Marella Lewandowski

RINOREP - RIsques, Normes, Relations Professionnelles COT - Changements, Organisations, Transitions Ingénieure de Recherche
Économie Sciences de gestion
CV Marella LEWANDOWSKI.pdf142.08 Ko

Thèmes de recherche :

la notion de compétence, les dispositifs internationaux, étatiques et régionaux de validation d’acquis d’expériences (VAE), les politiques de ressources humaines dans les secteurs privé et public, la professionnalisation des métiers, les parcours professionnels et académiques.

 

DOMAINES DE COMPETENCES

-    Enseignement supérieur et formation continue
-    Management, coordination de services, accompagnement au changement
-    Accréditations, certifications, contrats d’établissement
-    Etudes, recherche
-    Enseignement, formation
-    Partenariats interinstitutionnels

Projets

  • Equipe Recherche MetaOrgTrans - ANRJCJC MetaOrgTrans - Méta-organiser les transitions durables: une approche territorialisée

    ANR -
  • Equipe Recherche SPRO - Les politiques régionales d’orientation des jeunes

    Autre -
Marella Lewandowski

Publications

    2023

  • Rapport
    Thierry Berthet, Eric Brun, Marella Lewandowski. Politiques régionales d'orientation Auvergne-Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine : quels changements depuis 2015 ?. INJEP; LEST CNRS UMR 7317. 2023, pp.99
    22 décembre 2023 - [halshs-04361575]
  • 2007

  • Chapitre d'ouvrage
    Pierre Béret, Marella Lewandowski. Politiques de ressources humaines et salaires : compétences et validation des acquis de l'expérience. J. M. Lattes, P. Lemistre, P. Roussel. Individualisation des salaires et rémunérations des compétences, Economica, pp.189-207, 2007, Recherche en gestion
    1 janvier 2007 - [halshs-00437034]
  • 2005

  • Chapitre d'ouvrage
    Pierre Béret, Marella Lewandowski. La validation des acquis de l'expérience dans un marché interne. Giret Jean-François; Grelet Yvette; Ourtau Maurice; Werquin,Patrick. Construction et valorisation des compétences : l'apport des analyses longitudinales. XII journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail, CEREQ, pp.257-266, 2005, RELIEF ; 8
    1 avril 2005 - [halshs-00005756]