Cathy Krohmer
- Commission Doctorale
- Conseillère de laboratoire
Domaines de recherche :
- Compétences, Routines, Organisations
Formation, Parcours :
- Doctorat en Sciences de Gestion, Ecole Doctorale de Sciences de Gestion (ED 275), CERAG (UMR 5820), Université Grenoble 2
Domaines d’enseignement :
- Gestion des Ressources Humaines
- Management du changement
- Management des compétences
Projets
-
-
Equipe Recherche Grand Entrepôt - LE GRAND ENTREPÔT - Une industrie émergente du stockage : Places marchandes, Organisations économiques et Réseaux
ANR - -
Coordinatrice KETOrC - Key Enabling Technologies Organisations Compétences
ANR - -
Référente IMAGINE - Imaginer les territoires de montagne de demain face aux aléas naturels et sanitaires : Quelle(s) trajectoire(s) pour le Pays des Ecrins ?
Autre -
Évènements
-
Comité d'organisation AGRH 2017 - 28ème congrès de l'AGRH : GRH et alternatives
Congrès -
Coordinatrice ICC2019 - Innovations Compétences Créativités
Journée d'études -
Coordinatrice C3 - Compétences Collectives et Connaissances
Séminaire Permanent -
Coordinatrice 3t - Travail, Temporalités, Technique
Séminaire Permanent -
Coordinatrice Master OTRH - Master OTRH 2022-2023-2024
Activité Interne
Direction de thèse
-
Restabiliser les carrières après la crise sanitaire
par Naëlle Riccone. Co-dirigée avec Claire Bidart.
En cours - -
Les collectifs d’entrepreneurs de la formation professionnelle continue : entre besoin de préserver une liberté entrepreneuriale et nécessité d'agir collectivement
par Matthieu Garcia-Mesa. Co-dirigée avec Francesca Petrella.
En cours -
Publications
- Chapitre d'ouvrage
Marie-Laure Buisson, Lise Gastaldi, Bénédicte Geffroy, Romain Lonceint, . Accompagner les trajectoires des PME innovantes : le rôle de la GRH en question. Ludivine Adla; Virginie Gallego-Roquelaure; Marc-André Vilette. Management des ressources humaines en PME : approches stratégique et sociale, Chapitre 6, Vuibert, pp.105, 2022, 978-2-311-41122-5
27 septembre 2022 - [hal-03931465] - Article dans une revue
Marie-Laure Buisson, Lise Gastaldi, Bénédicte Geffroy, Romain Lonceint, . Innovative SMEs in search of ambidexterity: a challenge for HRM!. Employee Relations, 2021, 43 (2), pp.479-495. ⟨10.1108/ER-04-2020-0176⟩
1 janvier 2021 - [hal-02977520] - Communication
Claudie Riberolles, , Christophe Baret. L'expérience du télétravail dans un hôpital public : Premiers enseignements pour la conduite du changement. 9° Colloque Santé, Marseille, 22 et 23 juin 2021 L’expérience patients et professionnels : nouveaux regards sur l’innovation en santé, Jun 2021, Marseille, France
21 juin 2021 - [hal-03475261] - Article dans une revue
Lise Gastaldi, , Marie-Laure Buisson. Manager l'innovation en PME. Focus sur la gestion des ressources humaines.. Revue internationale PME, 2020, 33 (1), pp.181-188. ⟨10.7202/1069288ar⟩
1 janvier 2020 - [hal-03474988] - Communication
Marie-Laure Buisson, Lise Gastaldi, Bénédicte Geffroy, , Romain Lonceint. Articulating the trajectory of innovation and the competences dynamics in SMEs: a challenge for HRM. 20ème conférence EURAM : The business of now: the future starts here, Jun 2020, Dublin, Ireland
10 juin 2020 - [hal-03475068] - Communication
Lise Gastaldi, Romain Lonceint, Bénédicte Geffroy, , Marie-Laure Buisson. Trajectoire des PMO, stratégie d'innovation et dynamique des compétences: entre interdépendance et tensions. XIXe Conférence de l'Association Internationale de Management Stratégique (congrès de l'AIMS), Jun 2020, Online, France
3 juin 2020 - [halshs-03516429] - Chapitre d'ouvrage
Frédérique Chédotel, . Chapter 6 - Together, do we go further? - How to build a dynamic of collective competence. Managing Competences : Research, Practice, and Contemporary Issues Edited By Benoit Grasser, Sabrina Loufrani-Fedida, Ewan Oiry, Taylor & Francis, 2020, 9780367488925
20 octobre 2020 - [hal-03267994] - Ouvrage
Ariel Mendez, Martine Brasseur, . La créativité dans les organisations. ARIMHE, 37 (4), pp.117, 2020, 2259-2490. ⟨10.3917/rimhe.037.0002⟩
1 décembre 2020 - [hal-02479406] - Rapport
Aurélie Arnaud, Elise Beck, Anouck Bonnemains, Cécilia Claeys, Mikaël Chambru, Amandine Crévolin, , Nathalie Marçot, Vincent Vlès, Ornella Zaza. Imaginer les territoires de montagne de demain face aux aléas naturels et sanitaires : Quelle(s) trajectoire(s) pour le Pays des Ecrins ?. [Rapport de recherche] PUCA (Plan Urbanisme Construction Architecture). 2020
1 janvier 2020 - [hal-03616967] - Communication
Frédérique Chédotel, , Justine Arnoud, François Jaujard, Isabelle Vandangeon-Derumez. The dynamics of creativity - Dancing in bright- and darkness. European Group for Organizational Studies Colloquium (EGOS) : "Enlightening the future : the challenge for organization", Jul 2019, Edimbourg, United Kingdom
4 juillet 2019 - [hal-02299935] - Communication
, François Jaujard, Johanna Habib, Bénédicte Geffroy, Frédérique Chédotel, Justine Arnoud, Marie-Laure Buisson, Lise Gastaldi, Romain Lonceint. Technology & the constitution of competences: between alienation and invention?. Workshop Organisation Studies, Apr 2019, Mykonos, Greece
1 avril 2019 - [hal-02299936] - Communication
Justine Arnoud, Marie-Laure Buisson, Frédérique Chédotel, Lise Gastaldi, Bénédicte Geffroy, Johanna Habib, François Jaujard, , Romain Lonceint, Isabelle Vandangeon-Derumez. Dynamiques de compétences et créativité dans les organisations de hautes technologies. Journée d'étude ICC, Apr 2019, Aix-en-Provence, France
1 avril 2019 - [halshs-03483578] - Communication
Romain Lonceint, Bénédicte Geffroy, Lise Gastaldi, , Marie-Laure Buisson. Trajectoires des PMO technologiques et dynamique des compétences : l'analyse de deux cas dans le secteur de la santé. 7ème congrés ARAMOS, 2019, Lyon, France
1 janvier 2019 - [hal-03475085] - Article dans une revue
Sandra Durand, Christophe Baret, . La sociologie de la traduction comme grille de recherche- intervention : le cas d’un projet de prévention des risques psychosociaux dans un hôpital public. RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, 2018, 30, pp.3-28. ⟨10.3917/rimhe.030.0003⟩
1 décembre 2018 - [hal-02482547] - Article dans une revue
Justine Arnoud, , Pierre Falzon. Dilemmes et paradoxes, quels effets sur le travail, quelles actions de prévention ?. Revue Française de Gestion, 2018, 44 (274), pp.165-177. ⟨10.3166/rfg.2017.00166⟩
1 juin 2018 - [hal-02050081] - Communication
, Frédérique Chédotel, Justine Arnoud, Isabelle Vandangeon-Derumez, François Jaujard, Marie-Laure Buisson, Lise Gastaldi. Les pratiques de créativité collective dans les organisations de hautes technologies. 29ème congrès Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines "AGRH", Nov 2018, Lyon, France
1 novembre 2018 - [hal-02299939] - Communication
Frédérique Chédotel, , Justine Arnoud, François Jaujard, Isabelle Vandangeon-Derumez. A practice-based approach to collective creativity in high tech organizations : two case studies. Research in Action – Accelerating knowledge creation in management, EURAM, Jun 2018, Reykjavik, Iceland
19 juin 2018 - [hal-02299937] - Communication
Frédérique Chédotel, , Justine Arnoud, Isabelle Vandangeon-Derumez, François Jaujard. Collective creativity in Key Technologies context. Innovation Day - Abbé Grégoire, Apr 2018, Paris, France
1 avril 2018 - [hal-02299938] - Chapitre d'ouvrage
Lise Gastaldi, , Claude Paraponaris. Activités et collectifs. Approches cognitives et organisationnelles. Introduction. Lise Gastaldi; Cathy Krohmer; Claude Paraponaris. Activités et collectifs : approches cognitives et organisationnelles, Presses Universitaires de Provence, pp.5-20, 2017, 9791032001073
1 janvier 2017 - [halshs-01579857] - Chapitre d'ouvrage
, Lise Gastaldi, Christine Noël-Lemaître. L'héritage philosophique de la démarche ergologique Aux sources du concept d'activité. Activités et collectifs. Approches cognitives et organisationnelles, Lise Gastaldi, Cathy Krohmer, Claude Paraponaris, 2017
1 janvier 2017 - [hal-01793632] - Ouvrage
Lise Gastaldi, , Claude Paraponaris. Activités et collectifs : approches cognitives et organisationnelles. Lise Gastaldi; Cathy Krohmer; Claude Paraponaris. Presses Universitaires de Provence, pp.234, 2017, Travail et Gouvernance, 979-10-320-0107-3. ⟨10.4000/books.pup.31085⟩
1 janvier 2017 - [hal-01697705] - Article dans une revue
Justine Arnoud, . Recension d'ouvrage : Fernagu Oudet, S. et Batal, C. (Eds), 2016, (R)évolution du management des ressources humaines. Des compétences aux capabilités, Villeneuve d’Ascq : Presses Universitaires du Septentrion. Relations Industrielles / Industrial Relations, 2016, 71(3), pp.573-575. ⟨10.7202/1037668ar⟩
1 septembre 2016 - [hal-01395938] - Article dans une revue
Johanna Habib, . Balanced or unbalanced routines : the case of two routines dynamics in a French hospital. Journal of Organizational Change Management, 2016, 29 (4), pp.508 - 528. ⟨10.1108/JOCM-11-2015-0212⟩
1 janvier 2016 - [hal-01346965] - Communication
Sandra Durand, Christophe Baret, . La mise en oeuvre effective d’un projet de prévention des risques psychosociaux au sein d’une unité pilote d’un centre hospitalier public: analyse du processus de changement au regard de la sociologie de la traduction. Congrès de l'association francophone de gestion des ressources humaines (AGRH), Université de Strasbourg, Oct 2016, strasbourg, France
19 octobre 2016 - [halshs-01416954] - Communication
Ricardo Chiva, Johanna Habib, . Organizational learning and routines: a proposal for zero, adaptive and generative learning. OLKC Conference - Organizational, Learning, Knowledge and Capabilities, Apr 2016, Saint Andrews, United Kingdom
1 avril 2016 - [hal-01346989] - Article dans une revue
Michel Devigne, Johanna Habib, , Laurent Brami. Reconnaître les régulations autonomes pour organiser le travail : l’exemple de la gestion de l’absentéisme en EHPAD. Journal de gestion et d’économie médicales, 2014, 32 (1), pp.63-81. ⟨10.3917/jgem.141.0063⟩
1 janvier 2014 - [hal-01130697] - Article dans une revue
Frédérique Chédotel, . Les règles, leviers de développement d'une compétence collective – deux études de cas. @GRH, 2014, 12 (3), pp.15-38. ⟨10.3917/grh.012.0015⟩
1 janvier 2014 - [halshs-01139273] - Communication
Johanna Habib, . The role of actors and social regulation in routine dynamics: two case studies from a French hospital. Unpacking Performativity Processes in Organizations Research Seminar, MINES ParisTech, i3 et Cass Business school, May 2014, Paris, France
19 mai 2014 - [hal-01130787] - Ouvrage
Laurent Brami, Sébastien Damart, Mathieu Detchessahar, Michel Devigne, Johanna Habib, Frédéric Kletz, . L'absentéisme des personnels soignants à l'hôpital : comprendre et agir. Presses des Mines, pp.156, 2014
1 janvier 2014 - [hal-01651278] - Ouvrage
Laurent Brami, Sébastien Damart, Mathieu Detchessahar, Michel Devigne, Johanna Habib, Frédéric Kletz, . L’absentéisme des personnels soignants à l’hôpital. Presses des Mines, collection Économie et Gestion. 156 p., 2014, 9782356710789
1 janvier 2014 - [hal-01130767] - Article dans une revue
, Sophie Bretesché. Fragilités et modes de régulation des figures de la compétence. Finance Contrôle Stratégie, 2013, 16 (2), pp.1-16
1 janvier 2013 - [hal-01093191] - Communication
, Johanna Habib. Routine disturbed, change blocked: two case studies from a French hospital. EGOS Conference - European Group for Organizational Studies, Jul 2013, Montréal, Canada
1 juillet 2013 - [hal-01130792] - Communication
Michel Devigne, Johanna Habib, , Laurent Brami. Reconnaître les régulations autonomes pour organiser le travail : l’exemple de la gestion de l’absentéisme en EHPAD. 5° Colloque Santé 2013, Les organisations de santé et leurs environnements institutionnels : réceptacles d’injonctions ou acteurs stratégiques ?, May 2013, Marseille, France
1 mai 2013 - [hal-01130805] - Chapitre d'ouvrage
Sophie Bretesché, . Quand la compétence synchronise les contextes productifs et les exigences de travail. Elodie Béthoux; Jean-Vincent Koster; Sylvie Montchatre; Michèle Tallard; Catherine Vincent. Emploi, formation, compétences : les régulations de la relation salariale en questions, Octarès, pp.297-309, 2013
1 janvier 2013 - [hal-01616466] - Chapitre d'ouvrage
, Johanna Habib. Les routines organisationnelles, source de changement. Le cas d’un service de soins de suite et de réadaptation.. Eyrolles. Histoires de changement, 10 études de cas de changements organisationnels sous la direction de Vandangeon-Derumez I. et Autissier D., Eyrolles., pp. 41-59, 2013
1 janvier 2013 - [hal-01130752] - Rapport
Damien Brochier, Mickaële Molinari-Perrier, Agnès Legay, Gérard Podevin, Joachim Haas, Jean-André Lasserre, Valérie Castay, Pierre Stoces, Sébastien Lebas, Flora Deville, Christian Reynaud, Martine Poincelet, Zheng Chen, Christophe Decoupigny, Anne-France Kogan, , Nicolas Arnaud, Bernard Francou. Réalisation d’un Contrat d’Etudes Prospectives des secteurs du transport. [Rapport de recherche] Centre d'études et de recherches sur les qualifications (Céreq). 2013, pp.524
1 juin 2013 - [hal-01166358] - Article dans une revue
Bruno Henriet, . Le couple DG / DRH à l’épreuve. Interrogations à partir des démarches compétences en PME. Revue Française de Gestion, 2011
1 janvier 2011 - [hal-03516473] - Article dans une revue
, Christine Naschberger, André Sobczak. Le rôle de l'activité de régulation sociale dans le processus d'affirmation de nouvelles parties prenantes : l'exemple des réseaux de promotion de la diversité. Revue management & avenir, 2010, (33), pp.258-274. ⟨10.3917/mav.033.0258⟩
1 janvier 2010 - [hal-00771156] - Communication
Christine Noël Lemaitre, . L'ÉTHIQUE EST-ELLE (VRAIMENT) UNE COMPÉTENCE CLEF DES AUDITEURS LÉGAUX ? UNE APPROCHE PAR L'EVALUATION DES COMPÉTENCES DANS LES BIG FOUR. Crises et nouvelles problématiques de la Valeur, May 2010, Nice, France. pp.CD-ROM
10 mai 2010 - [hal-00479507] - Chapitre d'ouvrage
Sophie Bretesché, . « Introduction », « Conclusion ». in Sophie Bretesché et Cathy Krohmer (dir.), Fragiles compétences», Presses des Mines, 2010, p13-21, p191-194. , 2010
1 janvier 2010 - [hal-01616496] - Ouvrage
Sophie Bretesché, . Fragiles compétences. 2010
1 septembre 2010 - [hal-01616380] - Article dans une revue
Emmanuelle Bernardin, . Importance de l'implication du manager dans le cadre d'une formation e-learning suivie depuis le poste de travail. Revue management & avenir, 2009, 29, pp.13-30. ⟨10.3917/mav.029.0013⟩
1 janvier 2009 - [hal-00796935] - Communication
Christine Naschberger, André Sobczak, . Le rôle des réseaux de promotion de la diversité dans la régulation sociale des entreprises. 2ème Colloque interdisciplinaire d'Audencia sur la responsabilité globale "Engager les parties prenantes dans une démarche de responsabilité globale", Nov 2009, Nantes, France
26 novembre 2009 - [hal-00760841] - Communication
Christine Naschberger, André Sobczak, . Le rôle des réseaux de promotion de la diversité dans la régulation de la responsabilité sociale des entreprises. 20ème Congrès de l'Association francophone de Gestion des Ressources Humaines, Sep 2009, Toulouse, France
9 septembre 2009 - [hal-00760840] - Article dans une revue
Christelle Havard, . Création et articulation des règles dans le cadre d'un management des compétences. Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2008
1 janvier 2008 - [hal-03516477] - Communication
, Christine Naschberger, Sandrine Stervinou, Bruno Henriet. Démarches compétence : quelle dynamique ? Une interrogation à partir de deux études de cas. 19ème Congrès de l?Association francophone de Gestion des Ressources Humaines, Nov 2008, Dakar, Sénégal
9 novembre 2008 - [hal-00760523] - Communication
, Christine Naschberger, André Sobczak. Le rôle des réseaux professionnels pour lutter contre les discriminations. Workshop "Responsabilité globale et réseaux : quelle gouvernance ?", Jan 2008, Audencia, Nantes, France
24 janvier 2008 - [hal-00760522] - Communication
Emmanuelle Bernardin, . Importance de l'implication du manager dans le cadre d'une formation e-learning suivie depuis le poste de travail. 18ème Congrès annuel de l'Association francophone de Gestion des Ressources Humaines, Sep 2007, Fribourg, Suisse
19 septembre 2007 - [hal-00797399] - Chapitre d'ouvrage
Didier Retour, . La compétence collective, maillon clé de la gestion des compétences. Nouveaux regards sur la gestion des compétences, 2006
1 janvier 2006 - [hal-03516486] - Ouvrage
Wilfrid Azan, Franck Bares, Christophe Cornolti, Christophe Assens, Laurence Bancel-Charensol, M.-C. Barbot, Mohamed Bayad, Isabelle Bouchardy, Christopher Bouteiller, Elisabeth Campagnac, Thierry Colin, Jean-Louis Darréon, Joelle Forest, Thomas Froehlicher, Benoît Grasser, Muriel Jougleux, , Gilles Lambert, Jack Lang, Noufou Ouédraogo, Amédée Pedon, Katia Richomme-Huet, Christophe Schmitt, Anne Stévenot. Logiques de création : Enjeux théoriques et managériaux. L'Harmattant, 2006, 2-296-00386-9 - 9782296003866
1 janvier 2006 - [hal-02546987] - Article dans une revue
, D. Retour. La compétence collective. Revue Economique et Sociale, 2005, 2, pp.71-82
1 janvier 2005 - [halshs-00103110] - Chapitre d'ouvrage
. Management des processus et construction de compétence collective. Une étude de CAS. Logique de Création. Métamorphose des Organisations, l'Harmattan,, 2005, Logique de Création. Métamorphose des Organisations, l'Harmattan
1 janvier 2005 - [halshs-00095272]