Travail, santé au travail et conditions de travail (évaluation des risques, RPS, QVT)
Emploi-formation, chômage, précarité
Relations professionnelles
Action publique et actions collectives
Nouvelles technologies / numérique
Dirigeants d'entreprise, parcours, pratiques et stratégies
Parcours depuis la thèse
Depuis 2009 : Sociologue indépendante, membre associée au LEST
2004-2008 - Contrats post-doctoraux au LEST autour de deux contrats de recherche principaux :
La gouvernance territoriale des risques professionnels en PACA (ANR) 2006 - 2008
Les relations professionnelles et l'action publique face aux risques du travail : l'exemple des Réseaux de Veille et de Prévention des Risques Professionnels en Provence-Alpes Côte d’Azur (Commissariat Général au Plan) 2005-2006
2003 - Doctorat en Sociologie, Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales (EHESS-Paris)
Contrats/Projets en cours
Evaluation qualitative des effets de la réforme de l'assurance chômage
(DARES-CREDOC) Septembre 2022 - Juin 2024
La sécurisation des parcours professionnels des travailleurs saisonniers
(FO-IRES) Octobre 2022 - Décembre 2023
Intégration d’outils numériques et qualité du travail dans le champ de l’autonomie
(CNSA) Janvier 2022 - Décembre 2024
Dernières études et recherches
Comprendre la (non) participation à un conseil de jeunes : rapports de jeunes aux institutions, engagement et citoyenneté
(INJEP) Janvier 2022 - Septembre 2023
Insightsinto the process of risk assessment with OiRA at European/French workplaces – qualitative study
(ECORYS) Novembre 2021 - Décembre 2022
Évaluation du dispositif Parcours Tremplin Numérique
(Petits Débrouillards Paca - PRIC), Avril 2021 - Avril 2022
Les employeurs et le travail détaché dans le bâtiment et la métallurgie
(EN3S-CREDOC) Février 2020 - Décembre 2021
L’impact des nouvelles technologies sur la qualité de l’emploiet du travail dans l’aide à domicile
(FO-IRES) juin 2019 - avril 2021
Évaluation du plan régional de formation Hauts de France
(DICTYS-FSE) Janvier 2020 - Septembre 2021
Activité éditoriale
Rapporteuse Travail et Emploi 2014 -
Projets
Coordinatrice INTEGRA-NUM - Intégration d’outils numériques et qualité du travail dans le champ de l’autonomie (INTEGRA-NUM)
Autre -
Coordinatrice CJPART - Comprendre la (non) participation à un conseil de jeunes : rapports de jeunes aux institutions, engagement et citoyenneté
Autre -
Equipe Recherche CJPART - Comprendre la (non) participation à un conseil de jeunes : rapports de jeunes aux institutions, engagement et citoyenneté
Autre -
Coordinatrice FHF – APHM - Promouvoir la reconnaissance au travail des personnels hospitaliers
Autre -
Equipe Recherche TEDS - Territoires et décrochages scolaires
ANR -
Equipe Recherche REDUCING - Reducing Precarious Work in Europe through Social Dialogue
Europe -
Equipe Recherche CFDT IRES - Employeurs et demandeurs d’emploi en activité : quelles relations, besoins et pratiques ?
Autre -
Equipe Recherche IRD - Etude des RPS au sein d’un organisme de recherche publique
Autre -
Equipe Recherche VEOLIA / PSE - Liens entre santé et travail et leurs déterminants : enquêtes de terrain, avec entretiens responsables RH, syndicalistes, et conducteurs des transports urbains
Privé -
Cathel Kornig
Publications
2023
Article dans une revue Christophe Baret, Isabelle Recotillet, Cathel Kornig. Quelles caractéristiques des conditions de travail ont un impact sur la reconnaissance au travail ? Le cas d’un centre hospitalier universitaire français. Journal de gestion et d'économie de la santé, 2023, 40 (5-6), pp.398-417. ⟨10.54695/jdds.040.4.8210⟩ 15 mars 2023 - [halshs-04010870]
Chapitre d'ouvrage Rachid Belkacem, Cathel Kornig, François Michon, Christophe Nosbonne, Benoît Scalvinoni. Αποσπασμένος εργαζόμενος δίπλα στο σπίτι του. Georgie Petraki; Fotini Panousopoulou. Κρίση(σεις) και κόσµοι της εργασίας, Pedio Publications, pp.61-69, 2023, 9789606355400 1 janvier 2023 - [hal-04485469]
2021
Article dans une revue Christophe Baret, Cathel Kornig, Isabelle Recotillet. Applaudissements, remerciements, moyens de bien faire leur travail, qu’attendent les agents hospitaliers comme signes de reconnaissance ?. Relations Industrielles / Industrial Relations, 2021, 76 (2), pp.289-309 1 juin 2021 - [halshs-03213165]
Article dans une revue Christophe Baret, Cathel Kornig, Isabelle Recotillet. Reconnaissance au travail à l’hôpital : du concept à la réalisation d’un état des lieux en CHU. Revue hospitalière de France , 2021, 599 1 janvier 2021 - [halshs-03213198]
Communication Cathel Kornig, Christophe Massot. Quelques enseignements de démarches QVT dans les établissements de santé. La santé au travail : un défi pour le manager public, IMPGT, en collaboration avec le GRT « Santé et sécurité au travail » de l’Association francophone de Gestion des Ressources humaines (AGRH), Mar 2021, En ligne, France 25 mars 2021 - [hal-03184175]
Chapitre d'ouvrage Cathel Kornig, Christophe Massot. Une démocratisation du travail en milieu ordinaire ? Retours d’expérimentations dans des établissements de santé. Edey Gamassou Claire (coord.); Mias Arnaud (coord.). Dé-libérer le travail : démocratie et temporalités au cœur des enjeux de santé au travail, Teseo Press, pp.429-452, 2021, 987723288X 1 avril 2021 - [hal-03482492]
Rapport Cathel Kornig, Sophie Odena, Francesca Petrella, Isabelle Recotillet. L'impact des nouvelles technologies sur la qualité de l'emploi et du travail dans l'aide à domicile. [Rapport de recherche] Laboratoire d'économie et de sociologie du Travail (LEST); Institut de Recherches écoomiques et sociales (IRES); CGT-FO. 2021, pp.80 1 avril 2021 - [hal-03482493]
2020
Article dans une revue Cathel Kornig, Christophe Massot. La qualité de vie au travail dépend de la qualité du travail. Risques & qualité en milieu de soins, 2020, 17 (3) 1 octobre 2020 - [hal-03184215]
Article dans une revue Christophe Massot, Cathel Kornig. Repenser l’organisation du travail avec les acteurs : expérimentation soutenue par la HAS dans une clinique psychiatrique. Actualité et dossier en santé publique, 2020, 110, pp.33-34 1 mars 2020 - [hal-03184202]
Communication Christophe Baret, Isabelle Recotillet, Cathel Kornig. Which characteristics of working conditions affect employee recognition? Case study of a French teaching hospital.. 20 th conférence European academy of management EURAM 2020, Dec 2020, Dublin, Ireland 4 décembre 2020 - [halshs-03213237]
Communication Christophe Baret, Isabelle Recotillet, Cathel Kornig. La reconnaissance au travail à l'hôpital : du concept à la réalisation d'un état des lieux. Association de recherche appliquée au management des organisations de santé (ARAMOS), Ecole Polytechnique, Oct 2020, Paris, France 13 octobre 2020 - [halshs-03213286]
2019
Article dans une revue Cathel Kornig, Eric Verdier, Christophe Guitton. Prévenir le décrochage : une comparaison entre lycées professionnels et CFA. Céreq Bref, 2019, 380, pp.1-4 11 septembre 2019 - [hal-02284829]
Communication Christophe Baret, Isabelle Recotillet, Cathel Kornig. Les conditions de travail ont-elles un impact sur la perception des pratiques de reconnaissance actuelles et sur les attentes de reconnaissance au travail ? Le cas d’un centre hospitalier universitaire français. association de recherche appliquée au management des organisations de santé (ARAMOS), Université Lyon 3, Ifross, Nov 2019, Lyon, France 21 novembre 2019 - [hal-02482750]
Communication Cathel Kornig, Christophe Massot, Christian Revest. A quelles conditions de mise en oeuvre une démarche qualité de vie au travail peut-elle être effective ? Retours d'expérimentations dans des établissements de santé. Dé-libérer le travail, GIS Gestes, Nov 2019, PARIS, France 21 novembre 2019 - [hal-03482934]
Communication Cathel Kornig, Eric Verdier, Christophe Guitton. Prévenir le décrochage scolaire dans les établissements d'enseignement professionnel : une comparaison entre lycées professionnels et CFA. 8ème congrès de l'association française de sociologie (AFS) : "Classer, déclasser, reclasser", AFS, LEST, AMU, CNRS, Aug 2019, Aix-en-Provence, France 27 août 2019 - [hal-02284842]
Communication Christophe Baret, Isabelle Recotillet, Cathel Kornig. Do working conditions impact the perception of current recognition practices and expectations of recognition at work? The case of a university hospital centre in France. european academy of management, Instituto universitario de lisboa, Jun 2019, lisbonne, Portugal 26 juin 2019 - [hal-02482711]
Rapport Cathel Kornig, Christophe Massot, Christian Revest. Évaluation des clusters sociaux qualité de vie au travail dans les établissements sanitaires et médico-sociaux. [Rapport de recherche] Laboratoire d'économie et sociologie du travail (LEST); Centre de recherche sur le travail et le développement (CRTD, EA4132). 2019, pp.123 30 mai 2019 - [hal-02284901]
2018
Article dans une revue Rachid Belkacem, Cathel Kornig, François Michon, Christophe Nosbonne, Benoît Scalvinoni. Les détachements transfrontaliers d'intérimaires du Luxembourg vers la Lorraine. La Revue de l'IRES, 2018, 93 (3), pp.51-78. ⟨10.3917/rdli.093.0051⟩ 1 avril 2018 - [hal-02284927]
Article dans une revue Cathel Kornig, Pascale Levet, Veronique Ghadi. La qualité de vie au travail et les déterminants de la qualité des soins. Risques & qualité en milieu de soins, 2018, XV (01), pp.10-16 1 mars 2018 - [hal-02474851]
Communication Cathel Kornig. L’évaluation des Clusters : focus sur 3 exemples de démarches QVT en établissements. Journée régionale "La qualité de vie au travail : prendre soin de ceux qui soignent dans les établisements sanitaires et médicaux sociaux, ARS PACA, Oct 2018, Marseille, France 16 octobre 2018 - [hal-03482853]
Communication Philippe Méhaut, Cécile Chanut-Guieu, Cathel Kornig, Nathalie Louit-Martinod. Who is the boss? Employment/work relationship and the ambivalence of private firms in urban bus networks.. 39th IWPLMS conference, Sep 2018, Trento, Italy 6 septembre 2018 - [halshs-03504484]
Communication Christophe Guitton, Cathel Kornig, Eric Verdier. Comment des établissements d’enseignement professionnel (lycées professionnels et CFA) préviennent-ils le décrochage : entre adaptation des dispositifs territoriaux et réflexivité collective locale. Journée du Céreq, LEST, Jun 2018, Aix-en-Provence, France 11 juin 2018 - [hal-03553191]
Communication Christophe Guitton, Cathel Kornig, Eric Verdier. Comment des établissements d’enseignement professionnel (lycées professionnels et CFA) s’efforcent-ils de prévenir le décrochage : entre adaptation des dispositifs territoriaux et réflexivité collective locale. Colloque Territoires et décrochage scolaire, Jun 2018, Nantes, France 1 juin 2018 - [hal-03553025]
2017
Article dans une revue Claire Bidart, Cathel Kornig. Facebook pour quels liens ? Les relations des quadragénaires sur Facebook. Sociologie, 2017, Liens sociaux numériques, 8 (1), pp.83-99. ⟨10.3917/socio.081.0083⟩ 1 janvier 2017 - [hal-01525751]
Chapitre d'ouvrage Insarauto Valeria, Philippe Méhaut, Cathel Kornig, Nathalie Louit-Martinod. Précarité de l'emploi et du travail : analyse comparée d'un concept polysémique. Travail et crise : l'Europe du Sud, un laboratoire ?, 2017 1 janvier 2017 - [hal-02474161]
Chapitre d'ouvrage Cathel Kornig, Cécile Chanut-Guieu, Loriane Domette, Nathalie Louit-Martinod, Philippe Méhaut. How French bus drivers, managers and unions talk about incivility and physical and verbal assaults at work. Stéphanie Cassilde; Adeline Gilson. Physiological Health, Work and Language. International Perspectives Towards Their Categorizations at Work, Springer, pp.55-72, 2017, 978-3-319-50543-5 1 janvier 2017 - [halshs-01413686]
2016
Article dans une revue Justine Arnoud, Cathel Kornig. Du risque à la ressource psychosociale : l'enjeu du développement de l'activité des professionnels de l'enseignement supérieur et de la recherche. Formation Emploi. Revue française de sciences sociales, 2016, 136, pp.79-98. ⟨10.4000/formationemploi.4913⟩ 1 décembre 2016 - [hal-01442991]
Article dans une revue Nathalie Louit-Martinod, Cécile Chanut-Guieu, Cathel Kornig, Philippe Méhaut. ‘A plus dans le bus’ : Work-related stress among French bus drivers. Journal of workplace rights, 2016, 6 (1), pp.1-14. ⟨10.1177/2158244016629393⟩ 1 janvier 2016 - [halshs-01413648]
Article dans une revue Cathel Kornig, Isabelle Recotillet. Transition chômage-emploi : employeurs et demandeurs d'emploi face à l'activité réduite. Céreq Echanges, 2016, Céreq Echanges, 1, pp.127-140 1 janvier 2016 - [halshs-02288907]
Communication Cathel Kornig, Isabelle Recotillet. Transition chômage-emploi : employeurs et demandeurs d'emploi face à l'activité réduite. Les transitions professionnelles tout au long de la vie. Nouveaux regards, nouveaux sens, nouvelles responsabilités, Dec 2016, Rennes, France 8 décembre 2016 - [hal-01491852]
Autre publication Cathel Kornig, Veronique Ghadi, Pascale Levet. Revue de littérature : qualité de vie au travail et qualité des soins. 2016 19 février 2016 - [hal-02284920]
Rapport Rachid Belkacem, Cathel Kornig, François Michon, Christophe Nosbonne, Laurence Montcharmont, Benoît Scalvinoni. Les pratiques de détachements de travailleurs dans l'Union Européenne : importance, forme et enjeux. [Rapport de recherche] 2014-03, Laboratoire Lorrain des Sciences Sociales (2L2S); Laboratoire d'économie et sociologie du travail (LEST). 2016, pp.138 1 décembre 2016 - [hal-01470052]
Rapport Vanessa Di Paola, Cathel Kornig, Stéphanie Moullet, Isabelle Recotillet. Employeurs et demandeurs d'emploi en activité : quelles relations, quels besoins et quelles pratiques ?. [Rapport de recherche] Laboratoire d'économie et sociologie du travail (LEST). 2016, pp.103 1 mai 2016 - [hal-01410407]
Rapport Rachid Belkacem, Mara Bisignano, Christophe Nosbonne, François Michon, Benoît Scalvinoni, Cathel Kornig. TRADE – Les pratiques de détachements de travailleurs en Union européenne : importance, formes et enjeux. Laboratoire lorrain de sciences sociales. 2016 1 janvier 2016 - [hal-04487895]
Rapport Cathel Kornig, Nathalie Louit-Martinod, Philippe Méhaut. Reducing precarious work in Europe through social dialogue : the case of France. [Technical Report] Laboratoire d'économie et sociologie du travail (LEST). 2016, pp.131 1 janvier 2016 - [hal-01451329]
2014
Article dans une revue Rachid Belkacem, Cathel Kornig, Christophe Nosbonne, François Michon. Mobiliser, défendre les intérimaires. Les difficultés de l’action syndicale. La Revue de l'IRES, 2014, 83 (4), pp.3 - 28 ⟨10.3917/rdli.083.0003⟩ 1 janvier 2014 - [hal-01626593]
Communication Rachid Belkacem, Cathel Kornig, François Michon, Christophe Nosbonne. Les difficultés de la défense et de la syndicalisation des intérimaires. XIVème Journées Internationales de Sociologie du Travail, CLERSE, Jun 2014, Lille, France 17 juin 2014 - [hal-04484511]
Rapport Rachid Belkacem, Cathel Kornig, François Michon, Christophe Nosbonne. L'intérim : évolutions et syndicalisation. [Rapport de recherche] n° 2010-05, Centre d'économie de la Sorbonne - CNRS. 2014, pp.90 1 janvier 2014 - [hal-03078518]
2013
Communication Rachid Belkacem, Cathel Kornig, François Michon, Christophe Nosbonne. Unions Confronted to the Temporary Agency Work. SASE 25th Annual Conference, Society for the advancement of socio-economics; University of Milan, Jun 2013, Milan (Italie), Italy 27 juin 2013 - [hal-04484506]
2011
Article dans une revue Rachid Belkacem, Cathel Kornig. La construction sociale du travail intérimaire : de ses origines aux États-Unis à son institutionnalisation en France. Économies et sociétés, 2011, tome XLV/8 (Socio-Économie du Travail n° 33), p. 1301-1327 1 août 2011 - [halshs-00817459]
Ouvrage Rachid Belkacem, Cathel Kornig, François Michon. Visages de l’intérim en France et dans le Monde. Rachid Belkacem, Cathel Kornig et François Michon. Harmattan, 460 p., 2011, 978-2-296-13723-3 1 février 2011 - [hal-03040497]
Ouvrage Rachid Belkacem, Cathel Kornig, François Michon. Visages de l'intérim en France et dans le monde. L'Harmattan, pp.455, 2011 1 janvier 2011 - [halshs-00803418]
2010
Autre publication Cathel Kornig, François Michon. Les formes particulières d'emploi en France : un état des lieux. 2010 1 octobre 2010 - [halshs-00542837]
Rapport Cathel Kornig, François Michon. L'emploi non permanent en France. [Rapport de recherche] Laboratoire d'économie et sociologie du travail (LEST); Centre d'économie de la Sorbonne (CNRS°. 2010, pp.60 1 janvier 2010 - [halshs-00527055]
2008
Article dans une revue Cathel Kornig, Eric Verdier. De très petites entreprises de la réparation automobile face aux normes publiques de la prévention des risques professionnels : le cas d'une action collective territoriale. Revue française des affaires sociales, 2008, 2-3, pp.161-184 1 janvier 2008 - [halshs-00403476]
Communication Eric Verdier, Cathel Kornig. Très Petites Entreprises (TPE) et prévention des risques professionnels : logiques sectorielles et modèles d'entreprise (Hôtellerie-restauration et réparation automobile). Journée d'étude « Constructions et différenciations sociales des risques professionnels », Laboratoire d'économie et de sociologie du travail, Nov 2008, Aix-en-Provence, France 24 novembre 2008 - [halshs-00458632]
2006
Communication Rachid Belkacem, Cathel Kornig, François Michon. Les origines du travail intérimaire et son développement en Europe. Les nouveaux enjeux du travail intérimaire. Le détachement, l'insertion sociale et professionnelle, la formation des travailleurs intérimaires, la mutation des modèles nationaux du travail intérimaire, Nov 2006, Luxembourg 1 novembre 2006 - [halshs-00268345]
2008
Rapport Eric Verdier, Cathel Kornig, Philippe Mossé, Michel Setbon. Entre plan national et initiative locale, l'émergence d'une gouvernance territoriale des risques professionnels ?. [Rapport de recherche] Laboratoire d'économie et sociologie du travail (LEST). 2008, pp.191 1 septembre 2008 - [halshs-00436521]
2007
Article dans une revue Cathel Kornig. Choisir l'intérim : sous quelles conditions ?. Economie et Société, Cahiers de Socio-Economie du Travail, 2007, 29, pp.1959-1977 1 décembre 2007 - [halshs-00436955]
2006
Article dans une revue Cathel Kornig. Compte rendu de l'ouvrage de Daniel Glaymann. La vie en intérim. Paris : Fayard, 2005. Sociologie du Travail, 2006, 48 (2), pp.262-264 1 avril 2006 - [halshs-00437890]
