Ewan Oiry
Ewan Oiry développe à l'Iméra le projet de recherche "Intelligence artificielle et rapport au travail" (septembre 2023 -janvier 2024). Ce projet vise à explorer les évolutions actuelles du rapport des individus et de la société au travail, en se concentrant sur les dispositifs de gestion médiatisant les formes récentes de rapport au travail.
Né le 21/03/73
Titulaire de la chaire CNRS shs / LEST / Iméra – « Les mondes du travail » 2023-2024
Depuis 2014, Professeur à l'École des sciences de la gestion (ESG UQAM), Canada
MaÎtre de Conférence en Gestion, Université d'Aix-Marseille II
Membre du Laboratoire d'Economie et de Sociologie du Travail (LEST - UMR 7317) Aix en Provence
Responsable du M2 \"Conditions de travail et compétences\"
Enseignements en gestion par les compétences, GRH, relations sociales, théorie des organisations, sociologie du travail, projet professionnel, management dans l'économie sociale , ...
Domaines de recherche
Gestion par les compétences, Knowledge management, outils de gestion, Usages des TIC.
Expériences professionnelles
2003 - Mission « Impact des TIC sur les métiers de la banque » (Groupe paritaire de l'AFB).
2002 - 2003 Conseil dans le domaine de l'introduction des démarches compétences.
2001 - Responsable de la mise en place d'un système de rémunération par les compétences dans une entreprise de 1000 personnes.
Publications récentes (sélection)
Ouvrages
Nouveaux regards sur la gestion des compétences. Apports théoriques et pistes d'action, Editions Vuibert, Paris, Mai 2006. Co-édition avec Christian Defélix et Alain Klarsfeld.
De la Qualification à la Compétence : rupture ou continuité ?, Editions de l'Harmattan, Paris, 2004.
La gestion des compétences : des outils aux processus, Editions Vuibert, Paris, 2003. Co-édition avec Alain Klarsfeld.
L'appréciation annuelle du personnel : mirage ou oasis ? Editions d'Organisation, Paris, 2002. En collaboration avec Georges Trépo et Nathalie Estellat.
Articles - chapitres d'ouvrages - colloques
\"Qualification et compétence : deux sœurs jumelles\", Revue française de gestion, vol. 31, n°158, sept/oct, 2005, pp.13 - 34.
\"Le référentiel de compétences, entre outil scientifique et compromis social ?\", in Jouvenot C., Parlier M., Elaborer des référentiels de compétences, Anact, Lyon, 2005, pp.248-267.
\"Le langage permet-il de mesurer une contribution individuelle ? Le cas des référentiels de compétences\", 15ème Congrès de l'AGRH, Septembre, 2004, Montréal.
\"La construction des dispositifs de gestion : une analyse par le concept de traduction\", in Boussard V., Maugeri S., Du politique dans les organisations, L'Harmattan, Paris, 2003, pp.215-245.
\"Dix ans de rémunération par les compétences à l'usine des Plastiques. Plaidoyer pour un pilotage des outils de gestion\", Revue de Gestion des Ressources Humaines, n°45, Juillet-Août-Septembre, 2002, pp.20-41. En collaboration avec Damien Brochier.
\"Les référentiels de compétences : enjeux et formes\", in Brochier D., La gestion des compétences. Acteurs et pratiques, Economica, Paris, 2002, pp.29-47. En collaboration avec Emmanuel Sulzer.
\"Problématique de l'universalité des valeurs et de l'applicabilité internationale des normes sociales\", 13ème Congrès de l'AGRH, Novembre, Nantes, 2002. En collaboration avec Philippe Robert-Demontrond.
\"La notion de compétence : continuités et changements par rapport à la notion de qualification\", Sociologie du Travail, n°1, Janvier 2001. En collaboration avec Alain d'Iribarne.
Fonctions d'animation de la recherche
Co-Responsable du groupe thématique de l'AGRH \"L'instrumentation de la gestion par les compétences\"
Co-Responsable du programme \"Usages des TIC\". LEST - Aix-en-Provence
Membre du Groupe de recherche sur les Attitudes, les Comportements et les Compétences (GRACCO - GDR CNRS).
Membre de comités de suivi de thèse.
Membre du comité de relecture des Congrès de l'AGRH.
Membre de l'AGRH.
Évènements
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Animateur Chaire LEST/Iméra - Chaire CNRS shs / LEST / Iméra "Les mondes du travail"
Chaire -
Publications
- Communication
François Jaujard, Cathy Krohmer, . La révolution de l'intelligence artificielle dans l'industrie constats RH dans l'industrie 4.0 du semi-conducteur révèles par l'analyse de Gilbert Simondon. 35eme congrès de l’AGRH, Oct 2024, Barcelone, Espagne
23 octobre 2024 - [hal-04743490] - Chapitre d'ouvrage
Ariel Mendez, , Jérémy Vignal. L’impact d’une expatriation sur la carrière : plongeon ou tremplin ? Le cas d’une entreprise industrielle. Ellipses. Gestion des ressources humaines: Analyser et comprendre pour agir, Ellipses, 2024, Études de cas, 234009495X, 9782340094956
6 août 2024 - [halshs-04725615] - Ouvrage
Françoise Chevalier, Clotilde Coron, Hugo Gaillard, . Les grands auteurs en Gestion des ressources humaines. EMS, 2024
1 août 2024 - [halshs-04683256] - Chapitre d'ouvrage
Thierry Colin, Benoît Grasser, , Fabien Meier. NEWMOTOR: An HR Policy to Develop New Skills at a French Company in the Aeronautics Industry. The Global Human Resource Management Casebook, 3, Routledge, pp.12-20, 2023, 9781003307099. ⟨10.4324/9781003307099-3⟩
13 juillet 2023 - [hal-04268912] - Article dans une revue
Gulliver Lux, E. Oiry, P. Codello, M. Lajante. « Te dire comment je me suis sentie insultée ! » – Instruments, émotions et transformation de l’activité. Psychologie du travail et des organisations, 2022, ⟨10.1016/j.pto.2022.09.001⟩
1 octobre 2022 - [hal-03806655] - Article dans une revue
Jean-François Garcia, Anne Janand, . Développer l’intelligence collective grâce à l’empowerment des individus. Enseignements tirés du cas d’une organisation ferroviaire. Gestion 2000, 2022, Gestion 2000
1 janvier 2022 - [hal-04149695] - Article dans une revue
J.-F. Garcia, A. Janand, E. Oiry. Developing collective intelligence through the empowerment of individuals. Lessons learned from the case of a railway organization. Gestion 2000, 2022, 39 (5), pp.15-36. ⟨10.3917/g2000.395.0015⟩
1 janvier 2022 - [hal-04445061] - Article dans une revue
Aurélie Dudézert, Nathalie Mitev, . Cultural metaphors and KMS appropriation: drawing on Astérix to understand non-use in a large French company. Information and Organization, 2021, 31 (2), pp.100352. ⟨10.1016/j.infoandorg.2021.100352⟩
1 juin 2021 - [hal-03227049] - Article dans une revue
Jérémy Vignal, Oiry Ewan. Des expatriés de retour frustrés mais fidèles à leur organisation. Analyse d’un paradoxe à l’aide de la théorie du don/contre-don. Management international = International management = Gestión internacional, 2021, 25 (1), pp.171-192. ⟨10.7202/1076023ar⟩
1 janvier 2021 - [hal-03229639] - Chapitre d'ouvrage
Oiry Ewan, Aurélie Dudézert, Nathalie Mitev. Astérix et les Sciences de Gestion – Lorsque la Bande-Dessinée fait avancer la recherche sur la gestion des connaissances. Fabien De Geuser; Alain Max Guénette. Littérature et management. Le management à la lorgnette littéraire ou la littérature au prisme du management ? Entrecroisements synesthésiques, L'Harmattan, pp.211-226, 2021, Conception et dynamique des organisations, 978-2-343-24103-6
24 septembre 2021 - [hal-03419533] - Article dans une revue
Jean-François Garcia, Samuel Grandval, Nathalie Montargot, . L’intégration des nouveaux arrivants : un dispositif RH de lutte contre l’obsolescence des compétences ? Enseignements tirés du cas de SNCF Réseau. Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2020, N°116 (2), pp.3-23. ⟨10.3917/grhu.116.0003⟩
1 juillet 2020 - [hal-02906545] - Article dans une revue
Lise Verlaet, . Editorial. Communication et Management : Revue internationale des sciences commerciales, 2020, 17, pp.3-4. ⟨10.3917/comma.171.0003⟩
1 janvier 2020 - [hal-02932648] - Chapitre d'ouvrage
Benoît Grasser, Sabrina Loufrani-Fedida, . The conceptual travel of competence: Building a bridge between North American and European approaches. Benoît Grasser; Sabrina Loufrani-Fedida; Ewan Oiry. Managing Competences: Research, Practice, and Contemporary Issues, Taylor & Francis Group, pp.1-17, 2020, 9780367488925
1 janvier 2020 - [hal-02869504] - Ouvrage
Benoît Grasser, Sabrina Loufrani-Fedida, . Managing Competences: Research, Practice, and Contemporary Issues. Taylor & Francis Group, 2020, 9780367488925. ⟨10.1201/9781003043355⟩
1 janvier 2020 - [hal-02869499] - Communication
Sylvie Jarnias, Vichara Kin, Ingrid Mazzilli, Oiry Ewan. L'ambidextrie comme mode de gestion du paradoxe individuel-collectif : le cas d'une grande banque française. 30ème congrès de l’AGRH, Nov 2019, Bordeaux, France
13 novembre 2019 - [hal-02387089] - Communication
Benoît Grasser, Sabrina Loufrani-Fedida, Oiry Ewan. Gestion des compétences des salariés et Buidling Information Modeling (BIM). Workshop du Groupe Compétences (GT3) de MINnD (Modélisation des informations interopérables pour les infrastructures durables), projet national de recherche collaborative en lien avec le BIM (Building Information Modeling), Jun 2019, Paris, France
11 juin 2019 - [hal-03032691] - Special issue
Aurélie Dudézert, Nathalie Mitev, Oiry Ewan. Numéro spécial Numérique et Symbolique. Systèmes d'Information et Management, 24 (4), 2019
2 décembre 2019 - [hal-02973747] - Special issue
Denis Benoit, Jérôme Méric, . Développement, changement personnel, organisationnel management et communication. Communication et Management : Revue internationale des sciences commerciales, 16 (1), 98 p., 2019
1 janvier 2019 - [hal-03054980] - Article dans une revue
Amaury Grimand, , Aurélien Ragaigne. Paradoxes, modes de régulation et perspectives théoriques. Revue Française de Gestion, 2018, 44 (274), pp.71-75. ⟨10.3166/rfg.2018.00265⟩
5 décembre 2018 - [hal-04474586] - Article dans une revue
Aurélien Ragaigne, Amaury Grimand, . Les paradoxes organisationnels et le déploiement des outils de gestion : leçons issues de deux études de cas. Finance Contrôle Stratégie, 2018, 21 (3), ⟨10.4000/fcs.2890⟩
1 janvier 2018 - [hal-01928995] - Article dans une revue
Stéphane Bellini, Benjamin Dreveton, Amaury Grimand, . Les espaces de discussion : un vecteur de régulation des paradoxes de la Nouvelle Gestion Publique ?. Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2018, 107 (1), ⟨10.3917/grhu.107.0003⟩
1 janvier 2018 - [hal-01860347] - Communication
Vichara Kin, . Les managers d’alliance comme boundary spanners – Quelles compétences ?. AGRH 2018, Oct 2018, Lyon, France
29 octobre 2018 - [hal-01936426] - Communication
Sylvie Jarnias, , Serge Perrot. Les compétences collectives à l’épreuve des tensions de rôle. Des enseignements tirés d’une transformation de l’organisation du travail dans une banque. XXVIIIIème Congrès AGRH, Oct 2018, Lyon, France
29 octobre 2018 - [halshs-02063267] - Communication
Sylvie Jarnias, , Serge Perrot. Les compétences collectives à l’épreuve des tensions de rôle. Des enseignements tirés d’une transformation de l’organisation du travail dans une banque. 29ème congrès AGRH 2018, Oct 2018, Lyon, France
1 octobre 2018 - [hal-02279343] - Communication
Sabrina Loufrani-Fedida, , Eve Saint-Germes. Assessing employability from competences: theoretical framework and empirical evidence. 18th Annual Conference of EURAM, Jun 2018, Reykjavik, Iceland
1 juin 2018 - [halshs-01946695] - Special issue
Franck Brulhart, Amaury Grimand, Cathy Krohmer, , Aurélien Ragaigne. Management des paradoxes: Compétences, performances et outils de gestion. Revue Française de Gestion, 44 (270), pp.65 - 69, 2018, ⟨10.3166/rfg.2018.00212⟩
1 janvier 2018 - [hal-01905918] - Special issue
Aurélien Ragaigne, , Amaury Grimand. Paradoxes organisationnels : quelles stratégies. Revue Française de Gestion, 44 (274), pp.Juin-Juillet, 2018, Numéro spécial
1 janvier 2018 - [hal-01940542] - Article dans une revue
Jérémy Vignal, , Ariel Mendez. Qui tire profit des expatriations ?. Revue Personnel, 2017, 581, pp.32-34
1 septembre 2017 - [hal-01622139] - Communication
Sylvie Jarnias, . Vers une organisation du travail collaborative dans les banques : quel impact sur les compétences individuelles et les compétences collectives ?. XXVIIIème Congrès AGRH, Oct 2017, Aix-en-Provence, France
11 octobre 2017 - [halshs-02063278] - Communication
Jérémy Vignal, . Les carrières des expatriés : enrichir l'analyse grâce au don/contre-don. 28ème Congrès de l’AGRH (Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines), CERGAM (Centre d'Etudes et de Recherche en Gestion d'Aix-Marseille), LEST (Laboratoire d’Economie et de Sociologie du Travail) CRET-LOG (Centre de Recherche sur le Transport et la Logistique), Oct 2017, Aix-en-Provence, France
11 octobre 2017 - [hal-01867243] - Communication
Benoît Grasser, Sabrina Loufrani-Fedida, . A multilevel approach of the competence: review, theoretical foundations, and recommendations. Workshop du Groupe de Recherche Thématique de l’AGRH « Management des Compétences », Jun 2017, Paris, France
14 juin 2017 - [halshs-02047522] - Communication
Monique Aubry, Sabrina Loufrani-Fedida, . Shaping HR management for projects: a focus on the relationships between HR department and PMO. Annual Conference of International Research Network on Organizing by Projects (IRNOP), Jun 2017, Boston, United States
11 juin 2017 - [halshs-02047523] - Article dans une revue
, Jérémy Vignal. Peut-on manager un changement tout en le subissant ? Le cas des managers de proximité.. Question(s) de Management, 2016, L'innovation managériale en question(s), 2 (13), pp.61-72. ⟨10.3917/qdm.162.0061⟩
15 septembre 2016 - [halshs-01429284] - Article dans une revue
Christophe Baret, Sara Nyobe, . Modèles de management et stratégies identitaires des salariés : l’exemple des centres d’appels offshore tunisiens. Management international = International management = Gestión internacional, 2016, 20, pp.49. ⟨10.7202/1063705ar⟩
1 janvier 2016 - [halshs-03475161] - Communication
Sabrina Loufrani-Fedida, , Eve Saint-Germes. Assessing employability from competences: theoretical framework and empirical illustrations. Academy of Management Meeting, Human Resources (HR) Division, Aug 2016, Anaheim, United States
5 août 2016 - [halshs-02047528] - Chapitre d'ouvrage
. La compétence : une pluralité de discours et d’acteurs. Fernagu Oudet, Solveig and Batal, Christian. (R)évolution du management des ressources humaines : des compétences aux capabilités, Les Presses du Septentrion, 2016
1 janvier 2016 - [hal-01472003] - Chapitre d'ouvrage
. Qualification. Valléry, Gérard and Bobillier-Chaumon, Marc-Eric and Brangier, Eric and Dubois, Michel. Psychologie du travail et des organisations : 110 notions clés, Dunod, 2016, Collection: Psycho Sup
1 janvier 2016 - [hal-01472011] - Article dans une revue
Sabrina Loufrani-Fedida, , Eve Saint-Germes. Vers un rapprochement de l’employabilité et de la gestion des compétences : grille de lecture théorique et illustrations empiriques. Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2015, 97, pp.17-38. ⟨10.3917/grhu.097.0017⟩
1 janvier 2015 - [halshs-01197171] - Article dans une revue
Aurélie Dudézert, Pierre Fayard, . Astérix et la gestion des connaissances 2.0 : une exploration de l’appropriation des SGC 2.0 par le mythe du Village Gaulois. Systèmes d'Information et Management, 2015, 20 (1), pp.31-59. ⟨10.3917/sim.151.0031⟩
1 janvier 2015 - [hal-02971393] - Communication
Jérémy Vignal, . Peut-on manager un changement tout en le subissant ? Les enseignements d’un audit social sur les managers de proximité.. 33ème Université d'Été de l'Institut d'Audit Social, Aug 2015, Montréal, Canada
27 août 2015 - [halshs-01429305] - Communication
Amaury Grimand, , Aurélien Ragaigne. Is ambidexterity a way of managing paradoxes? Lessons from a multiple-case study. 31st EGOS ( European Group for Organizational Studies) Colloquium, ALBA Graduate Business School, Jul 2015, Athenes, Greece
2 juillet 2015 - [hal-04474481] - Communication
Benjamin Dreveton, . Naissance, vie, mort (et resurrection ?) des outils de gestion : proposition d'un cadre d'analyse de la dynamique des outils de gestion. 36ème congrès de l’Association Francophone de Comptabilité, May 2015, Toulouse, France
27 mai 2015 - [hal-02545164] - Communication
Stéphane Bellini, Oiry Ewan. LA GPEC, QUELLE FLUIDITE REELLE DANS LES TRANSITIONS PROFESSIONNELLES ? LES ENSEIGNEMENTS TIRES D'UNE ETUDE DE CAS. XXVIe Congrès de l'AGRH, 2015, Montpellier, France
1 janvier 2015 - [hal-02115903] - Ouvrage
Didier Retour, Thierry Picq, Francoise Belle, Christian Defélix, . La délégation managériale. Vuibert, 112 p., 2015, 978-2-311-40269-8
1 juin 2015 - [hal-02298221] - Ouvrage
Didier Retour, Francoise Belle, Christian Defelix, , Thierry Picq. La délégation managériale. Levier de compétences et de développement stratégique. Vuibert, pp.112, 2015, 978-2311402698
1 janvier 2015 - [hal-02079155] - Article dans une revue
Aurélie Dudézert, Pierre Fayard, . Mythes-TIC et cultures, l’utopie de la gestion de la connaissance dans les organisations. Revue Internationale d’Intelligence Économique, 2014, 6 (2), pp.89-97. ⟨10.3166/r2ie.6.89-97⟩
30 décembre 2014 - [hal-02971396] - Article dans une revue
Aurélien Ragaigne, , Amaury Grimand. Constrain and Empower: The Dual Dimension of Control Tools. Comptabilité Contrôle Audit / Accounting Auditing Control, 2014, 20 (2), pp.9-37. ⟨10.3917/cca.202.0009⟩
1 janvier 2014 - [hal-01940529] - Article dans une revue
Roxana Ologeanu-Taddei, Bernard Fallery, , Robert Tchobanian. Usages des outils collaboratifs : le rôle des formes organisationnelles et des politiques de ressources humaines. Revue management & avenir, 2014, 67, pp.177-191. ⟨10.3917/mav.067.0177⟩
1 janvier 2014 - [hal-02049159] - Communication
Sabrina Loufrani-Fedida, , Eve Saint-Germes. Vers un rapprochement de l'employabilité et de la gestion des compétences : proposition d'une grille de lecture et illustrations empiriques. XXVème Congrès de l'Association de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Nov 2014, Chester, Royaume-Uni
6 novembre 2014 - [halshs-01057860] - Communication
Aurélie Dudézert, Pierre Fayard, Oiry Ewan. L’utopie de la gestion de la connaissance dans les organisations : mythes, TIC et cultures. COSSI 2014 : 6ème édition du colloque spécialisé en sciences de l'information. "Information, communication, documentation : les nouvelles utopies", Jun 2014, Poitiers, France
17 juin 2014 - [hal-02971502] - Communication
Aurélie Dudézert, Pierre Fayard, Cécile Gaumand, Oiry Ewan. Au-delà de l’ambidextrie : les apports de l’approche japonaise du management des connaissances. GeCSO 2014 : 7e Colloque International Gestion des Connaissances dans la Société et les Organisations, Jun 2014, Aix en Provence, France
4 juin 2014 - [hal-02971531] - Communication
Aurélie Dudézert, Pierre Fayard, Oiry Ewan. Astérix et la gestion des connaissances 2.0 : une exploration de l’appropriation des SGC 2.0 par le mythe du Village Gaulois. AIM 2014 : 19ème Conférence de l'Association Information et Management, May 2014, Aix en Provence, France
20 mai 2014 - [hal-02973629] - Chapitre d'ouvrage
Aurélie Dudézert, Pierre Fayard, . ASTERIX and 2.0 Knowledge Management : exploring the appropriation of 2.0 KMS via the Myth of the Gaulish village. Bill Doolin; Eleni Lamprou; Nathalie Mitev; Laurie McLeod. Information Systems and Global Assemblages. (Re)Configuring Actors, Artefacts, Organizations, IFIP WG 8.2 Working Conference on Information Systems and Organizations, IS&O 2014, Auckland, New Zealand, December 11-12, 2014. Proceedings, 446, Springer, pp.186-206, 2014, IFIP Advances in Information and Communication Technology book series (IFIPAICT), 978-3-662-45707-8. ⟨10.1007/978-3-662-45708-5_12⟩
1 janvier 2014 - [hal-01331824] - Article dans une revue
, Stéphane Bellini, Thierry Colomer, Jacky Fayolle, Nicolas Fleury, Agnès Fredy-Planchot, Marcus Kahmann, Amaury Grimand, Florence Laval, Thierry Le Guellec, Jean-François Lejeune, Mathieu Malaquin, Florine Martin, Antoine Rémond, Sabine Vincent. La GPEC : de la loi aux pratiques RH – identification de quatre idéaux-types. Gérer et Comprendre. Annales des Mines, 2013, 2 (112), pp.4-16. ⟨10.3917/geco.112.0004⟩
1 juin 2013 - [hal-04446291] - Article dans une revue
S. Jarnias, E. Oiry. Vers un repérage des types de référentiels de compétences. @GRH, 2013, n° 8,, p. 11-41
1 janvier 2013 - [halshs-00645082] - Article dans une revue
Karine Guiderdoni-Jourdain, Oiry Ewan. Expliquer les usages d’un Intranet RH par la hiérarchie intermédiaire – L’apport de la notion « d’univers local ». Recherches en sciences de gestion, 2013, vol. 96 (no.3), pp.111-128
1 janvier 2013 - [halshs-03561503] - Article dans une revue
Thierry Colin, Benoît Grasser, . Les dispositifs RH dans la fabrique du sens d'une décision stratégique. Revue Française de Gestion, 2013, 39 (233), pp.55 - 71. ⟨10.3166/RFG.233.55-71⟩
1 janvier 2013 - [hal-01369249] - Communication
Sylvie Jarnias, . Un référentiel ou des référentiels de compétences ? Vers un repérage des types de référentiels de compétences,. 24ème Congrès de l'Association Francophone de la Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Nov 2013, Paris, France
1 novembre 2013 - [hal-02111340] - Article dans une revue
Evelyne Rouby, Catherine Thomas, . Un référentiel pour articuler les compétences stratégiques et individuelles. Revue management & avenir, 2012, 7 (57), pp.37-56. ⟨10.3917/mav.057.0037⟩
1 janvier 2012 - [halshs-00726054] - Communication
Amaury Grimand, , Aurélien Ragaigne. LES VERTUS HABILITANTES ET CONTRAIGNANTES DU CONTROLE : UNE COMPARAISON DE DEUX ETUDES DE CAS DE TRANSFORMATION DES OUTILS. Comptabilités et innovation, May 2012, Grenoble, France. pp.cd-rom
21 mai 2012 - [hal-00690940] - Rapport
Amaury Grimand, Mathieu Malaquin, . Accords d’entreprises sur la GPEC : réalités et stratégies de mise en œuvre. Cerege & Groupe Alpha. 2012
1 septembre 2012 - [hal-04476353] - Communication
Roxana Ologeanu-Taddei, Bernard Fallery, , Amandine Pascal, Robert Tchobanian. Usage des outils collaboratif : le rôle des formes organisationnelles et des politiques de ressources humaines. 4ème Conférence Francophone "Gestion des Connaissances, Société et Organisations" (GeCSO), Clermont Université & Groupe ESC Clermont, May 2011, Clermont-Ferrand, France
18 mai 2011 - [halshs-00652476] - Chapitre d'ouvrage
Lamine Mebarki, . Les communautés de pratique, un nouvel instrument pour la GRH ?. Françoise Dupuich. La gestion des ressources humaines en devenir, L'Harmattan, pp.91-131, 2011, Entreprises & management
1 janvier 2011 - [halshs-00626875] - Article dans une revue
Philippe Mossé, . De l'efficacité à l'effectivité ; vers un renouvellement de l'analyse des réformes du système français de soins ?. Journal d'Economie Médicale, 2010, 28 (3-4), pp.141-158
1 mai 2010 - [halshs-00551850] - Article dans une revue
, Roxana Ologeanu-Taddei, Amandine Pascal, Robert Tchobanian. Au delà des individus et des outils, quelle place pour les politiques RH et l'organisation dans l'analyse des usages des TIC ?. Revue management & avenir, 2010, 37, ⟨10.3917/mav.037.0218⟩
1 janvier 2010 - [halshs-00652474] - Article dans une revue
, Claire Bidart, Damien Brochier, Jacques Garnier, Adeline Gilson, Maria Eugenia Longo, Ariel Mendez, Delphine Mercier, Amandine Pascal, Guillaume Pérocheau, Robert Tchobanian. Propositions pour un cadre théorique unifié et une méthodologie d'analyse des projets dans les organisations. Revue management & avenir, 2010, 6 (36), pp.84-107
1 janvier 2010 - [halshs-00652469] - Article dans une revue
, Amandine Pascal, Robert Tchobanian. From IS to organisation : analysing the uses of a collaborative IS in a high-tech SME. International Journal Business Information Systems, 2010, 5 (2), pp.175-185
1 janvier 2010 - [halshs-00442615] - Communication
, Roxana Ologeanu, Amandine Pascal, Robert Tchobanian. Beyond people and tools, what is the place for the organization in the analysis of ICT uses ?. Third European Academic Workshop on e-HRM, May 2010, Bamberg, Germany. Non paginé
20 mai 2010 - [halshs-00490449] - Communication
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14 juillet 2007 - [halshs-00162622] - haltype[publication.type|clean_id]
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16 novembre 2006 - [halshs-00458423] - Communication
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1 janvier 2006 - [halshs-00084048] - haltype[publication.type|clean_id]
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21 novembre 2002 - [halshs-00077158] - Communication
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