Claire-Isabelle Roquebert

Diplômée d’HEC Paris en 2010, de la Majeure Alternative Management (fondée par Eve Chiapello), Claire-Isabelle devient Chargée d’études et de projets dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et l’Economie Sociale & Solidaire (ESS). En 2018, sa thèse soutenue à Nantes-Université et Audencia, sur les modèles organisationnels permettant de soutenir un engagement écologique radical, est récompensée par plusieurs prix : ADERSE, ORSE et ANDESE. Elle obtient ensuite le financement (345K€) pour son post-doctorat (Université de Lausanne) auprès du FNS, durant lequel elle étudie les stratégies des mouvements sociaux radicaux pour critiquer et transformer les institutions. En 2024, Claire-Isabelle devient chercheuse associée LEMNA de Nantes-Université. Elle monte et coordonne le projet LINEA financé par l'ANACT, sur l'impact sur le travail de l'engagement social des EHPAD. Fin 2025, elle rejoint le projet européen WISESHIFT, sur le rôle de l’insertion dans la transition écologique et inclusive, avec le Laboratoire d’Economie et de Sociologie du Travail (LEST), unité mixte de recherche CNRS au sein d’Aix-Marseille Université.

Les travaux de Claire-Isabelle Roquebert portent sur les tensions vécues par les salarié·es, manageur·euses et dirigeant·es dans la mise en place d’engagements socio-écologiques ainsi que sur les pratiques et modèles organisationnels permettant le maintien de ces derniers. Claire-Isabelle mobilise des courants issus de la sociologie et s’appuie sur des méthodes qualitatives (études de cas, approches longitudinales, ethnographie). Ses travaux sont publiés dans des revues classées à comité de lecture (Organization (CNRS 1, HCERES A), Business and Society (CNRS 2, HCERES A)) et médias de vulgarisation (The Conversation, CCD de l’Unil) ; et sont présentés chaque année dans des conférences internationales (AOM, EGOS, AIMS, RIODD).