Projet4121 : Structurer l’écoute pour transformer le travail
Et si la clé de l’amélioration durable des conditions de travail résidait dans une écoute structurée, évaluée et agissante ? Le Projet4121, porté par la Fondation du même nom et coordonné par le LEST, propose un référentiel inédit pour transformer l’écoute des salariés en levier de santé, de performance et de dialogue social. Ce projet pluridisciplinaire associe chercheurs, entreprises et préventeurs bénévoles pour documenter, analyser et diffuser des pratiques transférables.
