Vanessa di Paola

Axe 2 - Évolutions des inégalités : parcours, marchés, migrations Maîtresse de Conférences - Aix-Marseille Université
Directrice du Centre associé - Centre d'études et de recherches sur les qualifications
Économie

Domaines de recherche

  • Inégalités femmes/hommes sur le marché du travail
  • Economie du travail et de l'éducation, économétrie
  • Analyse des mécanismes de déclassement en début de vie active,
  • Analyse des mécanismes de décrochage scolaire,
  • Analyse de la mobilité professionnelle et des déterminants dans les durées de chômage,
  • Place de l'emploi public dans l'insertion des jeunes
  • Evaluation des politiques publiques d'aide à l'insertion,
  • Modélisation économétrique adaptée à l'analyse de données longitudinales,

Formation

Doctorat en Sciences économiques - économie mathématique et économétrie - Université de la Méditerranée, Greqam (2000)

Principales activités d'enseignement

Economie du travail et de l'emploi, Econométrie, Techniques d'enquêtes, Niveau Licence et Master

 

 


Responsabilités institutionnelles

Responsabilités de recherche

  • Membre Comité Directeur du GIS Institut du Genre
    2018 -
  • Membre Chaire-réseau de recherche sur la jeunesse du Québec
    2018 - 2024
  • Membre Comité de Pilotage du Réseaux thématiques de recherche GenderMed
    2017 -
  • Membre Comité scientifique de l’expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée
    2016 - 2020
  • Membre Advisory Board du projet EXCEPT
    2015 - 2018
  • Directrice Centre Associé Régional - Aix-en-Provence - du CEREQ
    2014 -
  • Membre Comité Scientifique de l’ORM - Observatoire Régional des Métiers
    2014 - 2019
  • Membre Réseau d’excellence européen Equalsoc
    2008 - 2010
  • Membre Conseil scientifique des rencontres Jeunes et Sociétés
    2003 -

Responsabilités pédagogiques

  • Co-directrice Thèse de Noémie Olympio
    2009 - 2013
  • Responsable Master 2 Recherche Economie du Travail, Gestion des Ressources Humaines et Innovation
    2008 - 2011

Activités éditoriales

  • Rapporteuse Economics Bulletin
  • Rapporteuse Formation emploi revue de sciences sociales
  • Rapporteuse Studies of transition states and societies
  • Rapporteuse Economie et Sociétés
  • Rapporteuse Gender and Education
  • Rapporteuse Chroniques du Travail - institut régional du travail
  • Rapporteuse Travail emploi
  • Rapporteuse Economie et Statistique
  • Rapporteuse Socio-économie du travail

Projets

  • Equipe Recherche SQUAPIN - Salariés en emploi peu qualifié : quelles perspectives face à l’injonction de devenir acteur de leur parcours professionnel ?

    ANR -
  • Coordinatrice WOMAN - Quel genre de managers avant 40 ans ? Faits et discours dans 4 pays européens

    ANR -
  • Equipe Recherche TEDS - Territoires et décrochages scolaires

    ANR -
  • Coordinatrice APEC JF Cadre - L'accès des jeunes femmes à la catégorie Cadre" à l’aune de la comparaison européenne"

    Privé -
  • Coordinatrice CFDT IRES - Employeurs et demandeurs d’emploi en activité : quelles relations, besoins et pratiques ?

    Autre -
  • Coordinatrice GIS IdG - L’accès des femmes à la catégorie cadre à l’aune de la comparaison européenne : faits et discours

    Autre -
  • Equipe Recherche BIPAJE - La bifurcation biographique au coeur de la dynamique des parcours d'entrée dans la vie professionnelle : une approche qualitative et quantitative dans trois contextes sociétaux, France, Québec et Argentine

    ANR -

Évènements

  • Coordinatrice RJS2021 - 10e Rencontres Jeunes & Sociétés en Europe et autour de la Méditerranée

    Colloque
  • Coordinatrice Céreq LEST - Journée du Céreq au LEST

    Journée d'études
  • Coordinatrice WOMAN 2022 - WOMAN 2022

    Séminaire International
  • Coordinatrice TR.EMPL.IN - Travail, Emploi & Incitations

    Séminaire Permanent -

Publications

    2022

  • Article dans une revue
    Vanessa Di Paola, Arnaud Dupray, Stéphanie Moullet. Does occupational gender composition affect women's chances of becoming managers? Evidence from France, Sweden, Switzerland and the UK. International Journal of Sociology and Social Policy, Emerald, 2022, ⟨10.1108/IJSSP-12-2021-0315⟩
    20 juin 2022 - [hal-03730321]
  • 2021

  • Article dans une revue
    Vanessa Di Paola, Dominique Epiphane. L’accès des femmes au top management. Socio-économie du travail , Classiques Garnier, 2021, Genre et politiques de l’emploi et du travail, 2 (8), pp.61-89. ⟨10.48611/isbn.978-2-406-12361-3.p.0061⟩
    8 décembre 2021 - [hal-03474240]
  • Communication
    Vanessa Di Paola, Arnaud Dupray, Dominique Epiphane, Stéphanie Moullet. Recomposition genrée des espaces professionnels et conciliation : le cas des femmes managers dans le secteur de la finance en France, Suède, Suisse et Royaume-Uni. Journées Internationales de Sociologie du Travail (JIST), Nov 2021, Lausanne, Suisse
    10 novembre 2021 - [halshs-03557447]
  • Communication
    Vanessa Di Paola, Arnaud Dupray, Dominique Epiphane, Stéphanie Moullet. L'équilibre entre vie professionnelle et vie privée dans des professions chronophages : le cas des femmes managers dans le secteur de la finance en France, Suède, Suisse et Royaume-Uni. Association Internationale de Sociologues de Langues Française (AISF), Jul 2021, Tunis, Tunisie
    12 juillet 2021 - [halshs-03557457]
  • Communication
    Vanessa Di Paola, Dominique Epiphane. Les résistances à l’accès des femmes aux postes de pouvoir dans le secteur de la finance. IV ISA Forum of Sociology, Feb 2021, Porto Allegre, Brésil
    26 février 2021 - [halshs-03573214]
  • Communication
    Vanessa Di Paola, Arnaud Dupray, Dominique Epiphane, Stéphanie Moullet. Work-Life Balance in Labour Intensive Occupations : the Case of Women Managers in the Corporate and Investment Banking Industry - France, Sweden, Switzerland and United-Kingdom Compared. IV International Sociological Asssociation (ISA) Forum of Sociology, Feb 2021, Porto Allegre, Brazil
    23 février 2021 - [halshs-03557471]
  • Communication
    Vanessa Di Paola, Arnaud Dupray, Stéphanie Moullet. The relative disadvantage of women in access to leadership positions: the influence of the gender composition of jobs in France, Sweden, Switzerland and the UK. IV ISA Forum of Sociology, Feb 2021, Porto Allegre, Brazil
    23 février 2021 - [halshs-03557466]
  • Rapport
    O. Bouba-Olga, Pierre Cahuc, Vanessa Di Paola, Laurent Gardin, Loïc Levoyer, Mareva Sabatier, Carole Tuchszirer. Evaluation de l’expérimentation territoriale visant à résorber le chômage de longue durée. [Autre] Ministère du travail et de l'emploi. 2021
    9 avril 2021 - [hal-03702606]
  • 2020

  • Article dans une revue
    Vanessa Di Paola, Stéphanie Moullet. Décrochage scolaire en France : quels effets des contextes locaux ?. Revue Jeunes et Société, Observatoire Jeunes et Société, 2020, 5 (1), pp.4-26
    1 janvier 2020 - [hal-02492808]
  • 2018

  • Article dans une revue
    Vanessa Di Paola, Stéphanie Moullet. Quel rôle pour le marché du travail local sur le risque de décrochage scolaire ?. Formation Emploi. Revue française de sciences sociales, La documentation française/CEREQ, 2018, Le décrochage scolaire à l'aune des inégalités territoriales : nouvelles perspectives ?, pp.95-116. ⟨10.4000/formationemploi.6547⟩
    1 janvier 2018 - [hal-02492800]
  • Article dans une revue
    Vanessa Di Paola, Philippe Méhaut, Stéphanie Moullet. Entrée dans la vie active et débuts de carrière : entre effets conjoncturels et évolution des normes d’emploi. Comparaison sur cinq cohortes d’entrants sur le marché du travail. Revue Française de Socio-Economie, Paris : La Découverte, 2018,  20 (1), pp.235. ⟨10.3917/rfse.020.0235⟩
    1 janvier 2018 - [hal-02492786]
  • Article dans une revue
    Vanessa Di Paola, Arnaud Dupray, Dominique Epiphane, Stéphanie Moullet. L'accès des femmes à des fonctions d'encadrement en Europe : Entre légitimité éducative et contraintes maternelles. Chroniques du Travail, 2018, 8, pp.36-57
    1 janvier 2018 - [hal-03497612]
  • Article dans une revue
    Noémie Olympio, Vanessa Di Paola. Quels espaces d’opportunités offrent les systèmes éducatifs ? Une comparaison des trajectoires de formation des jeunes en France et en Suisse. Formation Emploi. Revue française de sciences sociales, La documentation française/CEREQ, 2018, 141 (1), pp.233-254. ⟨10.4000/formationemploi.5388⟩
    1 janvier 2018 - [halshs-01788605]
  • Communication
    Vanessa Di Paola, Arnaud Dupray. Quel genre de managers après 40 ans ? Inégalités femmes/hommes observées dans quatre pays européens. Journée Réseau des Centres Associés, Cereq, Nov 2018, Marseille, France
    30 novembre 2018 - [halshs-03559608]
  • Communication
    Vanessa Di Paola. Être cadre en Europe, des différences genrées persistantes. Journée scientifique sur les métiers de cadre et d'encadrement, ESPE, Nov 2018, Aix-en-Provence, France
    28 novembre 2018 - [halshs-03559610]
  • Communication
    Vanessa Di Paola, Stéphanie Moullet. Quel rôle pour le marché du travail local sur le risque de décrochage scolaire ?. Assises de la Transition Écologique et Citoyenne des Alpes du Sud, Oct 2018, Nice, France
    31 octobre 2018 - [hal-02492857]
  • Communication
    Vanessa Di Paola, Stéphanie Moullet. Quel rôle pour le marché du travail local sur le risque de décrochage scolaire ?. Journée Céreq au Lest, Décrocher / Raccrocher : entre logiques territoriales, effets d’établissements et dynamiques des marchés locaux du travail, LEST, Jun 2018, Aix-en-Provence, France
    11 juin 2018 - [halshs-03559613]
  • Communication
    Vanessa Di Paola, Dominique Epiphane. Les femmes dans les entreprises en France, en Allemagne et en Italie. Table Ronde Fête de l’Europe, May 2018, Aix-e,6provence, France
    16 mai 2018 - [hal-02492863]
  • Chapitre d'ouvrage
    Vanessa Di Paola, Stéphanie Moullet. Devenir cadre : comment le rôle du diplôme et de l’expérience professionnelle se combinent ?. Dupray Arnaud (coord.); Quenson Emmanuel (coord.). Sept ans de vie professionnelle des jeunes : entre opportunités et contraintes, Octares; Céreq, pp.159-177, 2018
    1 janvier 2018 - [hal-02492956]
  • Chapitre d'ouvrage
    Vanessa Di Paola, Stéphanie Moullet. Le déclassement : un phénomène enraciné. Couppié T.; Dupray A.; Epiphane D.; Mora V. 20 ans d'insertion professionnelle des jeunes : entre permanences et évolutions, Céreq, pp.79-84, 2018, Essentiels, 978-2-11-138836-9
    1 janvier 2018 - [hal-02492947]
  • Rapport
    Vanessa Di Paola, Arnaud Dupray, Dominique Epiphane, Stéphanie Moullet. L’accès des jeunes femmes à la catégorie cadre à l’aune de la comparaison européenne. [Rapport de recherche] Laboratoire d'économie et sociologie du travail (LEST). 2018, pp.53
    3 mai 2018 - [hal-02493069]
  • 2017

  • Article dans une revue
    Vanessa Di Paola, Arnaud Dupray, Dominique Epiphane, Stéphanie Moullet. Accès des jeunes femmes et des jeunes hommes aux emplois cadres, une égalité trompeuse. Céreq Bref, Centre d'études et de recherches sur les qualifications, 2017, 359, 4 p
    4 octobre 2017 - [hal-02492930]
  • Article dans une revue
    Vanessa Di Paola, Arnaud Dupray, Dominique Epiphane, Stéphanie Moullet. Acceso de mujeres y hombres jóvenes a los empleos gerenciales, una igualdad engañosa. Calificaciones y empleo, Marseille: Céreq; Buenos Aires Argentina: Conicet Ceil-Piette, 2017, 103, pp.1-4
    1 janvier 2017 - [hal-01793075]
  • Communication
    Vanessa Di Paola, Dominique Epiphane. L’accès des jeunes femmes à la « catégorie cadre » à l’aune de la comparaison européenne. Réseau Régional Egalité Femmes-Hommes, Oct 2017, Marseille, France
    24 octobre 2017 - [hal-02492875]
  • Chapitre d'ouvrage
    Vanessa Di Paola, Arnaud Dupray, Dominique Epiphane, Stéphanie Moullet. Accès des jeunes femmes et hommes aux positions de cadres : quelle évolution entre 2001 et 2013 ?. Rendement éducatif, parcours et inégalités dans l'insertion des jeunes : recueil d'études sur la génération 2010, pp.349-349, 2017, Cereq échanges
    1 janvier 2017 - [hal-01697504]
  • Chapitre d'ouvrage
    Vanessa Di Paola, Arnaud Dupray, Dominique Epiphane, Stéphanie Moullet. Accès des femmes et des hommes aux positions de cadres en début de vie active : une convergence en marche ?. INSEE Références. Femmes et Homme, l’égalité en question, pp.31-47, 2017, Edition 2017
    1 janvier 2017 - [hal-01697501]
  • Chapitre d'ouvrage
    Vanessa Di Paola, Stéphanie Moullet, Noémie Olympio, Eric Verdier. D'une génération à l'autre : enseignement professionnel et inégalités sociales. Rendement éducatif, parcours et inégalités dans l'insertion des jeunes : recueil d'études sur la génération 2010, Cereq, pp.319-332, 2017, Cereq échanges
    1 janvier 2017 - [hal-01697505]
  • Rapport
    Stéphanie Moullet, Vanessa Di Paola, El-Mahdi Khouaja, Eric Verdier. Territoires et décrochage scolaire, projet de recherche financé par l’Agence Nationale de la Recherche. [Rapport de recherche] ANR (Agence Nationale de la Recherche - France). 2017
    1 janvier 2017 - [hal-02493032]
  • 2016

  • Communication
    Vanessa Di Paola, Arnaud Dupray, Dominique Epiphane, Stéphanie Moullet. Devenir cadre en début de carrière: une féminisation en marche ? Evolution de l’accès des jeunes à la catégorie cadre dans les années 2000. 8e Rencontres Jeunes & Sociétés en Europe et autour de la Méditerranée – Genre et Jeunesses, ENS Lyon, Oct 2016, Lyon, France
    12 octobre 2016 - [halshs-01444181]
  • Communication
    Vanessa Di Paola, Arnaud Dupray, Dominique Epiphane, Stéphanie Moullet. Devenir cadre en début de carrière: une féminisation en marche ? Evolution de l’accès des jeunes à la catégorie cadre dans les années 2000. XXème congrès de l’AISLF, " Sociétés en mouvement, sociologie en changement", CR04 « Sociologie des rapports sociaux de sexe », UQAM, Jul 2016, Montréal, Canada
    4 juillet 2016 - [halshs-01444178]
  • Communication
    Vanessa Di Paola, Arnaud Dupray, Dominique Epiphane, Stéphanie Moullet. Women in executive positions: the interweaving of individuals and macro-institutional dimensions. XXVIII SASE Annual Conference, "Moral economics, Economic moralities", Berkeley University, Jun 2016, San Fransisco, United States
    24 juin 2016 - [halshs-01444189]
  • Communication
    Vanessa Di Paola, Stéphanie Moullet. Désajustement entre niveau de formation et qualification de l’emploi : une source de défiance et d’intolérance dépendante des contextes nationaux ?. Séminaire Les rencontres de statistique appliquée - Analyse Multiniveau, INED, May 2016, Paris, France
    23 mai 2016 - [hal-02492876]
  • Rapport
    Vanessa Di Paola, Cathel Kornig, Stéphanie Moullet, Isabelle Recotillet. Employeurs et demandeurs d'emploi en activité : quelles relations, quels besoins et quelles pratiques ?. [Rapport de recherche] Laboratoire d'économie et sociologie du travail (LEST). 2016, pp.103
    1 mai 2016 - [hal-01410407]
  • Rapport
    Vanessa Di Paola, Stéphanie Moullet. Devenir cadre : de nouvelles combinaisons des facteurs d’accès au statut ?. [Rapport de recherche] Laboratoire d'économie et sociologie du travail (LEST). 2016, pp.46
    1 janvier 2016 - [hal-02493059]
  • Rapport
    Eric Verdier, Vanessa Di Paola, A. Jellab, Stéphanie Moullet, Noémie Olympio. L’évolution de l’enseignement professionnel. [Rapport de recherche] Laboratoire d'économie et sociologie du travail (LEST). 2016, pp.56
    1 janvier 2016 - [halshs-01788620]
  • 2014

  • Communication
    Stéphanie Moullet, Vanessa Di Paola. 1998-2011 : évolution des trajectoires d’insertion à court et moyen terme. Entre effets conjoncturels et évolution des normes d’emploi. Séminaire « Trajectoire – Mondes du travail et mondes privés, Clersé, Oct 2014, Lille, France
    2 octobre 2014 - [hal-02492891]
  • Communication
    Vanessa Di Paola, Philippe Méhaut, Stéphanie Moullet. Young Workers in France: Poor and lonesome in the Great Recession. 35th International Working Party on the Labor Market Segmentation Conference, Sep 2014, Manchester, United Kingdom
    10 septembre 2014 - [hal-02492823]
  • Communication
    Noémie Olympio, Vanessa Di Paola. School choices, equality and institutional features: an econometrical comparison of the French and Swiss education systems based on multi-levels data.. the Society for the Advancement of Socio-Economics’s 26th Annual Meeting, University of Chicago , Jul 2014, Chicago, United States
    10 juillet 2014 - [halshs-01788543]
  • Chapitre d'ouvrage
    Vanessa Di Paola, Arnaud Dupray, Stéphane Moulin. Las normas de transición de la escuela a la vida activa en tres contextos societales: Argentina, Canadá, Francia. Pablo PEREZ et Mariana BUSSO. Tiempos contingentes. Inserción laboral de jóvenes en la Argentina post-neoliberal, Miño y Dávila, pp.185-203, 2014
    1 janvier 2014 - [hal-02492966]
  • Chapitre d'ouvrage
    Vanessa Di Paola, Stéphanie Moullet. Ce que font les contrats aidés aux parcours des jeunes. Sophie BERNARD; Valérie BOUSSARD; Maud SIMONET; Vanessa DI PAOLA; Julie GARDA; Léa LIMA; Dominique MEDA; Christèle MEILLAND; Jérôme PELISSE; Michèle TALLARD; François SARFATI. Les dispositifs publics en action : vers une sécurisation des parcours professionnels ?, Liaisons sociales, pp.197-219, 2014
    1 janvier 2014 - [hal-02492969]
  • Ouvrage
    Sophie Bernard, Valérie Boussard, Vanessa Di Paola, Maud Simonet. Les dispositifs publics en action: vers une sécurisation des parcours professionnels et personnels?. Liaisons, pp.254, 2014, 978-2-37148-004-9
    1 juin 2014 - [hal-01155076]
  • Ouvrage
    Sophie Bernard, Valérie Boussard, Vanessa Di Paola, Julie, Institutions Garda, Lea Lima, Dominique Méda, Christèle Meilland, Jérôme Pélisse, Michèle Tallard, François Sarfati, Maud, Institutions Simonet. Les dispositifs publics en action. Liaisons sociales, pp.254, 2014
    1 juin 2014 - [hal-01464080]
  • 2013

  • Communication
    Noémie Olympio, Vanessa Di Paola. Education, school-to-work transition and opportunities space: Towards a comparison of the French and Swiss education systems. TREE Conference, Nov 2013, Bâle, Switzerland
    27 novembre 2013 - [hal-02492826]
  • Communication
    Vanessa Di Paola, Stéphanie Moullet. Assisted contracts on the French Labor Market and Crisis? From 1998 to 2011: a comparison of the School-to-Work transitions for two cohorts?. 25th SASE Annual Meeting, States In Crisis, Jun 2013, Milano, Italy
    27 juin 2013 - [hal-02492832]
  • 2012

  • Article dans une revue
    Vanessa Di Paola, Stéphanie Moullet. Peut-on en finir avec le déclassement ? : Évolution du déclassement dans la fonction publique en début de carrière. Formation Emploi. Revue française de sciences sociales, La documentation française/CEREQ, 2012, ⟨10.4000/formationemploi.3610⟩
    1 janvier 2012 - [hal-02492805]
  • Communication
    Vanessa Di Paola, Virginie Mora. De l'ancrage dans une profession à la stabilisation en emploi. XIXe Journées du Longitudinal, May 2012, Caen, France
    24 mai 2012 - [hal-02492850]
  • Chapitre d'ouvrage
    Vanessa Di Paola, Stéphanie Moullet. The Mismatch between Level of Education and Job Requirements: a Source of Mistrust and Intolerance Dependent on National Context?. Jan Germen JANMAAT, Marie DURU-BELLAT, Philippe MÉHAUT, et Andy GREEN. The Dynamics and Social Outcomes of Education Systems, Palgrave, 2012, 978-1-137-02569-2
    1 janvier 2012 - [hal-02492981]
  • 2011

  • Article dans une revue
    Vanessa Di Paola, Nathalie Louit-Martinod, Stéphanie Moullet. Quand l’emploi atypique devient une norme de recrutement – de la volonté du législateur à l’usage sur le marché du travail. Chroniques du Travail, Institut régional du travail (Provence-Alpes-Côte d'Azur), 2011
    1 janvier 2011 - [hal-02492938]
  • Communication
    Vanessa Di Paola, Stéphanie Moullet. Does Overeducation Impact On Interpersonal Trust And Tolerance Level? A Multilevel Analysis. 23th SASE Annual Meeting, Jun 2011, Madrid, Spain
    23 juin 2011 - [hal-02492833]
  • Chapitre d'ouvrage
    Vanessa Di Paola, Stéphanie Moullet. Désajustement entre niveau de formation et qualification de l’emploi : une source de défiance et d’intolérance dépendante des contextes nationaux ?. Ariel MENDEZ, Robert TCHOBANIAN, et Antoine VION. Travail, compétences et mondialisation : les dynamiques sociétales en question, Armand Colin, 2011
    1 janvier 2011 - [hal-02492986]
  • Rapport
    Vanessa Di Paola, Philippe Méhaut, Stéphanie Moullet. Education et Cohésion Sociale. [Rapport de recherche] ANR (Agence Nationale de la Recherche - France). 2011
    1 janvier 2011 - [hal-02493048]
  • 2010

  • Communication
    Vanessa Di Paola, Stéphanie Moullet. Désajustement entre niveau de formation et qualification de l’emploi : une source de défiance et d’intolérance dépendante des contextes nationaux ?. Les 40 ans du Lest : Travail, Emploi et Compétences dans la Mondialisation, Les dynamiques sociétales à l’œuvre et à l’épreuve, May 2010, Aix-en-Provence, France
    27 mai 2010 - [hal-02492835]
  • 2009

  • Article dans une revue
    Vanessa Di Paola, Stéphanie Moullet. Femmes et fonction publique : un risque calculé de déclassement ?. Travail et Emploi, DARES, 2009, pp.47-61
    1 octobre 2009 - [halshs-00457069]
  • Communication
    Vanessa Di Paola, Stéphanie Moullet. Access to secure job at the beginning of career: How and who. International Conference on Youth Transition, Sep 2009, Basel, Switzerland
    11 septembre 2009 - [halshs-00458022]
  • 2008

  • Communication
    Vanessa Di Paola, Stéphanie Moullet. Exit from overeducation : less easy for young women ? The case of French public sector. 20th SASE International Annuel Meeting, Jul 2008, San José, Costa Rica
    21 juillet 2008 - [halshs-00457253]
  • Communication
    Vanessa Di Paola, Stéphanie Moullet. Jeunes et déclassement sur le marché du travail : peut-on y voir un signe de défiance ?. Colloque annuel de l'Association Marocaine de Sciences Economiques sur « Défiance, corruption, rentes : les dilemmes du développement au Maroc », Jun 2008, Rabat, Maroc
    6 juin 2008 - [halshs-00458028]
  • 2006

  • Communication
    Vanessa Di Paola, Stéphanie Moullet. Femmes et fonction publique : un risque calculé de déclassement ?. XIIIes Journées d'études sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail "Transitions professionnelles et risques", LEST, Aix-en-Provence, 1er et 2 juin 2006, Jun 2006, pp.15
    15 juin 2006 - [halshs-00080168]
  • Chapitre d'ouvrage
    Vanessa Di Paola, Stéphanie Moullet. Femmes et fonction publique : un risque calculé de déclassement ?. V. Paola, J.-F. Giret Y. Grelet P. Werquin. Transitions professionnelles et risques. XIIIèmes Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail. Aix-en-Provence, le 1er et 2 juin 2006, Marseille : Céreq, pp.169-183, 2006, RELIEF ; 15
    1 janvier 2006 - [halshs-00437055]
  • Direction d'ouvrage
    Pierre Béret, Vanessa Di Paola, Jean-François Giret, Yvette Grelet, Patrick Werquin. Transitions professionnelles et risques. XIIIèmes Journées d'étude sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail.. France. CEREQ, pp.341, 2006
    1 janvier 2006 - [halshs-00436974]
  • 2005

  • Communication
    Eric Cahuzac, Vanessa Di Paola. Déclassement et marchés locaux du travail. 22e Journées de Microéconomie Appliquée, Jun 2005, Hammamet, Tunisie
    26 juin 2005 - [hal-02492854]
  • Communication
    Vanessa Di Paola, Alain d'Iribarne. La France des 35 heures : quelles durées du travail pour quels types d'emplois et de salariés ?. SASE - 17th Annual Meeting on Socio-Economics "What Counts ? Calculation, Representation, Association", Budapest, 30 June - 2 July 2005, Jun 2005
    1 juin 2005 - [halshs-00082351]
  • Chapitre d'ouvrage
    Vanessa Di Paola, Stéphanie Moullet, Josiane Vero. Le déclassement dans les Fonctions publiques d’Etat et territoriales,. Giret J.F., Lopez A., Rose J. « Des Formations pour quels emplois ?, La Découverte, pp.314-333, 2005
    1 janvier 2005 - [hal-02492992]
  • 2004

  • Article dans une revue
    Vanessa Di Paola, Stéphanie Moullet. L'emploi public et les trajectoires d'insertion des jeunes. Economie et Statistique / Economics and Statistics, INSEE, 2004
    1 janvier 2004 - [hal-02492806]
  • Communication
    Eric Cahuzac, Vanessa Di Paola. Overeducation and wages downgrading : conditions of a spatial differentiation. SASE 2004 (Society for the advancement of socio-economics), 16th Annual Meeting on Socio-Economics, Washington, 8-11 juillet 2004, Jul 2004
    1 juillet 2004 - [halshs-00010261]
  • Communication
    Eric Cahuzac, Vanessa Di Paola, Isabelle Recotillet. Vie en couple, densité des emplois et insertion professionnelle : quels effets selon les genres ?. 11èmes Journées d'études sur les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail "Genre et données longitudinales", Institut de recherche sur l'Economie de l'Education (IREDU), Université de Bourgogne, Dijon, 27-28 mai 2004, May 2004, pp.15
    1 mai 2004 - [halshs-00010264]
  • Rapport
    Florence Audier, Vanessa Di Paola, Marion Lambert, Dominique Meurs, Stéphanie Moullet, Coralie Perez. Les déterminants des entrées dans les fonctions publiques : parcours du combattant ou pis-aller ?. [Rapport de recherche] Convention MENRT 2002010, Matisse (UMR CNRS 8595. 2004, pp.47
    1 janvier 2004 - [hal-02493051]
  • 2003

  • Communication
    Pierre Béret, Vanessa Di Paola. Passé, présent, futur : revisiter le temps dans l’insertion des jeunes. 1e Rencontres Jeunes et Sociétés en Europe et autour de la Méditerranée, Oct 2003, Marseille, France
    22 octobre 2003 - [hal-02492845]
  • Communication
    Vanessa Di Paola, Stéphanie Moullet, Josiane Verso. Le déclassement dans les Fonctions Publiques d'Etat et Territoriale : une mesure à partir de la logique floue. SASE 2003 (Society for the advancement of socio-economics), 15th Annual meeting on Socio-Economics, Aix-en-Provence, 26-28 juin 2003, Jun 2003, pp.15
    1 juin 2003 - [halshs-00010265]
  • 2002

  • Article dans une revue
    Bruno Decreuse, Vanessa Di Paola. L’employabilité des chômeurs de longue durée - mise en perspective des littératures théorique et empirique. Revue d'Economie Politique, Dalloz, 2002, 112 (2), pp.197-227. ⟨10.3917/redp.122.0197⟩
    1 janvier 2002 - [hal-02492810]
  • 2000

  • Thèse
    Vanessa Di Paola. L’hétérogénéité non observée dans les modèles de durée - une application au marché du travail des jeunes. Economies et finances. Faculté de Sciences Economiques de l’Université de la Méditerranée, 2000. Français
    7 janvier 2000 - [tel-03497685]