. Management & Avenir, INSEEC/Management Prospective Ed. 2010, 37
    1 janvier 2010 - [halshs-00652474]
  • Article dans une revue
    Ewan Oiry, Claire Bidart, Damien Brochier, Jacques Garnier, Adeline Gilson, Maria Eugenia Longo, Ariel Mendez, Delphine Mercier, Amandine Pascal, Guillaume Pérocheau, Robert Tchobanian. Propositions pour un cadre théorique unifié et une méthodologie d'analyse des projets dans les organisations. Management & Avenir, INSEEC/Management Prospective Ed. 2010, 6 (36), pp.84-107
    1 janvier 2010 - [halshs-00652469]
  • 2009

  • Communication
    Ewan Oiry, Thierry Colin, Benoît Grasser. Les politiques RH peuvent-elles participer à la construction des Compétences Clés ?Une réflexion conceptuelle et une étude de cas sur le rôle de la formation. Journée AIMS "Ressources, Compétences, Capacités", Nov 2009, Aix en Provence, France
    27 novembre 2009 - [halshs-00458038]
  • Hdr
    Ewan Oiry. La dynamique des instruments de gestion : propositions pour un cadre d'analyse. Gestion et management. Université de la Méditerranée - Aix-Marseille II, 2009
    26 octobre 2009 - [tel-00456180]
  • Article dans une revue
    Ewan Oiry. Le langage permet-il de mesurer une contribution individuelle ? Le cas des référentiels de compétences. Humanisme et entreprise, A.A.E.L.S.H.U.P 2009, pp.61-76
    1 octobre 2009 - [halshs-00457073]
  • Communication
    Ewan Oiry. Un outil de gestion des compétences peut-il connaître un second souffle ?. 20ème Congrès de l'AGRH, Sep 2009, Toulouse, France
    9 septembre 2009 - [halshs-00458040]
  • Article dans une revue
    Lamine Mebarki, Ewan Oiry. Comment les communautés de pratique améliorent-elles la performance des salariés dans les relations de service ? Le cas d'un centre d'appels entrants. Gérer et Comprendre. Annales des Mines, Les Annales des Mines, 2009, pp.18-28
    1 juin 2009 - [halshs-00403550]
  • Communication
    Ewan Oiry, Roxana Ologeanu-Taddei. Appropriation of technologies. What role for the organization ?. 11th International Conference on Enterprise Information Systems, May 2009, Milan, Italy
    6 mai 2009 - [halshs-00458039]
  • Chapitre d'ouvrage
    Ewan Oiry. Collaborative Technologies : application and uses. N. Kock. E-Collaboration : Concepts, Methodologies, Tools, and Applications, Information Science Reference Publisher, pp.352-360, 2009
    1 janvier 2009 - [halshs-00458035]
  • Article dans une revue
    Thierry Colin, Benoît Grasser, Ewan Oiry. Agent de maîtrise : un défi pour la prospective métier. Management & Avenir, INSEEC/Management Prospective Ed. 2009, 5 (25), pp.335-353
    1 janvier 2009 - [halshs-00435794]
  • Chapitre d'ouvrage
    Ewan Oiry. La compétence, le travail et son organisation : un lien en cours de (re)construction. B. Devin, C. Jouvenot, F. Loisil. Du management des compétences au management du travail, Anact, pp.20-34, 2009
    1 janvier 2009 - [halshs-00437005]
  • Direction d'ouvrage
    Tanya Bondarouk, Ruël Huub, Ewan Oiry, Karine Guiderdoni-Jourdain. Handbook of Research on E-Transformation and Human Resources Management Technologies : Organizational Outcomes and Challenges. France. New york : Information Science Publishing, pp.520, 2009
    1 janvier 2009 - [halshs-00404795]
  • Article dans une revue
    Ewan Oiry. Electronic human resource management : organisational responses to role conflicts created by e-learning. International Journal of Training and Development, Wiley, 2009, 13 (2), pp.111-123
    1 janvier 2009 - [halshs-00435264]
  • 2008

  • Communication
    Ewan Oiry, Amandine Pascal, Robert Tchobanian. From tool to organization: uses of a collaborative application in a high-tech SME. 8th International Conference on the Design of Cooperative Systems, May 2008, Carry-Le-Rouet, France
    21 mai 2008 - [halshs-00458398]
  • Chapitre d'ouvrage
    Ewan Oiry, Olivier Roques. Les infirmières hospitalières : une profession sous tension. Martine Brasseur, Ariel Mendez. Comportement et ressources humaines : la GRH au kaléidoscope, Paris : Vuibert, pp.175-194, 2008, AGRH
    1 janvier 2008 - [halshs-00406404]
  • Chapitre d'ouvrage
    Antoine Masson, Ewan Oiry, Nathalie Richebé. Démarches compétences : les enjeux des salariés sont-ils défendables ?. R. Beaujolin-Bellet, P. Louart, M. Parlier. Le travail au cœur de la gestion des ressources humaines, Lyon : ANACT, pp.118-135, 2008
    1 janvier 2008 - [halshs-00406425]
  • Chapitre d'ouvrage
    Ewan Oiry, Amandine Pascal, Robert Tchobanian. From IS to organization: uses of a collaborative application in a high-tech SME. Huub Rüel, Rodrigo Magalhaes. Human resource information Systems : proceedings of the 2nd International workshop on human resource information systems HRIS 2008 (in conjunction with ICEIS 2008, Barcelona, Spain, june 2008), Insticc Press (Portugal), pp.30-39, 2008
    1 janvier 2008 - [halshs-00458397]
  • Chapitre d'ouvrage
    Ewan Oiry. Collaborative technologies, applications and uses. T. Torres-Coronas, M. Arias. Encyclopedia of HRIS : challenges in e-HRM, IGI Group, 2008
    1 janvier 2008 - [halshs-00458036]
  • Chapitre d'ouvrage
    Ewan Oiry, Karine Guiderdoni-Jourdain. Does user centered conception, coherent with global corporate strategy, favorize development of Human Resource Intranet use?. T. Bondarouk, K. Guiderdoni-Jourdain, E. Oiry, H. Ruël. Handbook of Research on E-Transformation and Human Resources Management Technologies : Organizational Outcomes and Challenges, IGI Group, 2008
    1 janvier 2008 - [halshs-00458037]
  • 2007

  • Article dans une revue
    Ewan Oiry. Compte-rendu de l'ouvrage de Patrick Conjard, Bernard Devin. La professionnalisation. Acquérir et transmettre des compétences. Lyon : Anact, 2007. Éducation permanente, Arcueil : Éducation permanente, 2007, pp.173-175
    1 décembre 2007 - [halshs-00437894]
  • Chapitre d'ouvrage
    Ewan Oiry. Démarches compétences et dialogue social à la française : quelques éléments de réflexion. W. Cavestro, C. Durieux, S. Monchatre. Travail et reconnaissance des compétences, Economica, pp.147-160, 2007
    1 janvier 2007 - [halshs-00437043]
  • Chapitre d'ouvrage
    Ewan Oiry. Gestion par les qualifications ou par les compétences : quels bouleversements dans les modes de gestion ?. J. M. Lattes, P. Lemistre, P. Roussel. Individualisation des salaires et rémunérations des compétences, Economica, pp.93-118, 2007, Recherche en gestion
    1 janvier 2007 - [halshs-00437045]
  • 2006

  • Communication
    Ewan Oiry. Démarches compétences : les enjeux des salariés sont-ils défendables ?. 17ème congrès de l'AGRH, Nov 2006, Reims, France
    16 novembre 2006 - [halshs-00458423]
  • Communication
    Ewan Oiry. E-learning Effectiveness : should we not take its effects on socialization into account ?. 1st European Academic Workshop on E-HRM, Oct 2006, Twente, France
    25 octobre 2006 - [halshs-00458404]
  • Chapitre d'ouvrage
    Ewan Oiry. La dynamique des instrumentations de gestion par les compétences : Proposition d'un cadre d'analyse. Nouveaux regards sur la gestion des compétences. Apports théoriques et pistes d'action, Vuibert, pp.3-21, 2006
    1 janvier 2006 - [halshs-00458418]
  • Ouvrage
    Ewan Oiry, Christian Defélix, Alain Klarsfeld. Nouveaux regards sur la gestion des compétences. Apports théoriques et pistes d'action. Vuibert, pp.265, 2006
    1 janvier 2006 - [halshs-00458410]
  • 2005

  • Article dans une revue
    Ewan Oiry. Qualification et compétence : deux sœurs jumelles ?. Revue Française de Gestion, Lavoisier, 2005, 31 (158), pp.13-34
    1 septembre 2005 - [halshs-00133161]
  • 2004

  • Communication
    Ewan Oiry. Le langage permet-il de mesurer une contribution individuelle ? Le cas des référentiels de compétences. Actes du Colloque du XVème Congrès de l'AGRH. Tome 3 "La gestion des compétences", Association francophone de gestion des ressources humaines, Montréal, septembre 2004, 2004, France. pp.1827-1845
    1 janvier 2004 - [halshs-00085977]