Ariel Mendez
Sciences de gestion
Domaines de recherche
► Dynamique des organisations
► Management de l'innovation et de la créativité
Formation, parcours
- Agrégation des Universités en sciences de gestion (2003)
- HDR en Sciences de Gestion, Université Paris 12, Val-de-Marne (2002)
- Doctorat en Sciences Economiques, Université d'Aix-Marseille2, LEST (1994)
- ENS Cachan (1986-1990)
Domaines d'enseignement
- Management Stratégique
- Méthodologie de la recherche
Fonctions institutionnelles
- Vice-présidente déléguée Droit-Economie-Gestion d'Aix-Marseille Université
- Directrice adjointe de l'Institut Créativité et Innovations d'Aix-Marseille
- Co-responsable du parcours "Recherche, Etude, Conseil en Organisation, Travail et Ressources Humaines" de la Mention GRH (FEG/AMU)
Projet
Évènements
-
Coordinatrice InCIAM Living Lab 21 - Favoriser l’innovation sociale pour transformer l’action publique
Colloque -
Comité scientifique CNRS-COST-EMES - 6ème École Thématique Internationale EMES-CNRS-COST 6th EMES International Training School - June 2018 in Marseille
Colloque -
Coordinatrice Monde en mouvement - Tout un monde en mouvement
Conférence débat -
Comité scientifique ICC2019 - Innovations Compétences Créativités
Journée d'études -
Coordinatrice Master OTRH - Master OTRH 2022-2023-2024
Activité Interne
Direction de thèse
-
Les organisations culturelles face au paradoxe de la transition numérique et de la transition écologique : quels leviers d’action ?
par Hugo Lauret. Co-dirigée avec Francesca Petrella.
En cours - -
Gouverner les communs dans une méta-organisation territorialisée. Une recherche intervention au sein de la Friche Belle de Mai à Marseille
par Mathilde Gouteux. Co-dirigée avec Nadine Richez-Battesti.
En cours -
Publications
- Communication
Mathilde Gouteux, Nadine Richez-Battesti, . Organizing dissonance as a strategy for alternative organizations? A processual analysis of a cultural cooperative.. 40th EGOS Colloquium, EGOS, Jul 2024, Milan (Italie), France
4 juillet 2024 - [hal-04728965] - Chapitre d'ouvrage
, Ewan Oiry, Jérémy Vignal. L’impact d’une expatriation sur la carrière : plongeon ou tremplin ? Le cas d’une entreprise industrielle. Ellipses. Gestion des ressources humaines: Analyser et comprendre pour agir, Ellipses, 2024, Études de cas, 234009495X, 9782340094956
6 août 2024 - [halshs-04725615] - Rapport
Francesca Petrella, Nadine Richez-Battesti, . Quels leviers pour favoriser l'innovation sociale ?. Aix-Marseille Université; Laboratoire d’économie et de Sociologie du travail (LEST). 2023, pp.26
18 janvier 2023 - [halshs-03945664] - Chapitre d'ouvrage
Lola Duprat, , Christophe Baret. Méta organisations pour soutenir la créativité. La créativité en situations, A paraître
1 janvier 2022 - [hal-03562226] - Chapitre d'ouvrage
. Being a doctor over here or over there. Collective action - the foundation of the capacity for Agency in the migratory process?. Mercier D., V. Zúñiga, K. Doraï, M. El Miri & M. Peraldi. Experiencing Ruptures in Migration. The ordinary and unexpected journeys of global migrants, Transnational Press London, 2021
1 janvier 2021 - [hal-03545749] - Communication
Lola Duprat, Christophe Baret, . Les méta-organisations peuvent-elles soutenir la créativité des organisations culturelles et créatives ?. XXIXe Conférence Internationale de Management Stratégique, Jun 2020, Online, France
3 juin 2020 - [hal-03220827] - Chapitre d'ouvrage
, Leïla Merzouk. Chapitre 2 : Les migrants diplômés : entre déqualification et légitimation des compétences. Le cas des médecins à diplôme non-européen dans les hôpitaux publics français. Frontières en Travail. : Migration, Travail et Fabrique des frontières dans le monde., Karthala, 2020, 9782811125981
16 janvier 2020 - [hal-02475126] - Ouvrage
, Martine Brasseur, Cathy Krohmer. La créativité dans les organisations. ARIMHE, 37 (4), pp.117, 2020, 2259-2490. ⟨10.3917/rimhe.037.0002⟩
1 décembre 2020 - [hal-02479406] - Article dans une revue
Jérémy Vignal, Ewan Oiry, . Qui tire profit des expatriations ?. Revue Personnel, 2017, 581, pp.32-34
1 septembre 2017 - [hal-01622139] - Chapitre d'ouvrage
Claire Bidart, . Un système d’analyse qualitative des processus dans les sciences sociales : l’exemple de la mutation d’une organisation.. Didier Demazièreet Morgan Jouvenet (eds). Andrew Abbott et l'héritage de l'école de Chicago, 2, EHESS, pp.217‐231, 2016, En temps & lieux
1 janvier 2016 - [halshs-01386588] - Communication
. Etre médecin ici ou là-bas. Les migrations de travailleurs qualifiés dans les professions réglementées : une disqualification organisée. Workshop du GDRI « La mondialisation humaine. Migration, Travail, Génération, Mobilisation sociale et frontières », Jul 2015, Madrid, Espagne
15 juillet 2015 - [hal-02505373] - Communication
, Alfredo Hualde. Les parcours professionnels de la migration : l’éducation, le travail, les compétences, les emplois, une conception internationale de la construction des qualifications. Workshop du GDRI «La mondialisation humaine. Migration, Travail, Génération, Mobilisation sociale et frontières», Jul 2014, Tokyo, Japon
9 juillet 2014 - [hal-02505364] - Communication
, Jérémy Vignal. Les compétences développées à l’international en contexte d’expatriation : entre prédiction et reconnaissance.. Coloquio internacional : la fabrica de las migraciones : perspectivas desde México-CentroAmérica y Magreb-Machrek. Universidad del claustro de Sor Juana, Oct 2013, Mexico, Mexique
21 octobre 2013 - [hal-02505352] - Communication
, Lise Gastaldi, Karine Guiderdoni-Jourdain, Amandine Pascal. Pour un modèle intégrateur de l'entrepreneuriat institutionnel collectif dans une approche réaliste critique. Le cas de la création d’une structure fédérative de recherche.. XXIIème Conférence Internationale de Management Stratégique, AIMS, Jun 2013, Clermont-Ferrand, France
10 juin 2013 - [hal-02505331] - Rapport
Delphine Mercier, , Marie-Carmen Macias. La fabrique des migrations et des savoirs associés : mobilités espaces productifs et générations. [Rapport de recherche] Centre d'études mexicaines et centraméricaines (CEMCA); Laboratoire d'économie et sociologie du travail (LEST). 2013, pp.233
1 janvier 2013 - [halshs-01075327] - Article dans une revue
Claire Bidart, Maria Eugenia Longo, . Time and process: An operational framework for processual analysis.. European Sociological Review, 2012, 29 (4), pp.743-751 ⟨10.1093/esr/jcs053⟩
1 janvier 2012 - [halshs-00724031] - Special issue
, Martine Brasseur, Mario Correia. Les jeunes et le travail ou l’intergénérationnel en question. RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, 4- novembre/décembre, 2012
1 janvier 2012 - [hal-02505391] - Ouvrage
, Robert Tchobanian, Antoine Vion. Travail, Compétences et Mondialisation : les dynamiques sociétales en question. Armand Colin, pp.247, 2012, Recherches
1 janvier 2012 - [halshs-01091279] - Article dans une revue
Béatrice Chauvin, , Nadine Richez-Battesti. De la NEF (Nouvelle Economie Fraternelle) à la BEE (Banque Ethique Européenne). De l'émergence du banquier itinérant?. La Revue des Sciences de Gestion, 2011, 46 (mai-août), pp.87-95
1 janvier 2011 - [halshs-00604021] - Communication
Claire Bidart, . A la suite d'Andrew Abbott: temps et processus dans les sciences sociales. Les parcours sociologiques d'Andrew Abbott, May 2011, Saint-Quentin-en-Yvelines, France
25 mai 2011 - [halshs-00597709] - Chapitre d'ouvrage
, Robert Tchobanian, Antoine Vion. Introduction. Ariel Mendez, Robert Tchobanian, Antoine Vion. Travail, compétences et mondialisation : les dynamiques sociétales en question, Armand Colin, pp.7-13, 2011, Recherches
1 janvier 2011 - [halshs-00661019] - Chapitre d'ouvrage
. Mondialisation, nouveaux intermédiaires et nouvelles normes de travail. Ariel Mendez, Robert Tchobanian, Antoine Vion. Travail, compétences et mondialisation : les dynamiques sociétales en question, Armand Colin, pp.17-18, 2011, Recherches
1 janvier 2011 - [halshs-00661020] - Article dans une revue
Béatrice Chauvin, , Nadine Richez-Battesti. De la Nef (Nouvelle économie fraternelle) à la BEE (Banque éthique européenne). Esquisse et enjeux d'une trajectoire. Revue Internationale de l'Economie Sociale, 2010, 318, pp.22-38
25 octobre 2010 - [halshs-00549316] - Article dans une revue
Ewan Oiry, Claire Bidart, Damien Brochier, Jacques Garnier, Adeline Gilson, Maria Eugenia Longo, , Delphine Mercier, Amandine Pascal, Guillaume Pérocheau, Robert Tchobanian. Propositions pour un cadre théorique unifié et une méthodologie d'analyse des projets dans les organisations. Revue management & avenir, 2010, 6 (36), pp.84-107
1 janvier 2010 - [halshs-00652469] - Communication
Béatrice Chauvin, , Nadine Richez-Battesti. De la Nef (Nouvelle Economie Fraternelle) à la BEE (Banque Ethique Européenne) : De l'émergence du banquier itinérant ?. 3ème Colloque du DEUST travail social, « Existe-il des alternatives à la banque capitaliste ? ou Raiffeisen réveille-toi, ils sont devenus fous ! », Université d'Evry Val d'Essonne, le jeudi 23 septembre 2010, Sep 2010, Evry Val d'Essonne, France
23 septembre 2010 - [halshs-00549327] - Communication
Béatrice Chauvin, , Nadine Richez-Battesti. De la Nef à la BEE esquisse et enjeu d'une trajectoire. Les contributions des coopératives à une économie plurielle, Sep 2010, Lyon, France
2 septembre 2010 - [halshs-00549333] - Chapitre d'ouvrage
Claire Bidart, Damien Brochier, Mario Correia, Jacques Garnier, Adeline Gilson, Maria Eugenia Longo, , Delphine Mercier, Amandine Pascal, Guillaume Pérocheau, Robert Tchobanian. Travailler avec le temps. Ariel Mendez. Processus : concepts et méthode pour l'analyse temporelle en Sciences Sociales, Academia Bruylant, pp.5-9, 2010, Intellection
25 mai 2010 - [halshs-00490420] - Chapitre d'ouvrage
Claire Bidart, Damien Brochier, Mario Correia, Jacques Garnier, Adeline Gilson, Maria Eugenia Longo, , Delphine Mercier, Amandine Pascal, Guillaume Pérocheau, Robert Tchobanian. Vers un système d'analyse des processus. Ariel Mendez. Processus : concepts et méthode pour l'analyse temporelle en Sciences Sociales, Academia Bruylant, pp.11-26, 2010, Intellection
25 mai 2010 - [halshs-00490422] - Chapitre d'ouvrage
Claire Bidart, Damien Brochier, Mario Correia, Jacques Garnier, Adeline Gilson, Maria Eugenia Longo, , Delphine Mercier, Amandine Pascal, Guillaume Pérocheau, Robert Tchobanian. Le système et la méthode. Ariel Mendez. Processus : concepts et méthode pour l'analyse temporelle en Sciences Sociales, Academia Bruylant, pp.219-240, 2010, Intellection
25 mai 2010 - [halshs-00490424] - Chapitre d'ouvrage
Manuela Bardet, Rachel Bocquet, , Caroline Mothe. Pôles de compétitivité et PME, quelles spécificités ?. Boualem Aliouat. Les pôles de compétitivité : gouvernance et performance des réseaux d'innovation, Hermès-Lavoisier, 2010
1 janvier 2010 - [halshs-00494360] - Chapitre d'ouvrage
Maria Eugenia Longo, , Robert Tchobanian. Le découpage temporel du processus : l'analyse par séquences. Processus : concepts et méthode pour l'analyse temporelle en sciences sociales, Academia-Bruylant, pp.73-89, 2010, Intellection ; 11
1 janvier 2010 - [halshs-00486190] - Ouvrage
. Processus. Concepts et méthode pour l'analyse temporelle en sciences sociales. Academia-Bruylant, pp.260, 2010
1 janvier 2010 - [halshs-00486172] - Article dans une revue
, Karim Messeghem. L'émergence des pôles de compétitivité : Premiers bilans et perspectives. Revue management & avenir, 2009, 5 (25), pp.135-143
1 janvier 2009 - [halshs-00450815] - Article dans une revue
Rachel Bocquet, , Caroline Mothe, Manuela Bardet. Pôles de compétitivité constitués de PME : quelle gouvernance pour quelle performance ?. Revue management & avenir, 2009, 5 (25), pp.227-244
1 janvier 2009 - [halshs-00411696] - Article dans une revue
, Manuela Bardet. Quelle gouvernance pour les pôles de compétitivité constitués de PME ?. Revue Française de Gestion, 2009, 35 (190), pp.123-142
1 janvier 2009 - [halshs-00360761] - Communication
Rachel Bocquet, , Caroline Mothe. Pôles de compétitivité et PME : quelles spécificités ?. Etats Généraux du Management "Tensions d'aujourd'hui, enjeux de demain", FNEGE, Oct 2008, Paris, France. pp.59-66
17 octobre 2008 - [halshs-00450819] - Chapitre d'ouvrage
Rachel Bocquet, , Caroline Mothe. Pôles de compétitivité et PME : quelles spécificités ?. Bernard Pras. Management : enjeux de demain, Vuibert, pp.59-66, 2009
1 janvier 2009 - [halshs-00450821] - Communication
Roberto Herranz, . The social construction of competences and the forms of transitions in industrial territories. First ISA Forum of Sociology, Jul 2008, Barcelona, Spain
5 juillet 2008 - [halshs-00450824] - Communication
, Manuela Bardet. Quels systèmes de gouvernance pour les pôles de compétitivité constitués de pme : entre logiques d'intégration et de différenciation.. Conférence de l'Association Internationale de Management Stratégique, May 2008, Nice, France
29 mai 2008 - [halshs-00450826] - Chapitre d'ouvrage
. Conclusion. Jacques Garnier. Des anciens tissus productifs aux nouveaux clusters : quelle transition ? Un regard comparatif Provence-Alpes-Côte d'Azur, Piémont, Comunitat Valenciana, Paris : L'Harmattan, pp.227-228, 2008, Emploi, Industrie et Territoire
1 janvier 2008 - [halshs-00406416] - Chapitre d'ouvrage
. Les mécanismes de production de la confiance dans une organisation. Martine Brasseur, Ariel Mendez. Comportement et ressources humaines : la GRH au kaléidoscope, Paris : Vuibert, pp.97-108, 2008, AGRH
1 janvier 2008 - [halshs-00406421] - Chapitre d'ouvrage
. Introduction : de la mosaïque au kaléidoscope. Martine Brasseur, Ariel Mendez. Comportement et ressources humaines : la GRH au kaléidoscope, Paris : Vuibert, pp.7-14, 2008, AGRH
1 janvier 2008 - [halshs-00406423] - Chapitre d'ouvrage
, Elena Ragazzi. La dualité coopérative dans les districts industriels : une comparaison France - Italie. Jacques Garnier. Des anciens tissus productifs aux nouveaux clusters : quelle transition ? un regard comparatif : PACA, Piémont, Communitat Valenciana, L'Harmattan, pp.53-72, 2008, Emploi, Industrie et Territoire
1 janvier 2008 - [halshs-00368640] - Chapitre d'ouvrage
, Roberto Herranz. Compétences de territoires dans des contextes de transition. Jacques Garnier. Des anciens tissus productifs aux nouveaux clusters : quelle transition ? un regard comparatif : PACA, Piémont, Communitat Valenciana, L'Harmattan, pp.120-128, 2008, Emploi, Industrie et Territoire
1 janvier 2008 - [halshs-00368643] - Ouvrage
Martine Brasseur, . Comportement et Ressources Humaines. La GRH au kaléidoscope. Vuibert, pp.219, 2008
1 janvier 2008 - [halshs-00323326] - Rapport
, Maïten Bel, Maud Pélissier, Manuela Bardet, Bruno Courault, Cécile Crespy, Martine Gadille, Jacques Garnier, Caroline Lanciano-Morandat, Delphine Mercier, Hiroatsu Nohara, Guillaume Pérocheau, François Fulconis, Jérôme Joubert, Karim Messeghem, Agnès Paradas, Sylvie Viala-Tavakoli. Quelle articulation entre les pôles de compétitivité et les tissus productifs régionaux ?. [Rapport de recherche] Laboratoire d'économie et sociologie du travail (LEST). 2008, pp.349
1 juillet 2008 - [halshs-00326631] - Communication
Martine Brasseur, Agnès Lancini, . Gestion des connaissances inter-organisationnelle : les leviers relationnels. Workshop CERGAM, Nov 2007, Aix en Provence, France
12 novembre 2007 - [halshs-00450828] - Communication
, Elena Ragazzi. La dualité coopérative dans les districts industriels : une comparaison France-Italie. XLIIIème Colloque de l'ASRDLF "Les dynamiques territoriales : débats et enjeux des différentes approches disciplinaires", Jul 2007, Grenoble-Chambéry, France
11 juillet 2007 - [halshs-00450830] - Autre publication
, Elena Ragazzi. Coopération et gouvernance dans deux districts en transition. 2007, pp.26
1 octobre 2007 - [halshs-00450836] - haltype[publication.type|clean_id]
, Delphine Mercier. Territorial Dynamics and History Imprint : Two french Clusters in Transition in the South East Region. 2007
1 janvier 2007 - [halshs-00360764] - Article dans une revue
. Vers une globalisation de la gestion des ressources humaines ?. Les Cahiers français : documents d'actualité, 2006, 333, pp.38-43
1 janvier 2006 - [halshs-00102106] - Article dans une revue
, Delphine Mercier. Le rôle des relations inter-organisationnelles dans des territoires en transition : des compétences clés sous contrainte de l'Histoire. Revue Française de Gestion, 2006, 32 (164), p. 253-275
1 janvier 2006 - [halshs-00351651] - Communication
, Delphine Mercier. Le rôle des relations inter-organisationnelles dans des territoires en transition : des compétences clés sous contrainte de l'Histoire. Conférence de l'Association Internationale de Management Stratégique, Jun 2006, Annecy, France
14 juin 2006 - [halshs-00450831] - Communication
, Delphine Mercier. L'empreinte des tissus industriels anciens dans les territoires : l'exemple de deux territoires à l'épreuve de leur passé : La Ciotat et Grasse. PRATO, May 2006, Aix en Provence, France
30 mai 2006 - [halshs-00450832] - Article dans une revue
. Les effets de la mondialisation sur l'organisation et la compétitivité des districts industriels. Revue internationale sur le travail et la société, 2005, 3 (2), pp.756-786
1 octobre 2005 - [halshs-00007324] - Article dans une revue
, Delphine Mercier. Trajectoires territoriales et « empreinte » de l'histoire: le cas de Grasse et de la Ciotat en région PACA. Géographie, Économie, Société, 2005, 7, pp. 347-363
1 janvier 2005 - [halshs-00351652] - Communication
. Des districts dans la mondialisation : quel avenir pour la spécialisation flexible ?. Congrès de l'Association Internationale sur le Travail et l'Organisation (AIRTO) "L'organisation face à la mondialisation : compétitivité, emploi, ressources humaines", Jun 2005, Montpellier, France
15 juin 2005 - [halshs-00450834] - Communication
, Delphine Mercier, Jacques Garnier, Annie Lamanthe, Caroline Lanciano-Morandat, Frédéric Rychen. L'émergence et le renouvellement de "coordinations industrielles" dans la région PACA. 4ème Journées de la Proximité "Proximité, réseaux et co-ordination", IDEP- LEST - GREQAM - Groupe de recherche dynamiques de proximité, Marseille, 17-18 juin 2004, 2004, nc, France. pp.26
1 janvier 2004 - [halshs-00007331] - Communication
, Delphine Mercier, Jacques Garnier, Annie Lamanthe, Caroline Lanciano-Morandat, Frédéric Rychen. The emergence and renawal of forms of industrial coordination in the Provence-Alpes Côte d'Azur (PACA) région. 20th EGOS Colloquium, Academic of Management, Ljubljana (Slovenia), 1-3 july 2004, 2004, Frederiksberg, Denmark. pp.29
1 janvier 2004 - [halshs-00007378] - Rapport
Jacques Garnier, Annie Lamanthe, Caroline Lanciano-Morandat, , Delphine Mercier, Frédéric Rychen. Les modes de transition du tissu productif régional en Provence-Alpes-Côte d'Azur. [Rapport de recherche] Laboratoire d'économie et sociologie du travail (LEST). 2004, pp.395
1 mars 2004 - [halshs-00086337] - Article dans une revue
Pierre Béret, , Claude Paraponaris, Nadine Richez-Battesti. R&D personnel and human resource management in multinational companies : between homogenization and differenciation. International Journal of Human Resource Management, 2003, 14 (3), pp.449-468
1 mai 2003 - [halshs-00005738] - Article dans une revue
. The coordination of globalized R&D activities : towards a standardization of objectives and procedures through project teams organization. Journal of World Business, 2003, 38 (2), pp.333-354
1 janvier 2003 - [halshs-00368633] - Article dans une revue
Pierre Béret, . Nationalité des firmes multinationales et modèles de GRH : un encastrement institutionnel. Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2003, 47, pp.29-44
1 janvier 2003 - [halshs-00005737] - Communication
. Globalisation de la R&D : quel rôle pour la mobilité internationale ? Le cas de firmes multinationales implantées en Europe. Actes du 13ème Congrès international de AGRH "Gestion des ressources humaines et stratégie", AGRH, Nantes, 21-22 novembre 2002, 2002, [s. l.], France. pp.489-501
1 janvier 2002 - [halshs-00007341] - Chapitre d'ouvrage
Pierre Béret, , Claude Paraponaris, Nadine Richez-Battesti. Y-a-t-il une européanisation de la gestion des ressources humaines dans les firmes multinationales ?. Hervouët,François. Démarche communautaire et construction européenne. Volume 2 : dynamique des méthodes. Actes du colloque de Poitiers 12-13 et 14 octobre 2000, La Documentation Française, pp.109-129, 2002, Travaux de la CEDECE
1 janvier 2002 - [halshs-00005757] - Communication
Pierre Béret, , Claude Paraponaris, Nadine Richez-Battesti. Y a-t-il européanisation de la GRH dans les firmes multinationales ?. Colloque du CEDECE "La dynamique de la démarche communautaire dans la construction européenne", Oct 2000, Poitiers, France. 27 p
12 octobre 2000 - [halshs-00005817] - Communication
Pierre Béret, , Claude Paraponaris, Nadine Richez-Battesti. La globalisation de la GRH a-t-elle un sens ? Le cas des personnels de R&D des firmes multinationales en Europe. Actes du colloque de l'AGRH : "Internationalisation de la GRH ?", AGRH - Association francophone de gestion des ressources humaines, Paris, 16-17 novembre 2000, 2000, France
1 janvier 2000 - [halshs-00005816] - Rapport
, Pierre Béret, Claude Paraponaris, Nadine Richez-Battesti. Globalisation de la R&D dans les firmes multinationales en Europe : vers quels modèles de gestion des ressources humaines. [Rapport de recherche] Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (LEST). 2000, pp.193
1 juin 2000 - [halshs-00005802] - haltype[publication.type|clean_id]
Pierre Béret, , Claude Paraponaris, Nadine Richez-Battesti. La globalisation de la GRH a-t-elle un sens ? Le cas des personnels de R&D des firmes multinationales en Europe. 2005
24 novembre 2005 - [halshs-00006135] - Communication
, Nadine Richez-Battesti. Confiance ou intérêt dans les métiers de l'argent : réflexions à partir d'une banque mutualiste. Colloque "Confiance et rationalité", INRA-ENESAD, Dijon, 5-6 mai 1999, 1999, pp.16
1 janvier 1999 - [halshs-00007349] - haltype[publication.type|clean_id]
, Pierre Béret, Claude Paraponaris, Nadine Richez-Battesti. Gestion des ressources humaines et innovation dans les firmes multinationales européennes : quel(s) modèle (s) productif (s) en Europe?. 2005
24 novembre 2005 - [halshs-00006116]